Re: [心得] 原來職場真的不能說實話

shrines 發表於 2023/4/1 上午10:45:06

看板Tech_Job標題Re: [心得] 原來職場真的不能說實話作者

()時間Apr 1 10:45:06 2023推噓 3 推:3 噓:0 →:8

其實老實說我覺得你想太多

雖然我不是人資

但是我待過幾間公司

一直都跟人資保持良好關係

你說人資去查你的上班時間

這是正常的好嗎！

你這樣問他

當然會覺得是不是你工作時間太長

以人資角度

你工作時間太長

你卻沒拿加班費長久下來可能會有問題

對人資來說

能不能加班不是他們決定

工作量也不是他們決定

但是有加班卻沒有加班費

如果哪天員工不爽鬧到勞工局

可能就跟他們有關係

他們會關心也是正常

甚至會去找你主管關心你的工作量是不是太多

這都是很正常的事

甚至我之前碰到一個智障經理

因為說話不把人當人看任意亂調班

造成夜班產線集體離職

最後直接找總經理獲得授權跑來關心調查的也是人資

然後那個部門經理還要大家串口供（笑死）

不然人資就要對那個經理動手

所以我覺得你想太多

至於你的主管是不是覺得你給他找麻煩

那是另一個問題

--

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.190.23 (臺灣)

※ 編輯: shrines (49.216.190.23 臺灣), 04/01/2023 10:51:49

→

faniour 04/01 10:59覺得有7-8成可能

推

jasontmk 04/01 11:13推一個人資怕事的多頂多向上呈報

→

jasontmk 04/01 11:14免得有人說吃案反正都提加班費不是嗎

→

jasontmk 04/01 11:15大家都沒加班哪來加班費問題

推

h816090 04/01 11:16我是覺得想太多，人資也知道主管在玩什麼招，才不會

→

h816090 04/01 11:16想跟官吵起來

→

h816090 04/01 11:17人資在怎樣選邊站也是選主管

推

loadingN 04/01 12:36不是不能說實話，是你問這個根本就...，人資本來就

→

loadingN 04/01 12:36會review人事成本，如果連這個都沒做的爛公司，你

→

loadingN 04/01 12:36應該離開，連討論價值都沒有，那如果有做，那難道

→

loadingN 04/01 12:36要跟你說你就只值這點錢，多的給你也是要扣回來

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