Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦
哥 我建議你先忘記:
Android Market 前十 app
這件事情
雖然如果我畢生有這樣成就 肯定會想炫燿一番
不過你的發文回文都有提到幾次這件事情
有點太多了
Android Market 死多久了 技術早就改朝換代一輪了
你對自己的估價是 1M 起跳
通常這個價碼會要求你有一項比較現代熟練的技術 (或者高學歷?)
不管是 android dev. node.js / devops 都好
我曾經和其中一間公司說我三個月後把Kotlin學一學做個demo app再來一次可以嗎
只能看著自己13年來雜到不行從前端到後端到db到k8s到app啥都做過的技術列表
1M - 1.5M 40y 來面試 我會希望是個可以讓我感覺到能在某一個技術領域讓我覺得:
你很強/你確實有經驗的/薑是老的辣
不然這個$在台灣純軟可以找四大剛畢業工作一兩年年輕小伙子
能操能加班學習能力也強有熱情
我覺得哥如果對自己學習能力真的這麼有自信的話
不如自己關起來去把某個想要求職的技術磨精一點 再去面試
至少要可以跟面試官就某項技術聊的頭頭是道
記得參考一下網路上有關 senior 的面試文 現在已經 2021 年了 面試的方式跟哥 13 年前面試很不一樣了
總結
1. 忘記自己很久以前的榮耀 (你 N 年前前十那些技術現在都沒辦法幫我賺錢)
2. 找一項技術/領域好好磨一下精一下
3. 去看那項技術/領域最近幾年的面試文 參考一下人家怎麼面試怎麼拿 offer 的
4. 可以考慮 Product Manager
※ 引述《Romulus (Romulus)》之銘言：
: 每次看推文都覺得活在異次元的大叔魯蛇初次發文
: 其實我也不知道我發這篇文想得到什麼回應 可能只是想吐苦水而已
: 在下碩畢後國防役最後一梯進入某財團法人，到現在一待就是13年
: 中間還有被借調到某政委辦公室過，工作非常充實，但因為原單位規定最多只能借4年: 所以沒辦法繼續做下去
: 而原單位看起來船隨時要沈 每年繳稅的時候也從來沒有看過收入1M 都是最低稅率
: 年年辦退稅的政府認定的基礎生活線上魯蛇
: 在借調時間臨滿前想說一念發起，趁這個機會往外找工作開創第二人生
: 畢竟我也寫過當時Android Market前十的app，摸過各種技術，參加過數個開源專案
: ，英語能力也有到馬德里參加工作坊或到菲律賓演講的程度，應該不錯吧
: 結果半年間投了幾十間公司，包含獵人頭介紹面試了20幾家，得到的offer是 - 0
: 我真的大震撼，原來這才是現實，現實是我出去根本沒人要
: 第一線外商我連面試機會都沒有，往下找偶而有免試機會但基本也沒人要
: 拒絕我的人不會和我說他們為什麼不要我，我也不知道要怎麼改進自己
: 只能看著自己13年來雜到不行從前端到後端到db到k8s到app啥都做過的技術列表
: ，接近40的年紀，和看起來已經死棋不會有更好工作機會的經歷發呆
: 啊，我就只配在這個鳥地方繼續忍25年到退休啊……如果這艘船25年內不會沈的話
: 我上有老父老母下有妻小，不能背負中途失業的風險，工作內容沒有專精任何東西
: 出去業界才發現這年紀大家要的都是即戰力，就算我說我沒用過的框架可以一兩個
: 月上陣誰信誰要呢
: 現在我也對自己沒自信了，完全不知道我到底會什麼，可以找到什麼工作
: 我的豆腐心也沒辦法接受不斷被不知道什麼原因拒絕的求職路程，死的徹底
: 請問我還有救嗎，還是就真的已經死透了等25年後抬走而已？
--
同意這篇
玻璃心不要去當PM
軟體海這麼大 這個技術要怎麼選呢 QQ
面試文我有找 不過我擔心大部分是新人 會不會和我這種
不太一樣
啊不對 你有說是 senior 面試文 所以我根本看錯了 感謝
我覺得哥最大的問題就是要克服雜食這件事情 除非你要轉管理職路線 不過我對40歲的PM期待會是可以帶團隊 你如果過去沒有帶團隊經驗會很吃虧 前端/後端/DevOps/Android 都好 你現在最需要的就是找個方向
更新到 2021 就業所需要的知識以及你期望待遇的深度※ 編輯: jason2641668 (114.34.224.21 臺灣), 08/23/2021 16:38:17
綜合上面 我應該要從頭開始給自己有一個跟上時代的專精
以市場狀況來看Android應該還不是紅海？
所以我以從頭學習的姿勢重新學kotlin Android
然後搞一個在2022年的Google Play可以上台面的app
應該是比較理想的狀況……？
App 我相對不熟所以就不發表評論 怕誤人子弟 如果光能做一個 App 上架 Google Play 肯定還是不夠 找了篇3年經驗 Android 面試文你參考一下 1.
