Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了
※ 引述《qaqvvvvqaq (QAQ)》之銘言:
: 嗨大家好
: 各位前輩300萬大大好
: 如題,前些年在笑前端難民,到後來的大徵才時代,到現在發現整個軟工都是難民
: 小弟最近在看職缺,不看不知道一看發現好像沒上到車,開始思考未來開始何去何從
: 從以前台灣軟工都是靠著外商的奶水讓人稱羨,現在一連看了好幾間有興趣的公司
: 不要說台灣沒有開發缺,新加坡的也是少的可憐
: 職缺似乎都跑去印尼、馬來西亞、菲律賓、印度還有一些不熟悉的國家
: 看來在被ai取代前就要先被其他國家的人取代了
: 大家怎麼看呢,未來的出路及何去何從
不如這樣講吧 在台灣做純軟 車根本從來都沒有發過
其實台灣還是有些高手的 但這些資深軟工年薪150就很拼了 這些人的技能 丟到美國至少美金250K起跳
身邊有點能力的 少數出國 多數都進系統廠IC廠了
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推
車真的沒發過,所以這波歐美中國純軟大裁員,也沒影響台
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灣多少
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去半導體it要150很容易阿 純軟學的比人家多領的比人家少
推
agree
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半導體IT 能進去是人家的本事 又不是說進就進
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一堆私立科大也是去系統廠IT阿,待夠久就年薪150了… 而且
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能力還很差
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150很拼?不覺得啦,很爛,但是年資到了,也有這薪水。
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推這篇
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不愧是從祖國回來拿過高薪的D大!就是有說服力!!
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系統廠隨便都破百 還有不會debug就部署到server上的呢
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歐美中國純軟大裁員
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因為企業想嘗試用 AI + 便宜印度工程師
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被裁掉的人就會想辦法出來擠其他行業職缺空位
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有些就讀外國學校沒拿到工作與簽證的就回台灣找
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首Po嗨大家好 各位前輩300萬大大好 如題,前些年在笑前端難民,到後來的大徵才時代,到現在發現整個軟工都是難民 小弟最近在看職缺,不看不知道一看發現好像沒上到車,開始思考未來開始何去何從 從以前台灣軟工都是靠著外商的奶水讓人稱羨,現在一連看了好幾間有興趣的公司4
網路上看到一篇統整一些數據給大家參考 The Rise of Tech Layoffs - Over 386,000 tech jobs were lost in 2022 and the first half of 2023. - 80% of Twitter employees left or were laid off.3
g : - The average salary for a tech worker in the US is $120,000. : - The unemployment rate for tech workers is currently around 3%. : - The number of tech startups has declined by 20% in the past year. : - The number of tech unicorns has declined by 30% in the past year.6
對要繳稅給美國的公司來說,除了高利率外,還有 "Section 174" 稅法的影響, 可參考 。 大致上來說,自 2022 會計年度開始,「研究開發 (R&D)」 的支出要分成 5 年來 報帳;如果是在美國外的 R&D 支出,要分成 15 年來報帳。R&D 支出包含「 R&D 人員的薪資」。21
