Re: [心得] 證券IT工程師年薪分享
最近股市投資市場樂觀,很多人站內信又開始對證券業有興趣,
加上前幾天看到國泰IT的分享文
統一回覆一些問題好了,還是歡迎對追求WLB的人,可以投遞證券業
還是分兩個主題,
1.薪資
獎金發放制度(依據獲利):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
目前1-5月獲利已經達50.48億,目前六月份行情真的算是很好,如果持續下去,
今年獎金估計大約10~15個月,幾乎沒有受到不景氣的影響,
甚至今年有機會超越2022
證券業就是很吃景氣,景氣好的話,獎金基本上沒有天花板,
2.技能
證券這邊因為講求穩定為主,追求穩定才是最重要的,
公司很多專案至少都運行10~15年以上,
所以不一定會有機會碰到近5年的新技術
這邊技術部分有點像工廠,原則上沒有特別需要改進的問題,
就不會去大改架構,事情是一體兩面,不用常常學新東西,
可能對未來想要換工作會有風險,
這邊的主管都是技術派,沒有像其他金控那麼離譜,什麼都不會還能當主管
但交易有即時性,所以有時候突發狀況壓力不輸半導體工廠要及時排除
如果還有證券相關問題的話歡迎站內信詢問~
3.底薪計算之前文章有
薪資(本人推估):
大學學歷:起薪40~42K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪44~46K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800,但有些年資太短會不被採計,一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=45K
清大碩畢+年資10年=54K
面試實際薪資計算大約差距不到1000,類似科技公司的核薪制度,用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試,月薪一開口就要7~8萬以上,
根本不可能核給你,內部資深工程師大約5~6萬,襄理6~7萬,主管7~8萬
--
直接說年薪不是更好?
一樣的內容一直重貼,我懷疑真的有那麼多人站內信
一直問?
所以年薪多少?
認真問 資深5到6保14 真的找的到嗎?
主管價碼那摸低喔 :OOO
爛到天花板.....
同樣內容之前po 過不是?
主管8萬XD
主管8萬 XDDDDD 好低阿
其實網路上有經濟部的各行業平均薪資調查報告可以找
啊...
這個薪水…我們豬屎屋就先不打擾了
謝謝看了完全不想跳過去
襄理不算主管嗎?
主管不到100k要不要繼續蹲技術職就好=,=
以前去統一證券,說年終好幾個月又好幾個月,月薪
三萬初,我都笑死,起薪40k我是沒聽過啦,我才不相
信證券業薪水有多高
這……,新人進ic設計直接屌打你們資深主管
科技業工程師一開口x 畢業生一開口o
笑死,這薪水比我剛畢業在臺中找接案公司還低。有
分享給推
我們工程師就超過8萬了= =
好少...
好低....
月薪資不高,停留在十幾年前科技業水準,但年薪有2
x-40個月,可正常上下班,做到退休...
8*20幾,WLB,很可以了吧
跟代工的那幾間差不多爛
推分享~前面噓的可分享一下現職工時收入,讓大家羨
慕一下~
抓整年25x8=200
有分享就推
…
主管應該20萬巴
台灣真的只能進pig shit 菜鳥薪水屌打全台非科技業
主管等級
現在科技業太夯 基本沒戲看看要不要招些進不去科技
業的IT人員
80k*24 就算像你說的獎金發起來好像很爽但年薪很低
當到主管才將將好摸到兩百的頭 這還是你說景氣很好
的時候...可能真的要很涼才能接受了
80k x24個月只能打系統廠資深工程師,又跳不出去…
是不錯了啦,但落後市場薪資太多了
有聽說美國做金融的工程師很賺,但台灣的就跟你分
享的差不多
美國金融只有trader或hedge fund金融或者搞quant的
賺很多 其他金融公司就算是VP 薪水照樣被FAANG
entry-level的菜雞工程師屌打...