https://bit.ly/3DcvWsH2.
https://bit.ly/3jaFhtm現在已經不是你能獨立做的出東西就可以有 Senior 職級的時代 另外找一篇前端:
https://bit.ly/3jaFJb2可以稍微揣摩一下 現在面試注重的東西是什麼 然後方向選擇可以調查一下 不要一拍腦就決定 xd
你需要的是深度不是再搞一個app, 除非他可以賺大錢
可是沒有實戰要怎麼展現深度呢……？
我先看一下面試文，謝謝
我是真的不知道到底職缺需要我變成什麼樣子做什麼事
我建議不要想這麼多先面試就對了 東想西想什麼都做不成
投一些不會得失心太大的職缺了解一下市場趨勢順便練經驗
面試久了你就知道哪些點會被問 怎麼隱惡揚善包裝自己
有些職位不是真的能力到了才會用你 人格特質也是一環
啊就面試被打了二十幾次槍啊
你的意思是我應該要繼續被打二百槍嗎……
如果意思是就算不是真的想去這間公司也去面試一下賺exp
那我很難接受這種作法 我覺得太不尊重對方
當然我覺得可能實際上求職市場就是這樣 和婚活類似
大部分都是講一講玩一玩 認真的沒幾個……那我是真的
非常難以融入這個圈子 難怪找不到工作
面試被打槍二十幾間還不知道別人為什麼不要你 我怎麼覺得你
問題比較大.... 要馬年紀要馬技術要馬太高傲
這種事可以主動問面試官吧
當然是我的問題啊 但是我不知道什麼問題 也不知道怎樣叫
高傲 不知道自己技術在哪 唯一確定的就是我太老
面試官又不是面試的時候打我槍 我怎麼問他R
都是面試完直接無聲無息 或HR來一封信說我們無法為您準備
職位 然後不管我回什麼都到此結束
給哥一個近2年的案例 40歲交大資工純血碩 10年+經驗 前端只會 jQuery / HTML4 / CSS2 跟哥一樣之前待在養老環境
面試的時候態度很謙虛 也很清楚知道自己的技術過時主管覺得他好相處而且交大純血所以讓他近來試試 發給他 ~50萬/年的薪水 這個同事剛進來連 Git 都不會用 不過上手超快 快速學了 React / Vue / ES6 / CSS 3 .. 之類的前端技術 第三週就開始做些小修正 第二個月就開始跟團隊的 25 歲 senior 協作新專案 一年半後跳走 下一份 100 萬+
面試最後不是都會給你問問題？你都問了什麼？
不是很記得了 我滿少在這部分問問題的……
失敗了那就繼續蹲也無彷，人生不是只有面試跟工作，
這樣想會不會好一點
就是蹲在現在這個地方痛苦才會哀 QQ
劃重點要讓人覺得好相處 瞭解
不知道為什麼看下來，我覺得您的個性比較適合公務員
類型耶…
如果可以我也想在政委辦公室做30年 orz
如果確定要跳出來當碼農的話 (不是靠嘴吃飯的工作) 哥要記得不要過份去強調自己過去的標籤 (政委/App) 這些都是加分項 最關鍵還是你的工作能力 該彎腰的時候還是要能彎的下腰 另外如果跟政委一起工作的時候 表現的還不錯 他對你也還算有印象的話 可以請他幫你寫個 Linkedin/104 的推薦信 如果是大家熟知的那個政委的話 有些人還蠻崇拜他的 如果他願意幫你寫很 Strong 的推薦信 應該會是個加分項 不過不要覺得有推薦信就可以橫著走 這只是加分項
你一定要先意識到 你現在的技術作為一個資深碼農真的沒有意氣風發的本錢(如果是靠嘴吃飯又另當別論 我有看過私科老頭很會嘴的 從失業嘴到變成年薪300萬 CEO Zzzz)
※ 編輯: jason2641668 (114.34.224.21 臺灣), 08/23/2021 18:26:31好的，感謝指點 推薦信...我問看看吧
這篇很實際
1. Android下載量還有排名跟技術能力沒關係，而且還
是好幾年前的排名了，競爭者很少
2. 看起來技能書比較雜一點，senior 都是要求至少要
對一個技術有很深入的研究，也才配得上百萬以上的薪
水。
3. 三個月內學一個語言快速上戰場這個剛畢業的大學生
也做得到，所以這不能算是你的優勢
大學生學新語言三個月上戰場那是悲劇，後面十個人幫他擦
屁股都不夠
原 po 有一定的架構能力，拿來跟三個月的畢業學生比不太公
平，這種話說出來反而像是 HR 想壓待遇了...
