[請益] Offer請益(英業達/美超微)
各位學長姐安安
有幸得到兩份offer
想詢問大家的意見
N=GG碩士新N
1.英業達-[Server]UEFI/BIOS 設計工程師
- Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and
maintenance.
- UEFI/BIOS Functions research and development
- Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field.
薪水: (N-9)/月,應該有13~15個月
2.美超微-(Sr.)Production Software Engineer(資深) 生產軟體工程師
1. Develop testing utilities
2. Build up function testing program.
3. Enhance testing coverage.
4. Reduce testing cycle time.
5. Develop automation testing.
薪水: (N-4)/月,有14~15個月
以工作內容來說較偏好小英,但把價格拿出來看美超微又比較香QQ
以目前掌握的資料來看,英業達篇養老,不太加班,不過沒有加班費就比較尷尬,而且薪水真的偏...
但據主管所說似乎禮拜五下午大家就鳥獸散了?
美超微打聽到薪水比較敢給,但聽說比較操,不確定有沒有給加班費,雖然職位內容這樣寫,但面試時主管說其實主要還是RD,就有點打雜工的概念?
不過美超微需要出差,短則1個月,長則2個月左右,一年好像一次左右
另外也好奇這兩個工作哪一個發展性比較好,單純以職位內容來說英業達似乎比較能學東西,而且直覺上比較好跳,美超微的話就相對沒小英好,但薪水攤開來看就又很猶豫了
希望大家可以給我一些意見謝謝!
--
1>>>>2,2就測試工程師,萬萬不可
server正夯,做個幾年跳去DHL
不過美超微在面試時有表明這個部門不是純產線測試工
程師 也提到其實主要是RD 寫產測是也要 但就有點打
雜工的感覺
主要是那個薪水真的有差啦…我就很猶豫
系統廠都是打雜工啦 學學怎麼分析解決問題卡實在
選錢多的
2沒rsu嗎
2很傳統思維,爛到不要去的好
鴻海第一年150>1=2
不挑戰一下外商嗎
現在徵才的外商不只有DHL誒
講實在這兩個月薪有點慘
AMD錢這麼少
美超微supermicro跟超微amd是2家不同公司歐
小英已經開超過50K了喔?
選2去Supermicro,小英都老人,光年紀壓死你
搞硬體的FW都打雜了,製造業FW直接變成 你敢用我的
咒語來對付我可能性比較大 然後咒語都別人給的,有
種自已生一套XD
兩邊都算是有生產產品吧,除非美超微品牌商生產不算
2有rsu就去 沒rsu的話再找 1就算了 年薪太低
1比較好轉職吧?2就跟產線阿妹仔為伍
純驗功能可以 會碰到產測就不要 產線太難相處
美超微哪有加班費 做夢嗎
而且美超微月薪通常都不錯高 但你掛Sr才跟小英差5K?
那代表你談的不好 我之前在某系統廠月薪接近5字頭
去美超微談月薪就有7字頭了
2完全不考慮 看主管那個嘴臉就知道沒實力游擺老
而且我談的還不是Sr的職位
美超
supermicro 超微小
假外商
1是賺未來,2是賺現在,看你要選那個
ai正夯 搞不好加上分紅可以打過2
待過1的通常是不會做36樓這種假設
提醒一下小英也是有接dell server的
2不要
小英不要去BU5 其他都還好
現在新N是多少?
英業達 阿...還用問
去鴻海第一年150沒問題
2月薪要超過60K才有Rsu
2台骨,風評呵呵
工作內容偏向bios==?
鴻海第一年150
你確定有13-15…,我面的怎麼只有13.5…
N+10
1養老?
BIOS比較好跳
選英 尻韌體driver
廠都在大溪的吧
英r
2外皮台骨
supermicro薪水應該是談差了應該要更高些;小英則是
工作輕鬆,正常人不要太混拿個16個月不是問題,蹲
個幾年還有些特別的可以拿;雖然兩間個人都不是很
推就是了
為什麼m了?
兩個都只能拿來當練功,以練功來說就是1
小英就是爛
其實可以再多找找,bios好跳,但天花板不高,2別考
慮了,跟測試扯上邊的,天花板低,又難跳又被看不
起(當打雜的)。半導體正紅,往IC設計找吧
其實五哥水準的bios跟測試員也差不多 懂的就懂
2的話做BMC再考慮
BIOS屎缺你確定要做 年輕人還有機會就去IC
BIOS近年都斷層了 想不開的年輕人才跑進去做
兩個都不OK, 1公司每幾年都會聽到裁員 去找IC缺吧
26
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爆
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