[閒聊] 因為到職日，丟了比現職薪水多20%的工作
如題
其實我11月初才剛到新公司報到
掛的是專員，薪資53K
這段時間無聊在104上看到過往心儀的公司在徵副理，就應徵看看
一路經歷過兩次面試，到這週一確認薪水，試用期63K，三個月後65K
眼看事情幾乎已成定局時，對方董事長卻要我這個禮拜內馬上報到
因為心裡覺得馬上斷崖式離職，肯定會在現職臭掉
再來我也不想這麼趕，就跟對方表示想維持原本說好的時間（1/6），對方也說會再跟董事長回報
過了四天沒有消息，再次詢問對方，對方表示當時有別的人選可以立刻上班，於是我就落選了。
雖然心裡覺得很可惜，好不容易有這個機會可以接到主管職，薪水對我來說也不差，但後來想想，也許對方要的是可以馬上上工的人，而非能力考量。
希望各位版友在職場上都能順順利利，飛黃騰達，共勉之。
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這麼趕 87%是屎缺
我也是這麼想
你只是損失機會成本 就是當作賭樂透賭輸了
這樣想就好多了，謝謝N大
你才剛到新公司不過一個多月怎麼會擔心黑不黑掉的問題
根本就沒什麼人認識你好嗎XD
這業界很小，大家是知道我的，對方也明講他有打聽到我在現職公司上班，加上現職公司在業界很有名氣，不小心處理真的會黑掉。
不等你就找另外一個人，代表也不是非你莫屬，8成是屎缺
或救火隊，不去也好
是呀，唉
※ 編輯: enterwin (219.86.148.73 臺灣), 12/13/2024 17:10:18年前一定要去的缺多半是揹鍋
這麼急很大機率是屎缺+1
臺灣職場現在還是這麼中二喔 沒事就黑不黑掉？
因為平常工作內容有負責公關的部份,所以一有變動就會往外傳
公司找你是利益考量，你找公司也是利益考量，就這麼簡單
拜託不要再像國中生一樣沒事就覺得別人故意針對你或別人
一定要怎樣，否則就是怎樣
沒有人會故意沒事斷崖式離職，真的沒什麼好黑的，公事公
辦可以嗎
但是你說得沒錯,我很認同
腦中小劇場真多，對啦業界就一間公司，大家都認識你
不敢說大家都認識,但是這個領域的多少會知道
我遇過 隔週上班都是屎 隔天發錄取也是救火隊那型
我前一個同事也斷崖是離職都不交接
公司成千上萬家 大家都包袱這麼重嗎?走不了XD
我第一份工作思考了半年 不敢提 也不敢秒離
後來幾家都當天離該交的交 反正同事而已又不會再碰面
是沒錯,應該別把自己看那麼重XD
對啦 大家都認識一個小小專員啦嘻嘻
副理笑死結果月薪還在6初頭
小的學經歷不是很好,在而立之年有六萬初我就很惜福了
都過去了就好好幹吧
是呀,只能好好幹囉
※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/13/2024 22:56:58你要想對方是急需人 並不是非你不可
如前幾樓所說87%是屎缺
是呀,換工作換這麼多次,第一次遇到這麼趕且不通融的
※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/13/2024 23:01:37董事長看來更愛隨叫隨到的 人材 (奴才)
我也覺得,感覺是董事長的一個奇謀子
聽起來很不牢靠，感覺是去救火的
從外面打聽＋跟主管面試的感覺是這樣
為什麼要卡1/6才能報到？是我馬上換
也是不想太趕,加上原則問題,先前換工作也都大概是我期望的到職時間,或許我太堅持了
主管職當然是有缺才會從外面招，而且肯定是賽缺，這不是廢
話嗎
不然人家從內部升就好，找你幹什麼
他們裡面據說都沒人了
要空降 就是要進去當即戰力救火
誤判局勢，蠻常見的
主管職還怕爛缺，那你這輩子還是不要想升比較實際
最好是業界小到多少都認識你，繼續作夢吧
進公司才一個月，按規定就是可全身而退，在那邊小劇場
因為出社會六年來都是在同產業跳,且都有負責公關的部份,常會出席記者會社交換名片,也因為這樣同業都會互相傳來傳去
副理缺要簽到董事長? 公司規模很小吧..<50
可能組織比較扁平
※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/14/2024 15:21:20原來是發言人 那的確是會被知道的咖
是呀,去記者會換個名片都會被尻洗說怎麼換新工作了XD
一個月離職就黑，那三個月離職就不會黑嗎，無聊，你
還只是個基層專員而已
既然這麼容易被那間公司打聽到，那你還分享這文章出
來不就更容易被那家知道你偷偷在網路上臭他們嗎？
那也沒什麼不好（？
塞翁失馬焉知非福 董事長是這種態度 你覺得這公司會好
嗎？ 代表公司不在意人才 只在意奴才
非常中聽的一句話,謝謝j大的鼓勵
別去比較好
就當躲過一個屎坑 下個會更好 心境轉一下
也有可能65k(或更高)才是你真正的市場價而不是錯失一
個好機會
爆
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