Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦
※ 引述《Romulus (Romulus)》之銘言：
: 現在我也對自己沒自信了，完全不知道我到底會什麼，可以找到什麼工作
: 我的豆腐心也沒辦法接受不斷被不知道什麼原因拒絕的求職路程，死的徹底
: 請問我還有救嗎，還是就真的已經死透了等25年後抬走而已？
: [編輯]
: 補一下我最想要的東西
: 我最想要的是工作環境，覺得自己在做有用的東西，愉快工作
: 而不是單純為了養家活口做一堆自己覺得爛到不行的東西，痛苦面具
老實講個人覺得你拿不到offer 應該不是技術問題
而是BQ回答不好
俗話說用人不疑 疑人不用
在財團法人十幾年經驗 對業界主管來講就是所謂的"疑人"
現在問題在於這經歷已經是寫死在你的履歷改不了了
你最好的策略就是不管待遇環境如何先跳到一般業界工作兩三年
洗一下履歷 顯示你能在商業界環境存活
通常面試一定會問到為什麼想離開
你如果真的照你上面[我最想要的東西] 來回答 那穩死的
你的回答必須讓主管對你的穩定性不能起任何疑心
讓主管相信你是真的對本公司做的東西有興趣
只要能進來工作 再爛的雜事我都願意嘗試
而不是讓主管擔心雇用你會不會做兩週覺得不開心就跑了
--
question behind question
「俗話說用人不疑 疑人不用
在財團法人十幾年經驗 對業界主管來講就是所謂的"疑
人"」
這段真的是很有道理，很多人說常換工作會被質疑抗壓
性，但是其實久沒換工作也會被質疑
在FANG 10年 不是疑人 重點是法人十年
應該說原原Po這個說法是20多歲新鮮人可以用的講法，但是
40歲必須換個說法才行
推這篇
業界對這間財團法人的刻板印象就是接案公司，所以原
po看似摸過很多技術，對業界來說這刻板印象就更符合
了。簡單說就是我知道你什麼都會，但我既定印象就是
什麼都做不好。7M app下載，誰知道是不是什麼政府活
動app，如果好用，就貼上來讓大家瞧瞧
XD 我貼過了 這很用既定印象看人
這個APP還有在維護嗎
最基礎的維護
就是確保可以用 但是新功能什麼的就沒有了
很顯然樓主所缺乏的就是真實業界的工作經驗。
超過10年沒換工作的人，通常無法適應新公司，不易錄取
這就是為什麼有些公司接受內推,因為至少屬下能接受共事的人
可以溝通合作, 比較不會採雷
踩
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→ jason2641668: 08/25 13:12 → jason2641668: 中國把程序員歸類在新生代農民工啊 08/25 13:13 → jason2641668: 而且是政府的官方報告 08/25 13:15 → jason2641668: 仔細思考過寫前後端真的90%是勞動力密集產業 08/25 13:17 → jason2641668: 08/25 13:21![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://i.imgur.com/CDULseUb.png "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
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分享幾個看法，希望對您有幫助~ 以「自己」作為出發點思考～ 1. 請先確定您未來想走什麼樣的路： - 繼續當工程師→當什麼工程師→選一個自己很感興趣的技術與方向(前端、後端...) - 不當工程師當PM(舉例)→列出PM的能力需求(或是透過相關職缺去瞭解)8
簡單講 (譬喻 不是人身攻擊) 你就是一個不高不帥想找一個年輕34E正妹 (良好工作環境 + 有用的東西) 但不想幫年輕正妹做點事的那種人 (所謂螺絲釘)15
平時受益軟體版大神們的分享，潛水小弟第一次首Po，分享自己的經歷和看法(文長，手 機發文，排版見諒)。 先分享自己的背景： 1. 年紀27快28，實際經驗大約就2年 2. 輔大資管學士10
因為你沒有貼出自己的履歷也沒有詳述口試過程，所以沒辦法給你很實質的建議。但是從你描述自己的方式，我感覺你覺得自己會很多技術，現在不會的技術也能很快學會解決問題。 這種*技術只是工具*的思維恐怕要暫時忘掉，至少在找工作的時候，因為現在的軟體業已經工業化，在裡面工作的人，只有符合工業標準的介面，才能發揮功能。畢竟你不是那個制定標準的人。只有當你自己是一個符合規格的工具，公司才知道怎麼把你放到他們規劃好給那個工具的位置。 所以最重要的是思考*我是什麼工具*，技術不是你的工具，技術是把自己打造成某個工具的手段，而軟體業需要的各種工具，其實都有規格書可查，你可以查閱後用來打造自己。 每個工具都有自己運轉的核心能力，跟別的工具接合的介面。舉例來說我是一種叫前端工程師的工具，我會在自己的說明書很清楚說明我的核心是React，已經更新到18，有 GraphQL 跟 restful 兩種跟後端接合的介面，有寫testing測試自己的能力，能用storybook進行隔離開發。 如果是剛畢業的新人，公司可能覺得有核心能力就好了，GraphQL什麼的進來後再安裝。但是如果你要求1M，恐怕構成一個完整能運作的工具的規格，是缺一不可了。15
啥!? 你是子午播放器的原作者，這可是當年android最夯的播放器了 那個年代，只要寫出一些像樣的東西，基本上都是躺著賺 看看MOPTT 在不然那時候憑著子午要進紅茶店也很簡單，你現在也跟你同學一樣是G的一員了 我實在不懂這麼有實力的人是怎麼可以在III這麼久的爆