高盛VP 約225K 還可以贏過FANNG菜雞 其他喊得出來
的都很低 Citi有160就可以偷笑了 Chase director的
薪水比Amazon SDEII還低 供參 供笑
我好像看不出來哪裡WLB?
清大10年年資就算整年30個月也才150...有點慘
人家一畢業就89萬了
其實有認識的四大碩在裡面 底薪沒那麼誇張低…過得
很舒服沒錯 基本上就穩穩的沒什麼太大壓力 年薪四
五年年資大概有120up 算是有他的優點吧
年薪跟一些晶圓代工二三線差不多吧 但工作氣氛和爽
度高多了
隨便一個IC廠年薪就400工時還比證券少
在台北會餓死
通常在台北金融業的程式人員 很多也是台北人吧 就
住家裡
怎不去7-11還比較自由?
主管如果做20年以上的都還能買房
但看月薪很慘 但看年薪還不錯
現在po 是想收那些華碩不要的人吧
26+12其實還不錯
上班可以炒股嗎
資管碩有機會嗎?
都有機會啦,這兩年一堆跳科技業走了
金融業蠻推薦家住台北的非本科web仔洗資歷。進去就
不要想著出來
年薪12+15 超爽
去銀行不然考公職
推推
坦白說這薪資只是科技業的低標…
而且科技業拿這樣薪資的…也普遍WLB
很可以耶,可以做一輩子的工作
沒這麼糟啊,門檻可能比科技業低,薪水也不差,跳槽
到科技業也沒問題
把這些工作批得一文不值,不會讓你自己的薪水變高的
共碩不長進的老人可以去
有分享給推
真的嗎..?怎麼跟我聽到的不一樣..?
沒到那麼低
年薪應該是保14加獎金吧 月薪我聽到的也沒那麼低 十
年年資碩班不太可能月薪沒六萬
樹精靈爛成這樣 國泰…..
很多公司都這樣啊,我以前的課長,還沒六萬咧…
看起來比系統廠電子五哥,財團法人還爽啊,完全沒什
麼壓力的工作,薪水也很穩,又不挑學歷。不知道大家
在酸什麼。
這篇是在講元大證吧..
對阿都跟你講工作壓力沒那麼大了這薪水還行吧
很多Ic廠400工時還更短? 拜託說一下有哪些 我怎
麼看同事10點還衝回公司解bug
這邊都300+不要忘了
把Csir納入黑名單是常識,還沒弄的可以動動手
工時正常 科技業?
推分享
爛到有剩
Suck 精靈 不意外
看了樓下石頭那幾篇,覺得這個CP值高多了
穩定且正常上下班,無重大意外,這價格合理啊,更多
的是7*24結果薪水還不到這個的1.5倍不是更辛酸
推gold
正常上下班? 我去面時怎麼要oncall
感謝分享,我們豬屎屋就不打擾了
CP值極高….
看到主管八萬就笑到吐了
分享推
私立大學畢業的cp值蠻好的
4-5y 120有甚麼吸引力嗎= =
其實120是低估吧 四五年年資應該這幾年都超過150 工
時不高壓力不大 基本上可以做到退休 也算是不差吧
很缺人吼,真的爽缺不會要上來發文徵人
新人估計領低薪被壓榨,還要蹲到年終,提前跑就沒了
好歹平常沒事不會有客戶半夜打電話靠北App不能用
爽度屌打半導體工廠,錢少一些可接受
5*20 5*40 100~200
csir黑化了QQ
Op
軟工版被噓就算了還來這裡,你是不是M
這樣怎麼跟科技業搶人
科技在不同產業本就不同獲利,肯分享就推。光做夢
頂薪嘲笑別人的,不可取。
他就講吃景氣的,所以都看那包獎金多大包,但是當然
獎金就很高高低低了,跟許多能大爆賺的產業無法比.
