Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)
我不認識原原po所以不方便評論它的case
然而這邊確實看不慣此類收費平台啦0.0
面試者分享心得
本來就是個面試者to面試者的經驗傳承過程
你憑什麼在中間脅持
用他人的經驗大發利市啊0.0
請問你有貢獻過哪間公司內情 哪些重要資訊嗎
這行為跟寄生吸血有什麼兩樣嗎?
就好像一樣寫程式 一樣碰到難題
大家會去stackoverflow分享經驗互通有無
啊你沒貢獻過答案 也沒比較會寫
憑什麼跳出來攔在中間收過路費啊?
你有出過任何智慧嗎?
你誰啊你
對
台灣資方愛告人 愛興訟 這妨礙大家傳承經驗
他們做的代表一種錯的文化 一種退步的價值
但這不代表你能在中間大發利市耶
這跟你站在中間收費到底有啥關聯^^
至於你架平台要養20個同事
啊是有人拜託你出來開嗎= =
沒人逼你賺這條錢
情勒什麼啊?
大家只是忙著工作養家所以懶得計較而已
我真的要交流經驗你以為有需要靠你哦?
直接k島匿名上一上
主機在海外討論到爽
要保險vpn再跳一跳就完事了
大家只是不想跟你認真而已
你還敢貼網友消費紀錄以為自己有立場可以公審一般面試者哦= =?
沒料
= =
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有道理喔~一個平台又沒貢獻什麼 只是貢獻了平台
公審消費者 ww
很抱歉,發文時的情緒有點激動,我會反省一下
天眼通還是有在更新啊,只是留言要自付法律責任而
已。騙積分又不代表內容有問題 只是容易跟之前重複
而已 也樣也能跟無良資方扯上等號 傻眼 大概沒讓他
們賺到錢在那邊氣哺哺吧。
不爽不要用
天眼通最好有在更新 新增公司表單發出去萬年不加的
舊公司留言還是可以留的
看Ptt or Dcard比較有參考價值
其實PTT大家敢講的話 關鍵字搜尋也很方便了
這邏輯也可以去砲轟onlyfans了,人家的智慧就是想
到有人沒管道拿到資訊(照片),我架平台讓你有機會
看到資訊(照片)
onlyfans至少能拿到脫衣照,那平台搞不好資訊還錯的.
這樣YOUTUBE應該第一個島
of好歹是自己的 自己盤花錢買搬運怪誰
收費可以 但要保證品質...
推
舉of yt 是在舉反例嗎? 在這平台不會實質的分潤給
分享者喔
平台是一種經濟沒錯,但個人使用的經驗是精選/內容
豐富的文章87%需要付費,6個月內的很常有一行文...
雖然有送2000點但這不是點5家公司就點完了嗎?
of, yt都有分潤給分享者,這家是分了啥給分享者?
你這樣說也不對,收費的價值就是資料品質
你頂多質疑他們的品質,但你不能要求大家都免費提供
品質好的資訊
這種平台經濟在規模起來之前都是爛爛的
不燒錢養到有經濟規模就是現在這樣的狀態
笑死 你老幾
照你這邏輯 很多平台真的都可以收一收了
Linkedin : 我要關門了嗎
whoscall
免費仔
不能說平台沒貢獻度啦,平台提供一個好用的地方讓
大家集中提供資訊,讓資訊有機會更流通,平台的角
色也是滿重要的,他們今天賺這個平台費我覺得ok,
買賣供需市場,有需求他就會活下來。但今天創辦人
出來這種回答超級提油救火,更別說公布使用者 priv
ate 資訊
推
不能說平台沒貢獻
不爽不就不要用,想求職連690都付不起,只能ㄎㄎ了
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首Po給求職者如果要使用面試趣的心得(不推薦購買VIP): 我想相信如果有要的有要轉換跑道的多少都會在網路收尋網路上其他人的求職心得,以了 解這家公司面時候大概會考那些環節,我對於職場透明化運動也是支持的,像面試有哪些 流程、公司薪資、公司文化福利...等,網路上也有很多相似的平台,但有一家面試趣很 商業化,真的很力厲害 很會跟您玩文字遊戲,從購買福袋頁面,只會告訴你 VIP期是6+63X
Hi,你好,我是面試趣的創辦人Max 首先要感謝您購買了我們的福袋,我無法否定您的主觀感受,所以下面的回文也沒有打 算說服您,容我先抒發一下情緒,其實是同事跟我說有這篇文章的存在,他們看完後很 沮喪,會有一種為何而戰的感覺,我只能很堅定的告訴他們,跟某些心存惡意的資方比 較,這不過是一個小挫折。過去其實我們一直很低調的在經營,因為知道職場的文化不8
我原po,看完我是笑了,現在是要帶我風向我兌換這麼多然後又要退費事吧? 我當下(6/9 中午)才點開4篇(那時候我都還沒用積分去換喔),那四篇內容你自己去看巴 ,文章到底怎審核的....,資訊講的都超籠統,有跟沒有一樣,而且如果你的機制這麼棒 ,那麼我那篇底下,怎會有跟我一樣出現的人呢(而且還不少呢,還不只我這篇討論過貴 公司的網站,你再去看看那些留言跟文章內容)X
謝謝你的回覆,以及推文中的指教,發文的當下情緒是很激動的,因此帶有情緒性的內容 先跟你及大家說聲抱歉,另外就是大家很關心怕我刪文,別擔心!我不是那樣的人,剛好 透過大家的回覆讓我們知道該怎麼精進,回想當初設立時為了搜集到內容,讓註冊/填寫 的門檻不高,之後再透過審核去篩選出刻意要來騙取積分的用戶,內容是否有用真的很主 觀也讓我們的審核人員很頭痛,所以我們有標註出字數,也有提供檢舉/回報功能,若檢舉/X
剛好逛到這篇, 又剛好也曾經用了這家公司的服務幾次, 使用體驗與主文有點不同, 因此想分享另一個不同的角度. 先附上人權,28
本人因網路上漏看,原始長文,直接跳出 斷斷續續看了多次原文,誤會原文編修多次。 對面試趣公司與負責人先說聲抱歉。 釐清後我願意針對此事對原Po,frugal與面試趣公司道歉。 網路上文字,與快速閱讀難免有誤會,1X
謝謝大家的關心指教,要先跟大家抱歉 佔用了那麼多公用資源,面試趣經營超過七年 我就是一位雞婆、愛替別人抱不平的人 不然也不會創立”面試趣”、”比薪水”了 當然也無法忍受自己跟身邊的人受到不公平的對待2
好的東西會像是FB一樣突然爆炸性成長 七年? 要不是科技版有討論 我根本不知道有這產品(求職天眼通我反而知道) 說真的如果你主力市場在台灣
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