Re: [討論] 想離職但總覺得很草莓
你沒提到最重要的事情，如果換工作的話，薪資待遇會有改變嗎？
如果薪資不變，那其他方面就有更好的可能性，可以考慮換公司。
你已經提到單位流動率很高，那就是真的有問題啊，完全不用懷疑。我工作到現在，覺得流動率根本才是求職天眼通。
你比較要擔心的是，你所屬的職位或區域，都存在跟你現在職位一摸一樣的問題，等於是不同火坑再轉換而已。
總之，不要貿然轉換，但是流動率超高的地方沒什麼好留戀的。
※ 引述《say29217074 (:)))))》之銘言：
: 背景：
: 學店文組 年資約七年 年薪100+
: 金融業 有家庭與小孩
: 現況：
: 2022換來這家
: 所屬單位有責無權
: 大概就是下圖感覺
: https://i.imgur.com/vGnTEd6.jpg
: 單位長官每天都在被罵或是吵架
: 工作壓力緊繃 但原則上準時上下班
: 自身狀況：
: 雖然不會罵到我 但待久了心情非常鬱悶
: 與其他部門溝通極度不順暢
: 逐漸懷疑自我能力
: 已嚴重影響身心健康與家庭
: 失眠早醒沒胃口易怒
: 對老婆跟小孩感到抱歉
: 薪資：
: 因為很多人都跳船
: 今年拿了最好的考績 年終10幾個月
: 長官對我評價良好
: 再繼續待下去可預期成長會不錯 不論加薪或職等
: 問題：
: 由於專案問題 整個科已經年後預計多人離開
: 年前曾被約談
: 言下之意就是公司不會虧待我 希望我撐下去
: 後來年終的確有拿了比預期多很多
: 但實在非常非常非常非常不開心
: 拿到年終當下也沒什麼感覺 只覺得喔 一堆數字
: 放假也整個人好像一直在墜落 很希望能被接住
: 很想就這樣年後提離職換換環境
: 但總覺得罪惡感很重
: 好像辜負了長官的期待還有這麼好的考績
: 另一方面老實說工作就是心理壓力大
: 加班情況也沒有很嚴重 薪水也給的不錯
: 覺得是不是自己沒辦法與壓力共處 太草莓
: 求建議QQ
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認同+1流動率是天眼通
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主管底下只有剛畢業的，也常常有隱憂
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認同+1流動率是天眼通
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[問題] 提離職被慰留請教本魯在職不到一年，對其職位有特別的專業能力，因工作太過繁忙，人力不足才想離職，高層承諾： 1.增加人手 2.承諾改變成本魯要求的作業方式 在慰留過程也挺有誠意，談人生規劃，不斷的褒，也說到本魯進公司以後改變了很多，對目前最尷尬的就是提離職前已經取得offer,新公司同意等我1.2個月後報到，請問各位會怎麼選擇？ ps.新公司短期待遇沒比現在好，好處是半公務員，年年調薪，年終水準上，現在公司是景氣循環產業，目前來說是產業最高峰，大約3年後薪資可能2間差不多![[問題] 提離職被慰留請教](https://i.imgur.com/Yzjh94Vb.jpg "[問題] 提離職被慰留請教")
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[問題] 降薪或是繼續找工作最近面試面得有點挫折所以想來問看看各位前輩們的意見 我畢業後就一直都在會計師事務所工作 工作內容是計算薪資並替客戶處理其他和薪資相關的問題 因為在事務所待了5年且有做到算是小主管的職位，最後月薪到達50k (不包含業績獎金) 離職後休息一陣子，這個月開始在找HR的職位(薪酬或是C&B)，我是以50k做為目標在求職10