沒專精又沒管理經驗+養老職位無法證明能力，拿不到1M
很正常
除非能接受低薪從低階開始磨，不然還是建議直接呆原職
，賭不被裁，養老等退休
我覺得那個交大純血碩的例子很有參考性
可能比埋頭苦練好很多
那個交大的例子反而是最沒參考性了，真的是運氣好被主管
看上才有機會，而且就算技術過時可能底子很扎實。光是態
度謙虛不一定能有機會
聽起來不像技術問題，找業界人士聊聊天和模擬面試吧，
面試官也是在找同事，該問問題必須問（展現企圖心），
自信心不要縮掉，找工作有時候也吃緣份，加油！
我也是蠻推薦PM的好PM難找
我身為日本打工的小魯android工程師，建議把android最普
及的東西mvvm, kotlin, rxjava等全部弄熟，不然面試很難
通過
老實說面試沒人在意你百萬下載，大家只想找可以配合的工
程師，可以配得上的技術能力才是關鍵
不過真心佩服下載數很高，我都做不出來這麼威的
恩 我覺得你很強阿 不過學kotlin要三個月 是不是估太久了
推這篇~講得很中肯
我kotlin是已經把官方tutorial都看完了 就是不知道程度
應該只能用年薪50萬, 重新進入職場
如果不能接受, 就繼續待原職
沒錯，40歲了深度非常重要。不然找工作簡直慘。
我對能在iii待這麼久的人會怕
完全是刻板印象 因為自己去過一個月
我自己也從財團法人逃出來過，裡面的人號稱技術深度，發什
麼論文，我都不太相信，水分太大。
推這篇
這篇給的建議都非常具體精確 推
雜食不專精要不要考慮devops相關阿,應該有機會...
推這篇
推這篇，原文看起來放不掉過往的榮耀，又沒有方向。喜歡
學不同的東西沒問題，但這個年紀至少要有一個專精吧。
不是我喜歡學不同的東西 是公司一兩年就要我學不同的東西
z放不掉過往的榮耀我意識到了 現在問題是那一個專精選啥
這篇其實總結我想說的 原PO要自己決定方向 然後好好準備
要站在資方想想 自己的競爭力在哪 要靠著我都可以學
那就有點運氣 公司都是希望進來的是戰力 有戰力就好找
iii待很久的都蠻慘的......