卷商超爛的
為啥你要到處po呀
直接講年薪範圍,讓大家看看下限多低阿
主管就是7.8啊
2008-2013有好幾個年份券商還賠錢吧
垃圾證券業
半夜期貨程式出包不用oncall修?
這薪資難怪一天到晚都在徵才
金融業不能跟科技業比,但好處是比較不裁員,雖然
月薪低,但年終或加給還是比一般產業多,也不太操
主管才八萬???
噓的人真的都年薪300萬
謝謝分享
這底薪,先不用謝謝
這底薪只能找私立二線大學畢業生吧
這月薪講出來蠻羞恥的
銀行、證卷、保險月薪都會被壓低,常上新聞說年薪
有到16、17個月也沒辦法破百…
有實力的通常待不住…
而且現在也沒比較輕鬆,IT高層一換人馬上就有新的專
案、技術要導入…
沒在裁員是真的,因為都是自己走人......
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首Po這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的, 現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF, 誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,5
這兩個月有收到很多人來信問更詳細薪資問題和工作相關問題,統一回覆如下: 如果真的有不清楚的地方,歡迎站內信再詢問, 最近看經典賽轉播一直被洗腦存好股找元大,深感抱歉, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 公司目前還是希望找到更多優秀的工程師加入2
一直有來信詢問獎金狀況,直接回報一下2023上半年度的獎金狀況, 今年上半年景氣回溫,7月年中公司發放5.5~6.5個月獎金,符合預期, 算是很敢發獎金的公司,賺越多基本就會發越多,尤其AI話題很熱 今年看起來應該整年30個月沒有問題,歡迎科技業對投資領域有興趣的可以來挑戰 --
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[請益] 研華offer 驗證工程師各位前輩好: 小弟最近得到研華(林口園區)_驗證工程師offer 薪資:55000(月)/年薪15~16.5(人資提供說最差14個月) 學歷:私立大學碩士(電力電子) 通勤時間:15~20分鐘(騎車)29
[問題] 科技業offer請益代po 小弟今年30,私立科大電機系,多益730。目前現職待約4年,最近去面試對方主管滿有誠意 的,想問問看各位前輩的看法? 現職:上市半導體公司-桃園 PCB layout 工程師年資4年8
[心得] 金融IT工程師分享代PO 每年2-4月是金融業離職的高峰,新進同仁很多, IT從業人員約2萬人,就來談談金融業IT工程師, 我在這領域很資深了,各領域同行都有人脈,對領域概況略知, 主要分成壽險/銀行/證券/投信,這四塊去討論,11
[心得] 金融IT工程師分享代PO 每年2-4月是金融業離職的高峰,新進同仁很多, IT從業人員約2萬人,就來談談金融業IT工程師, 我在這領域很資深了,各領域同行都有人脈,對領域概況略知, 主要分成壽險/銀行/證券/投信,這四塊去討論,11
Re: [討論] 新人領滿是假議題吧?小弟我最近轉職 同樣有類似的問題 假設今天我只待A公司1年共領80w(未領滿) 就離職了, 這A公司如果待到2~3年(領滿1年約100w多) 但因為只待1年當然是未領滿,10
Re: [閒聊] 文組教師轉職心得及請益剛好看到手癢想回一下 先說我是理組的 化學系 剛過30 師範大學碩士畢 目前於公立國中擔任代理 本人畢業後曾於學校私校擔任一年教師,有感於教甄辛苦,故決定朝業界發展 剛畢業確實有找到國內化學類某領域龍頭企業研發職8
Re: [請益] offer請益 (廣達/緯穎/普安)三四年前被邀請去普安面試的時候 (當時年資大於約三到四年) 有面試到人資主管,那時候主管是這麼說 ”用人主管那邊覺得你的表現很好, 那薪資應該可以給到56 k ,但是因為第一年你還在適應環境,所以大概是14個月,不過
爆
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡25
Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關2X
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Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡3
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Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡1X
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