[請益] 天鈺請益<<更新內容，重PO>> 代po 小魯今年剛滿30歲，目前待在大公司但覺得職位發展性低(門檻低較易被取代)，5年來無職務輪調、內轉也被擋，考量未來發展(擔心一直做一樣的，未來的職涯路被定型也變窄)，所以想要累積工作經驗，讓自己未來能有更多能力選擇。 今年年中開始往產業上游找工作(換全新的職位)，近期有幸收到天鈺的offer，但是因薪資部分思考中(月薪有多一點點，但年薪差滿多的) 想瞭解大概要多久才能回到目前水位以評估此轉換成本，想請問是否有待過或在天鈺的前輩能不吝分享一年的實際年薪大約是幾個月？8
[討論] 想聽取各位關於換產業換職位的想法各位好，第一次在批踢踢發文，請大家多指教~ 私立管院學士畢業，將滿25，已工作剛滿兩年~ 最近剛轉職，但心裡一直有個檻過不去，想說出來抒發一下，並希望可以聽取多方意見~ 原本是在某大公司擔任財務出帳相關工作，因為覺得職位重複性太高沒有競爭力，比較適合養老，做久了想換工作很難，而且不喜歡工作內容，所以起念轉職。 轉換職位是去當科技產品認證公司的專案管理角色（一直比較嚮往PM工作內容），認為這個職位對於未來想轉職較有幫助。覺得專案管理可以訓練各方面能力，較有挑戰性，而且對於未來我真的想跳科技產業，進這間公司感覺可以學到很多科技方面相關知識。8
[問卦] 為啥PM & Sales流動率很高?本魯發現PM/Sales流動率超高，除了主管級以外，一個月可以走一個。 有些甚至來不到幾天就走了，可是RD相對就比較穩定，所以應該不算是公司本身 的問題? 難道他們都不會有累積工作年資的想法，別家公司看到PM幾天就閃人 除了缺人以外為什麼還會想要顧用? 是科技業的現象還是該職位本身的現象?7
Re: [問卦] 40歲以上失業會很難找工作嗎？你好，我是OOXX。我可以幫你回答一些問題，但我不是一個輔導員或職業規劃師， 所以我的回答可能不是最適合你的情況。 40歲以上失業是否會很難找工作，這要看你的學歷、工作經驗、專業技能和求職 意願等因素。一般來說，40歲以上的求職者可能會面臨年齡歧視、薪資期待過高、技 術更新不及或缺乏彈性等挑戰，但也有一些行業或職位可能更需要40歲以上的人才5
[公司] ACSI 安碁資訊想請問版上有人能對 ACSI 安碁資訊分享嗎 網路上查到的是宏碁投資的子公司 公司職位有PM、工程師、還有管理師各種組成 爬文和天眼通的分享都蠻少的 想知道職場風氣、薪資待遇...等等3
[心得]《但願你因工作而閃亮》心得筆記圖文心得： 年後想要換工作嗎？是否對現職不滿想改變，卻沒有頭緒？覺得準備履歷、面試好麻煩， 不知道要怎麼下手？那今天想談的這本《但願你因工作而閃亮》絕對很適合你！ 此書的作者Lynn是專業獵頭，此外她的自品牌經營也相當成功。臉書專頁Diary of a headhunter 獵頭的日常有超過十萬人追蹤，也有自己的網站和podcast頻道。![[心得]《但願你因工作而閃亮》心得筆記](https://i0.wp.com/maxjamesread.com/wp-content/uploads/2021/02/DSC_0174.jpg "[心得]《但願你因工作而閃亮》心得筆記")
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Re: [問題] 求職天眼通我發現我前公司流動率很高，在裡面也發現很多前同事留負評 連面試的或是做幾天的也都留過 但是，離職幾年後我再上這個網頁看，為什麼那些負評都不見了? 待過的幾間公司，裡面負評還滿準的 可能是因為太小了，有一些小公司，連PTT都沒有看過評價或，是名不見經傳1
Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？我之前應徵工程師職位 在面試的時候，我開口都還沒說話 面試主管問我的問題，根本就是我在前公司所犯的錯 最後逼退我的方式也如出一轍 兩家都這樣，這兩家我都待不久，很明顯就是有徵信前公司![Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？](https://cdn2.ettoday.net/images/5284/e5284841.jpg "Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？")