這篇原PO人真的很好，講的都是很中肯的建議
推這篇
推這篇，老實說App那個我懂心情、但是實在久了
中肯，人容易被過去的虛榮沖昏腦，明明就是沒屁用的東西
不論甚麼技術都有時效性，不更新就是被時代沖走
4
→ jason2641668: 08/25 13:12 → jason2641668: 中國把程序員歸類在新生代農民工啊 08/25 13:13 → jason2641668: 而且是政府的官方報告 08/25 13:15 → jason2641668: 仔細思考過寫前後端真的90%是勞動力密集產業 08/25 13:17 → jason2641668: 08/25 13:21![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://i.imgur.com/CDULseUb.png "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
1
分享幾個看法，希望對您有幫助~ 以「自己」作為出發點思考～ 1. 請先確定您未來想走什麼樣的路： - 繼續當工程師→當什麼工程師→選一個自己很感興趣的技術與方向(前端、後端...) - 不當工程師當PM(舉例)→列出PM的能力需求(或是透過相關職缺去瞭解)8
簡單講 (譬喻 不是人身攻擊) 你就是一個不高不帥想找一個年輕34E正妹 (良好工作環境 + 有用的東西) 但不想幫年輕正妹做點事的那種人 (所謂螺絲釘)9
老實講個人覺得你拿不到offer 應該不是技術問題 而是BQ回答不好 俗話說用人不疑 疑人不用 在財團法人十幾年經驗 對業界主管來講就是所謂的"疑人" 現在問題在於這經歷已經是寫死在你的履歷改不了了15
平時受益軟體版大神們的分享，潛水小弟第一次首Po，分享自己的經歷和看法(文長，手 機發文，排版見諒)。 先分享自己的背景： 1. 年紀27快28，實際經驗大約就2年 2. 輔大資管學士10
因為你沒有貼出自己的履歷也沒有詳述口試過程，所以沒辦法給你很實質的建議。但是從你描述自己的方式，我感覺你覺得自己會很多技術，現在不會的技術也能很快學會解決問題。 這種*技術只是工具*的思維恐怕要暫時忘掉，至少在找工作的時候，因為現在的軟體業已經工業化，在裡面工作的人，只有符合工業標準的介面，才能發揮功能。畢竟你不是那個制定標準的人。只有當你自己是一個符合規格的工具，公司才知道怎麼把你放到他們規劃好給那個工具的位置。 所以最重要的是思考*我是什麼工具*，技術不是你的工具，技術是把自己打造成某個工具的手段，而軟體業需要的各種工具，其實都有規格書可查，你可以查閱後用來打造自己。 每個工具都有自己運轉的核心能力，跟別的工具接合的介面。舉例來說我是一種叫前端工程師的工具，我會在自己的說明書很清楚說明我的核心是React，已經更新到18，有 GraphQL 跟 restful 兩種跟後端接合的介面，有寫testing測試自己的能力，能用storybook進行隔離開發。 如果是剛畢業的新人，公司可能覺得有核心能力就好了，GraphQL什麼的進來後再安裝。但是如果你要求1M，恐怕構成一個完整能運作的工具的規格，是缺一不可了。15
啥!? 你是子午播放器的原作者，這可是當年android最夯的播放器了 那個年代，只要寫出一些像樣的東西，基本上都是躺著賺 看看MOPTT 在不然那時候憑著子午要進紅茶店也很簡單，你現在也跟你同學一樣是G的一員了 我實在不懂這麼有實力的人是怎麼可以在III這麼久的爆
這篇算是這個討論串看到現在我覺得最貼近的 前面已經有幾位網友例如 jason 或者 peanut 稍微點到一下 但都沒有這篇講的直白 我覺得原po的潛力不容懷疑 但是我身為一個未來主管的立場![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://i.imgur.com/K7MnWuhb.jpg "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
5
沒想到會遇到熟人 大學跟你同社團 又一起上了李秀惠的C課程 又進了同一個財團法人 待了六年我才發現情況不是我想要的 不過我在第七年九個月砍掉重練 35歲去日本念博班 39歲畢業然後在日本四大會計事務所工作![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://str.toyokeizai.net/-/shushoku_all/image/2022/ogp.png "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
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非常感謝原文願意分享心情。 我應該跟你同屆，跟您與大家交換一下想法。 1. 你想要什麼生活很重要。 最好每篇發文的人都說清楚，自己想要什麼生活，不然真的很難給正確的建議。 聽起來是廢話，但是如果財團法人薪水夠用，換工作真的比較好嗎，不會只有一種答案。我也是從財團法人出來的，跟原文一樣是經濟部旗下的難兄難弟。後來跳出來到台灣新創，多家中國國公司，現在在科技業系統廠。
![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://yt3.ggpht.com/ytc/AMLnZu8OJyPPVMQ7ijoc9ewwrNysCZr1NWZr4Bwqeo5H_Fk=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
爆
[請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦每次看推文都覺得活在異次元的大叔魯蛇初次發文 其實我也不知道我發這篇文想得到什麼回應 可能只是想吐苦水而已 在下碩畢後國防役最後一梯進入某財團法人，到現在一待就是13年 中間還有被借調到某政委辦公室過，工作非常充實，但因為原單位規定最多只能借4年 所以沒辦法繼續做下去43
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