小弟的情況被你完全命中 : 不如這樣講吧 在台灣做純軟 車根本從來都沒有發過 之前在外商作AE,工作輕輕鬆鬆,年薪250萬 後來為了興趣轉軟體,年薪馬上剩一半不到 之後輾轉換工作(軟體領域)35
我2014年剛上班時 小公司做通信演算法 年薪86萬 後來離職去新竹IC大廠做了幾個月 剛好台北有個小公司做MEMS計步器演算法 年薪開140萬 又在台北 計步器也沒什麼技術門檻11
我個人的看法就是,對,開走了 我一直都建議在台灣的學歷不好的人可以出國看看。不同國家對於台灣的學歷不太認識,通 常會更看重面試內容跟過往經驗,這不失為一個洗經歷的捷徑。但現在這條路越來越難走了 剛畢業的時候因為非四大也沒修IC課,offer只有國營跟系統廠。最後去了國營三年多,那? 候各廠薪資差距不大,為了興趣跟WLB去了國營寫system software,結果2021因為發現國營9
台灣年薪150萬PR值也有90%以上,但軟體業 工作個10年好像大家都有超過150萬,科技業更不用講了 有軟體業薪資PR值數據嗎,台灣前10趴人都在這個版了 XD ※ 引述《wsad50232 (GGYY)》之銘言: : ※ 引述《zxc25678 (hello)》之銘言:41
我的看法比較不一樣。 其實軟工這條路很廣,對於不那麼優秀的人也找得到自己能做的。 而且台灣科技業這麼多,錢多的工作也不少,很多人都是缺一個契機而已。 我今年29,背景是四中資工學士,多益藍色證書,大學畢業倒數10%,Leetcode easy和medium各100。 平常的興趣就是搞自己的伺服器,弄弄Proxmox VE,玩玩docker、k8s、Jenkins之類的技術,前後端會摸到也是寫一些股票爬蟲在玩的,屬於啥都會啥都不精的那種。
爆
Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?依照之前的經驗分享這種心得文就會被嘴真實度 先上個人權,剛好上個月有去刷簿子 月薪是扣稅跟勞健保與ESPP後,本薪是240k 公司薪資單沒有明細就是了61
[討論] 現在是不是隨便讀個私立電資碩都比較好這兩年台灣科技業科技業大缺人 身邊好多人非四大四中兩科碩畢也能進去台積電之類的大公司 而且現在就算進不去台積電聯發科之類的一線廠,進去二線三線廠年薪也是輕鬆破百 現在只要是理工碩畢肯輪班,起薪幾乎就是50k起跳,年薪破百起跳 不想輪班去系統廠也是起薪45k起跳,一年17、18個月也不差了27
Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板先不跳針外商系統廠,單純論小弟我看到的台商系統廠情形。只說正常工程師等級,非特殊部門,150算很頂了。要再高就要看職級與部門了。 課長以下的主任工程師,資深工程師,沒外派加給,月薪很難碰到9萬啦。9*16算很OK了,這樣水準也沒到150。(當然如果是要算外派就很容易超過) 系統廠不只是一個高手工程師,帶一群打雜。部門也是:一個賺錢的部門可能帶10個賠錢的成本部門喝湯。一個賺錢的產品,帶著十個賠錢沒用的專案在走。 內耗與賠錢太多了,待對部門,大概是月薪x20個月,甚至更多一點。待到隔壁部門可能月薪x14。獎金至少差了6個月很正常。資深工程師年薪大概會差到50。神奇的是,這差異與努力無關,運氣居多。有些部門怎麼努力,就是沒產出,有些部門或產品躺著就能賺,還準時下班。 好一點資深工程師的,大概就9*20差不多到頂了。如果是有股票 (有些公司真的會為了留人,給一些資深工程師看不到的特殊福利),員工信託持股,個各種福利。老工程師年均破200,準時下班也有可能。19
Re: [討論] 美國10萬vs 台北 300萬本人魯蛇經驗分享, 首先美國很大,年薪美金10萬要看你在哪裡生活, 就像你臺幣300萬是在台北生活還是在台南高雄生活一樣, 剛好我都有經歷過, 年薪美金10萬在非加州西雅圖德州的地方,16
Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?科技業升遷載系統廠是靠跟老闆熟不熟 因為系統廠技術含量不高 有問題都請廠商來解 所以只能靠其他技巧博得老歡心 半導體跟IC廠 技術含量高 升上去專業不會太差 例如面積小又省電 有戰功11
Re: [討論] 不要再N了!私立大學+中字輩研究所都是CS 年份 年薪 工時 公司 11 60+20(股)12 預計IPO的小工業電腦, 領到20萬股票 12 68 12 系統廠 13 70 8 系統廠6
[問卦] 遊科的軟工起薪月薪至少10萬台幣,台灣?餓死抬頭,阿肥外商碼農阿肥啦! 剛剛看到對岸的爆料,遊科軟工月薪至少10萬台幣起跳,而且作為遊戲公司軟工至少只會 佔兩成左右,剩下都會是美術的工作。 這樣算一下這個起薪有些資深一點有經驗的可能可以拿到20萬以上,不包含專案獎金。這 薪水是不是屌打很多遊戲產業的台廠軟工啊?1
Re: [北美] 請問未來在美國工作 求學的選擇其實要看你在美國工作的目標是什麼 若可以靠E3沒有身份限制 又沒有非得一開始就去 頂尖大公司拿三十萬以上不可的話 根本就不需要花錢花時間念美國碩士 累積工作經驗 英文口說練好