這篇算是這個討論串看到現在我覺得最貼近的 前面已經有幾位網友例如 jason 或者 peanut 稍微點到一下 但都沒有這篇講的直白 我覺得原po的潛力不容懷疑 但是我身為一個未來主管的立場![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://i.imgur.com/K7MnWuhb.jpg "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
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沒想到會遇到熟人 大學跟你同社團 又一起上了李秀惠的C課程 又進了同一個財團法人 待了六年我才發現情況不是我想要的 不過我在第七年九個月砍掉重練 35歲去日本念博班 39歲畢業然後在日本四大會計事務所工作![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://str.toyokeizai.net/-/shushoku_all/image/2022/ogp.png "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
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非常感謝原文願意分享心情。 我應該跟你同屆，跟您與大家交換一下想法。 1. 你想要什麼生活很重要。 最好每篇發文的人都說清楚，自己想要什麼生活，不然真的很難給正確的建議。 聽起來是廢話，但是如果財團法人薪水夠用，換工作真的比較好嗎，不會只有一種答案。我也是從財團法人出來的，跟原文一樣是經濟部旗下的難兄難弟。後來跳出來到台灣新創，多家中國國公司，現在在科技業系統廠。8
對於技能權多又廣，又有戰蹟的人來說 想再提醒一點 每個公司的職缺就是一個洞，找人來只是想要填好那個洞。 如果你本身就張牙武爪(很強大)，要記得那是你的事。 公司要的是符合那個職缺的人、能力而已。所以在面試的時候
![Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦](https://yt3.ggpht.com/ytc/AMLnZu8OJyPPVMQ7ijoc9ewwrNysCZr1NWZr4Bwqeo5H_Fk=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj "Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦")
爆
[面試] 廣達面試極不愉快經驗小弟廢廢學士生，想說趁著申請上國外MS的空檔找個工作面試練練， 前後也面了五家了，但廣達的面試態度跟流程真的讓我大開眼界， 希望藉此分享讓大家避免踩雷和注意， 職位和詳細流程等我就不多敘述了， 板上都有相關心得，![[面試] 廣達面試極不愉快經驗](https://i.imgur.com/ZRKk4abb.jpg "[面試] 廣達面試極不愉快經驗")
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[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享第一次在LinkedIn接到獵頭的訊息，因為當時公司事情太忙 而我也有一高階外商offer談得差不多了，無心力再來一次 所以我也沒理會他，過了兩週後，他又傳訊息來，希望我回覆 再過了兩週，我也比較閒了，想說至少得禮貌回應一下 我就回訊(用英文)，說我英文可能不夠好到可以在外商就職![[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享](https://cms-assets.themuse.com/media/lead/_1200x630_crop_center-center_82_none/interview-questions-answers-06092022-1332022420.jpg?mtime=1662128125 "[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享")
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[面試] 想請教面試容易被扣分的行為？是這樣的 小弟國立科大碩 當完兵到現在面了十幾家公司 卻只拿到1份南科的小公司offer 由於薪資不高且工作內容可能之後不好跳所以拒絕了![[面試] 想請教面試容易被扣分的行為？](https://img.youtube.com/vi/qz0pVdMhckg/mqdefault.jpg "[面試] 想請教面試容易被扣分的行為？")
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Re: [請益] 業界一定都要這樣嗎？我個人覺得關鍵應該在於你想在這家公司待多久 如果這間公司已經是頂級公司中的一個了 然後你也預備要在這邊待好幾年或是退休， 那照這些待很久的老前輩說的做準沒錯。 細水長流的道理前輩們都說的很清楚了，28
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