Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了

爆 

依照之前的經驗分享這種心得文就會被嘴真實度 先上個人權，剛好上個月有去刷簿子 月薪是扣稅跟勞健保與ESPP後，本薪是240k 公司薪資單沒有明細就是了

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這兩年台灣科技業科技業大缺人 身邊好多人非四大四中兩科碩畢也能進去台積電之類的大公司 而且現在就算進不去台積電聯發科之類的一線廠，進去二線三線廠年薪也是輕鬆破百 現在只要是理工碩畢肯輪班，起薪幾乎就是50k起跳，年薪破百起跳 不想輪班去系統廠也是起薪45k起跳，一年17、18個月也不差了

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先不跳針外商系統廠，單純論小弟我看到的台商系統廠情形。只說正常工程師等級，非特殊部門，150算很頂了。要再高就要看職級與部門了。 課長以下的主任工程師，資深工程師，沒外派加給，月薪很難碰到9萬啦。9＊16算很OK了，這樣水準也沒到150。(當然如果是要算外派就很容易超過) 系統廠不只是一個高手工程師，帶一群打雜。部門也是：一個賺錢的部門可能帶10個賠錢的成本部門喝湯。一個賺錢的產品，帶著十個賠錢沒用的專案在走。 內耗與賠錢太多了，待對部門，大概是月薪x20個月，甚至更多一點。待到隔壁部門可能月薪x14。獎金至少差了6個月很正常。資深工程師年薪大概會差到50。神奇的是，這差異與努力無關，運氣居多。有些部門怎麼努力，就是沒產出，有些部門或產品躺著就能賺，還準時下班。 好一點資深工程師的，大概就9*20差不多到頂了。如果是有股票 (有些公司真的會為了留人，給一些資深工程師看不到的特殊福利)，員工信託持股，個各種福利。老工程師年均破200，準時下班也有可能。

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本人魯蛇經驗分享， 首先美國很大，年薪美金10萬要看你在哪裡生活， 就像你臺幣300萬是在台北生活還是在台南高雄生活一樣， 剛好我都有經歷過， 年薪美金10萬在非加州西雅圖德州的地方，

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科技業升遷載系統廠是靠跟老闆熟不熟 因為系統廠技術含量不高 有問題都請廠商來解 所以只能靠其他技巧博得老歡心 半導體跟IC廠 技術含量高 升上去專業不會太差 例如面積小又省電 有戰功

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私立大學+中字輩研究所都是CS 年份 年薪 工時 公司 11 60+20(股)12 預計IPO的小工業電腦, 領到20萬股票 12 68 12 系統廠 13 70 8 系統廠

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餓死抬頭，阿肥外商碼農阿肥啦！ 剛剛看到對岸的爆料，遊科軟工月薪至少10萬台幣起跳，而且作為遊戲公司軟工至少只會 佔兩成左右，剩下都會是美術的工作。 這樣算一下這個起薪有些資深一點有經驗的可能可以拿到20萬以上，不包含專案獎金。這 薪水是不是屌打很多遊戲產業的台廠軟工啊？

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其實要看你在美國工作的目標是什麼 若可以靠E3沒有身份限制 又沒有非得一開始就去 頂尖大公司拿三十萬以上不可的話 根本就不需要花錢花時間念美國碩士 累積工作經驗 英文口說練好