Re: [問題] 不喜歡公司文化，要趕快走嗎？
這個叫做「矯枉過正」
表示之前一定有員工做出很誇張的事情
人性的貪婪，
咖啡免費喝，於是自己在五公升罐子裝
垃圾從自己家帶過來，
管理者無法控制，只能犧牲大部分人權益
來阻止一個人的貪婪。
這種案例在軍人型態最容易看到。
離不離職可以觀察流動率，
如果流動率很低，離職都是老一輩，
那你在待看看吧！
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那你怎麼解釋常態加班又不給錢?
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一天凹1hr，以最低時薪158來算等於一個月凹了4500元以上
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每人都被凹這麼多錢(還是嚴重低估)，相比之下咖啡根本小錢
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我不用解釋啊！公司又不是我的
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所以一樓是想說啥 最原先發文的看來就是沒啥積蓄
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沒積蓄又想要離職換工作 何況還是疫情時 不就只能忍
推
我覺得這一篇腦補太多…那間公司就是小氣，哪來什麼以
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前的人怎樣導致後來的人怎樣，這篇有慣老闆的思維，幸
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好你只能當員工＝ ＝
推
連這種事情都可以怪員工………
噓
很會自己瞎掰
噓
因少數人犧牲多數人那是管理者無能..
噓
你自己編故事要人信？
噓
腦補
噓
笑了
噓
腦補系
噓
再啦幹
噓
可憐哪
噓
同上~就算你的推論是對的，這仍然是間爛公司
→
人家剛出社會比較重視當下感覺沒看整個局面 其實是磨練自
→
己成為九面人的好機會
噓
小劇場演起來
推
我感覺這篇有點像男友偷吃還要幫他想苦衷的類型
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反正一個蘿菠一個坑 能忍受爛公司的代表自己走不了
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就是一間爛公司啊，什麼矯枉過正
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