Re: [請益] 轉職後第二份工作薪資
想知道自己程度在哪,可開多少薪水?
(薪水相關問題,我在各版都有提過了)
這篇只談該怎麼"表達自己的技術程度"。
並學會認識到什麼叫有價值。
舉例:
一般人寫法:
資料跟程式邏輯也就RestfulAPI,CRUD,外加Blob,msi偶爾Parse一些csv,xlsx
(完全看不出難度,專業在那)
另外一種寫法:
1. 使用swagger管理RestfulAPI,API的QPS可超過200。日活5萬。
2. 優化CRUD流程,將原本QPS提升2倍,可支撐千人同時上線查詢。
3.使用NLP,自動分類csv,xlsx。AI攔截異常csv,為公司節省10%的人工閱讀理解時間。(稍微看得出,技術程度)
另外一種寫法:
1.開發可同時萬人存取的Restful API,CI/CD自動化壓力測試。AI自動分析異常Log,自動警示異常流量,並利用k8s彈性調度資源,節省公司雲端費用。
可以看到:
同樣是"我會RestfulAPI"。
你有寫出你的程度與價值嗎?
通常,你能寫出類似這種深度與價值,
做得到,面試時還問不倒,
基本上你就開始越來越資深了。
薪水上限就會提高。
有了以上觀念,你工作上的耕耘與成長,
會非常有幫助。做API不是只做功能。
有時間應該再去加強,使用者體驗,高性能,低成本,高彈性,少人工維護,低成本開發,低成本偵錯…(這些都比只知道開發API的人更值錢。市場價值更高。
履歷的寫法,工作上的溝通能力也會有所提升。
可以多看一些大公司產品發表會,
或有經驗的人履歷,他們是怎麼表達這些事情的。
--
推前輩分享
推
請問:節省10%閱讀時間是怎麼得出來的
優化是對岸的用語,小心國文老師
我靠 好猛 感覺好難
不講優化是要講最佳化嗎
兩個比起來優化的翻譯比較好吧
激活 啟動 docchi
賴清德:持續"優化"創新創業環境 成亞太創新解決方案淨輸
出國。賴清德都在用了。
總有人喜歡放錯重點
感謝分享
謝謝分享
基本上就是吹 一堆公司產品也是幫客戶節省xx% 改善xx% 隨
便喊
吹就對了
真的算得出時間啊,雖不一定精準客觀,但一定有理有據。我
習慣每個專案都量化效益。沒效益幹嘛做,沒效益幹嘛寫在履
歷上。
想問個問題 如果都是開發內部系統,根本沒有高流量,
該怎麼寫後端的履歷才有亮點
推,謝謝分享
幫內部系統的使用者節省xx%時間囉,要是省到一級主管的
時間公司簡直爽賺
以前碰過既有系統慢得要死簽核送出要等一分鐘網頁才會回
應OK的,主管一天要簽多少張,你看能省多少時間,大概就
是這樣包裝
內部系統你可能遇到某需求是讓對方節省工作量的,這種也
能吹,比如幫某個職位每人每天節省20分鐘,也許實際上只
有節省五分鐘,誰知道
來了!D大一出手 就知有沒有!!
謝謝B大
推這篇和B網友發言,真的是如此。
就算不求職也要寫body of work提醒主管加你的考績
原來是這樣
沒高流量,技術沒很深,其實也沒關係。重點是要呈現,你是
會突破困難與帶給公司或同事好處或利益。以最簡單的CRUD來
說,例如:自動化判斷資料庫無用index,節省系統硬碟資源X
%。自動化判斷性能瓶頸,推薦索引建立方法,導入後提升查
詢速度Y。 當然不要造假,履歷寫上去一定會被問深入,例如
問index的原理與知識,這時忠實表達自己解決問題的思路就
好。其實這些都比你寫,我會CRUD有更多的優勢。
以上技術都不難,系統規模也不大。但足以讓你直接輕鬆靠履
歷過濾掉,一堆與你無法鑒別出能力差異的人了。
有時候真的只是,你會不會展現技術深度到哪而已,若有有更
好的能力,卻不會展示真的太可惜。
寫的真好,學習了
推
謝謝D大
推
推個,感謝分享
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Re: [討論] 100萬與200萬的距離有多遠?兩百萬算比較少人,但不是沒有。 基本上百萬只是即戰力,兩百萬以上是很穩定的門神。 至於能力有沒有差,拿我前公司舉例好了。 二十幾個人,我還沒去之前目標不清楚, 要做什麼不清楚,要做的事情能做得到或做不到不知道。51
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[請益] 中年Android工程師履歷寫法請益版上的大大們好 小弟做過蠻多東西 本職外通常會被同時兼職其他工作技能 像是部分的PM, QA, 企劃, MIS, 總機等等 這幾年在製作履歷時10
[請益] 自動化系統 工業控制 轉職請益各位年薪百萬大大好 由於是在一個硬體比較多的行業,來這裡發文不知道合不合適 如有錯版還麻煩各位告知 小弟是公立大學後段班CS學士畢業 有過兩份工作經驗,都是做自動化機械的小公司,合計資歷5年4
[心得] 新光人壽it資訊人員工作經驗分享作者 houbuz (室內設計) 看板 Soft_Job 標題 [心得] 新光人壽it資訊人員工作經驗分享 時間 Tue Sep 7 18:57:57 2021 ─────────────────────────────────────── 優點:1
Re: [請益] 如何在履歷表達軟體工程的程度? (C語言)如果把 "HR" 換成「無實務經驗者 / 關鍵字過瀘機制」,那麼,我同意 tnfshjcc 與 cateran 的看法:「針對職缺敘述(job description)裡有出現的關鍵字去寫」。 > 2. 如何使用文字包裝雜而不精的經歷 (有範本最好) > 3. 如何客觀描述專業程度,並將其量化 「好、快、便宜」中的「時間、金額」是相對簡單的商業價值量化指標,需要補充- 回一下 nodejs 伺服器相關 (不只維運), 個人覺得好用的有 pm2 方便的 nodejs 運行工具, 可簡單的做到開機自動啟動, cluster, 掛掉自動重啟等等 supertest / swagger-ui-express / express-oas-generator