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Re: [討論] 直接教還是讓下屬試錯?

看板Tech_Job標題Re: [討論] 直接教還是讓下屬試錯?作者
menesn
(迷思)
時間推噓36 推:37 噓:1 →:25

我短短十多年的工作經驗
經歷過超過兩隻手指頭數字個主管
總結如下:

1. 出嘴型:
自己懂: 0-5%

遇到瓶頸跟他討論,就畫虎爛一番
剛開始還被騙,研究一陣子之後
就知道他甚麼都不懂,有問題也不會找他
報告進度就盡量說簡單
讓他覺得你很照,都沒他事

2. 出嘴又出手型:
自己懂: 3-5%

這種最討厭,不懂又愛插手
然後問很細,進度追得很急
報告的時候說太簡單
他就會覺得這我也懂
你怎麼做這麼慢

3. 出手型:
自己懂: > 60%

這種最棒,會帶你一起做
可以功力大進

綜所上述
你所提到的狀況

如果我遇上這種主管
採雷的時候,我就捧他
說老闆真厲害,這麼快就找到問題點
然後迅速學習
應該沒多久就可以超越他的程度了
通常這種功夫都不夠深
功夫深的
都很會教,問不倒
你一直趕上他,他一直往前進
追不到車尾燈


※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言:
: 有些主管交辦任務
: 會只講個大概 讓你回去試
: 知道你一定會做錯故意不講全
: 認為這種教學方式 下屬會記得比較清楚 等下屬撞牆來問再教
: 認為如果先教下屬可能直接做 就不思考 為什麼這個產品或程式要這樣設計&建構
: 這是臺灣獨有的習慣嗎?
: 還是大家覺得直接教比較好?

--
大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦,故
人不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長,
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養;男有分,女有歸,
貨 惡其棄於地也不必藏於己,力惡其不出於身也不必為己,是故
謀閉而不興,盜竊亂賊而不作, 故外戶而不閉,是謂大同

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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: menesn (59.124.242.153 臺灣), 01/06/2023 09:47:07

k19920330 01/06 10:15遇過3之後 再遇到1跟2覺得痛苦

foxtail666 01/06 10:39

joe931 01/06 10:41台灣1跟2佔了大宗,知音難尋...

ManOfSteel 01/06 10:57真的三超讚~

abccbaandy 01/06 11:07基本上不敢直接叫你起來,讓他來的,都可以當作1 2

Roderickey 01/06 11:17台灣沒有3...XD

raxt577 01/06 11:193還是有啦,但極少數…

qazxsw123 01/06 11:232職場最多

qazxsw123 01/06 11:241其實還好,雖然很會唬爛,但至少不會亂插手

Dontco 01/06 11:331就是沒擔當 2是跟得最痛苦的老闆

Dontco 01/06 11:333現在老闆就是這個 真的會進步很快

Dontco 01/06 11:343個都跟過 沒辦法3 至少要1 2只是增加倦怠感

CGDGAD 01/06 11:55當了主管之後你會發現,主管根本不在意你超不超越他

CGDGAD 01/06 11:56反正你超越他你也不會反過來變他主管,反而主管還可

CGDGAD 01/06 11:56以對外炫耀我的下屬都很強

Nomadismo 01/06 12:08大部分是1和2吧

jason222333 01/06 12:17主管還是會藏吧 公司又不是學校

會藏的通常功力都不深 功力深的不怕藏 因為他就是很強

jason222333 01/06 12:19下屬能力超過上司,如果上司跟老闆關係又不好,老

jason222333 01/06 12:19闆難道不會想換人嗎

gs00001 01/06 12:20大部分真的是1、2,就算不懂也拉不下臉來跟著學習。

Mbappe10 01/06 12:201還比2好太多 互信原則

getbacker 01/06 12:24遇到懂又願意教的主管或前輩真的是上輩子燒好香

kokoyou 01/06 12:35應該是要讓下屬快點超越自己才是對的

wateryc 01/06 12:42我遇過第二種除了不插手以外其他都一樣啊,嘴老半

wateryc 01/06 12:42天結果自己根本不會,但也不會插手就還是繼續插嘴

wake7078 01/06 13:32傳產還有出拳型 你做不出來 他開扁

pttano 01/06 14:04我遇到超過一個班的主管, 都是2,哈哈哈哈

Snaptw 01/06 14:121的比較多是政治型主管,他也不怕你強,他對上面的

Snaptw 01/06 14:12關係才是他賴以生存的憑藉

Snaptw 01/06 14:13只要你不強出頭搶功勞,這型主管就是相安兩無事

drinkmuffin 01/06 14:22確實可以處理問題 但是有一些觀念有點錯誤要算哪一

drinkmuffin 01/06 14:22類?

介於二跟三之間? 那是我的分類啦 我遇到的主管大部分都是自己處理不了的 可以處理的就很強 沒有遇過中間型

venomsoul 01/06 14:22我目前老闆是3,然後經過幾年我主要業務部分超越他

venomsoul 01/06 14:22了,他也願意跟我學,頗感謝他的栽培

deltarobot 01/06 14:361/3都遇過

earltyro 01/06 14:53回J大 老闆也有政治/辦公室倫理/士氣考量 如果主管

earltyro 01/06 14:53廢下屬強 他不會提拔下屬當他主管 最多搞走主管 空

earltyro 01/06 14:53降一個新的

wtl 01/06 16:09出拳型是沙小 主管還順便教你拳法

我也想知道出拳是哪招XDDD

butt1106 01/06 16:112然後又是女的的話,會想死

s193704839 01/06 16:15我一直開始直到現在直接遇到3

s193704839 01/06 16:16有問題直接被導正,真的很過癮,求知慾越來越多。

lianki 01/06 16:481跟2這麼多?那大家怎麼不取代?

leo255112 01/06 16:571最多

lysing12 01/06 17:10剛出社會時就遇到3了,做起事來很舒服

leonard5112 01/06 17:19我們部門的主管清一色都是1

elvis30901 01/06 17:40我老闆應該是3,每次跟他討論都蠻有啟發

elvis30901 01/06 17:40定位bug也蠻準

flycarb 01/06 17:571不要推責任的話還不錯,插手太多的主管反而麻煩

biaggi2 01/06 18:34好吧,我現在在第二種底下做事

bbsosadd 01/06 18:56我的老闆也是3~~很感謝他帶給我的知識

yudofu 01/06 20:20真的有三這種老闆教一次就被你超越,那不就表示他就

yudofu 01/06 20:20只有這一招而已,笑死

BaChi5566 01/06 20:33遇到3真的會感動流涕

ppc 01/07 01:483有啊,有遇過,但不是台灣人XDD

zzyzx 01/07 12:41主管只需要決定大方向 事情本來就eng想辦法

collaborate 01/07 14:26前面說 2還是女主管,真的是超想走的

mkk8mauk 01/07 15:433是可遇不可求

※ 編輯: menesn (61.228.26.128 臺灣), 01/07/2023 16:13:36

kentano 01/08 11:09可遇不可求 有的也會裝1 2

atlaswhz 01/08 15:46遇過好幾個3,真心佩服.自己打混時罪惡感超重

ann10279 01/08 21:322又是帶研發的女主管真的雷,遇過一次還有被害妄想

ann10279 01/08 21:32症,我現在看到女主管心裡實在是害怕極了

yuimost 01/09 12:36剛出社會遇到3進步超快,現在是1根本懶得跟他講話