［問題］退休心態的主管

大家好 目前在新公司已經做了半年多 做的是稽核工作 發現直屬主管應該真的非常的混

大概剛進公司的時候就覺得主管什麼事情都不管也不說 事情做完了感覺也沒在覆核的
過去留下的資料也有點混亂甚至有一種過於簡略的感覺並且沒有隨時間更新而且常常會發現很多小錯誤

由於我算是初次做這一類型的工作 加上公司組織單位算多 又有點混亂 所以很多時候有些業務各單位的人員跟我都不清楚該如何處理如何對接
有什麼麼需要注意的或是有什麼事情是今年要做的 主管完全沒在關心 都是我自己發現問題去問他才會說有什麼問題要幹嘛幹嘛 常常就會多花很多時間 甚至是已經來不及修正
或是不小心踩到各單位的雷

過去會計師查核都相當的隨便所以都沒有問題
但是今年查的很仔細 有很多問題需要跟各單位溝通 但是各單位感覺長年缺乏跟稽核的溝通及訓練 所以一些表單常常都比想像中難提供出來
主管也都一副事不關己的感覺 每次不管是什麼事情只有我真的提出來他才會有一種我打擾她悠閒的感覺來處理

主管起碼應該也待了有六年了 他在這方面的學經歷證照似乎都不錯 這我沒很清楚 但是這段時間給我的感覺是 他對公司並不熟悉 很多事情都不清楚 詢問她問題不管是專業上的還是跟公司情況上的 瑣事制度反正就是全部 都有一種不斷在換句話說 聽君一席話如聽一席話的感覺

而且很多事情明明是他叫我做的她馬上忘以為我做的是別的 或是有些事情他說如何如何 結果馬上下一秒就被 我或各單位打臉 很多有問題或是沒有建立好的制度等 如果沒有任何人推動她 她就一直放著 很多底稿也沒有隨時間更新修正 就是一直沿用 而且很粗糙簡略 小錯很多 有次詢問她底稿內容 很明顯他就是從來沒有看過的樣子

每天上班都在做自己的私人事情甚至是會消失好久 跑出去外面混 （這是我仔細觀察加上有次詢問她剛有事找他找不到看到她安靜的反應推測出來的 以我跟她相處的經驗 她在工作上或是自身經歷上是不容質疑的 儘管看起來漏洞太多 他還是會儘量裝 但是那次沒有） 總之她非常無心公司事務 已經到會讓我很不好做事

後來朋友才發現 以前他手下的人我朋友認識 基本上感覺與我相同 也證實他會用上班時間外出辦私事 曾經直接與主管溝通 基本上只差沒說你就是在混了 雖然每次大小反應他都有重視的感覺 但是最後又都沒什麼變 有種敷衍的感覺 頂多解決當下問題 到後來我都直接東西做完沒有簽核的都會寄確認信 確認他回覆ok雖然一定沒看

因為沒什麼人管他加上她蠻會裝 所以真的要比較多相處才會知道這些情況 不然一開始常常會被她說一說就說服了 覺得他的決策是有計畫想法的 （實際只是想輕鬆混過去）

公司薪資福利環境同事通勤都還行 不用加班見紅休 上班時間也蠻多空閒的基本不會有人管我在幹嘛或在不在位子上 不要太誇張就行（可能也是很多事都隨便做或沒人push) 說真的撇開公事 主管人也好相處 也沒有衝康我 就是常常兩光或失智失智的 很不可靠這樣 不過想從他身上學東西可能也不多 跟同事討論也說在他手下我已經是第四位屬下了 多少都是看不慣她離職 可以慢慢看其他機會這樣 目前是這樣計畫

感謝大家花時間看這麼多 只是想問問大家 會覺得如何 因為扒了一些文都說類似情況並沒有很不好 想直接把大致情況打出來問問 謝謝

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