Re: [討論] 同事離職，交接後發現全是0進度

su27 06/25 07:59掛著RD的職位，做測試的工作，這種很多

kyosuke1 06/25 08:31這種人滿地都是，見怪不怪了

supergoal 06/25 08:35這種人是怎麼面進去的，難道是嘴巴很厲害？很會唬

supergoal 06/25 08:35爛麽

lhz135 06/25 08:49這樣的人很多啊 主管能力不夠 看不出

oxoxx 06/25 09:25不是看不出，是更上面的主管想找人來負責，不然他

oxoxx 06/25 09:25自己要背鍋

StarRoad 06/25 09:35很多面試都問專案成果，別什麼都說不出來就可以收

StarRoad 06/25 09:35割。反正也不可能挖細節，遇到了就“公司機密不方

StarRoad 06/25 09:35便細說”。

lucier 06/25 09:42外包高手？某部好像也是這樣？

dosmark9 06/25 09:47因為是用說的，嘴巴夠厲害就。。。。

ericyou0122 06/25 10:15面試的主管自己也沒料才看不出來

dildoe 06/25 10:20上下交相賊 古人早就懂了XD

b122771 06/25 10:26這種人裁真的到處都有.......

b122771 06/25 10:28台灣公司很喜歡玩辦公室政治，就是江湖術士跟演員

b122771 06/25 10:29很多。 這些演員能演能騙，唬的老闆一愣一愣

b122771 06/25 10:29找幾個真正有能力的下屬壓榨，輕鬆嘴砲

b122771 06/25 10:30功勞上面收，苦勞下面做。就能拿高薪了

b122771 06/25 10:31但前提下面要有人可以壓榨。

b122771 06/25 10:32沒人可以榨，聰明一點的快逃，換一間繼續騙繼續演

b122771 06/25 10:32笨一點的或逃不了的，過一天算一天..

b122771 06/25 10:32騙一天薪水 就多一天薪水的概念

xam 06/25 10:33看不懂某形狀是哪家.. 而且這種靠張嘴的美國也很多

xam 06/25 10:33吧

b122771 06/25 10:34太多騙子，也演變成現在面試過濾時間越拉越長

b122771 06/25 10:34，造成後面求職者的求職障礙

nilson 06/25 10:35會遇到這種情況的通常是拿著香蕉要請RD

b122771 06/25 10:36現在台灣電子業太多中老年人 看多這種把戲後..

b122771 06/25 10:36別人也懶得跟你演，都沒人要的時候，是時候考慮去

b122771 06/25 10:36跑傅胖達或當保全

opop1133 06/25 10:47他的優勢就是會面試

b122771 06/25 10:47----------------

b122771 06/25 10:48老闆以前願意給騙子8個月~一年時間生命週期

b122771 06/25 10:48公司太費 就一直只能找騙子進來

b122771 06/25 10:48累積多了之後，老闆失去耐性

b122771 06/25 10:49騙子的壽命週期只剩下三個月~半年

b122771 06/25 10:50這也是為什麼人資面試都會很詳細問

b122771 06/25 10:50上一份工作時間很短的原因之一

b122771 06/25 10:50因為不想要接盤騙子

b122771 06/25 10:51明明也是碩士畢。 十年 二十年工作經驗

b122771 06/25 10:52工作經驗做一堆專案。 但是一間待半年 一間待一年的

gg1122 06/25 10:5314 15樓都說完了，哈

b122771 06/25 10:53根本就是被上一間看破手腳 待不下去 才一直換

b122771 06/25 10:56以前老闆初期被騙子騙， 還會付資遣費叫他滾

b122771 06/25 10:56後期都是用吼的把騙子吼到自己走人，資遣費也不想給

b122771 06/25 11:11騙子還想凹看看能不能撈個資遣費走人喔！

b122771 06/25 11:13就照三餐吼你。

b122771 06/25 11:28這些人特徵特別愛提當年勇

b122771 06/25 11:29誰不知道你當年那些專案戰績，就是收割下面的成果

b122771 06/25 11:29多問你一些技術問題就倒在路邊，問a答b

b122771 06/25 11:30還在那邊自己以為很行。丟臉死了！

b122771 06/25 11:32幹了十年二十年，只會寫投影片唬爛

b122771 06/25 11:33技術不行，意見又特別多

justaID 06/25 11:50這種人真的到處有，實際做事推三阻四，但超會講，

justaID 06/25 11:50不懂的東西也可以侃侃而談，老闆很愛這種

bery 06/25 12:15這也看得出很多無能主管 沒有能力評估下屬的實力

pupucar 06/25 12:19這類人是台灣職場顯學阿，掛RD做PM，唯一技能向上

pupucar 06/25 12:19管理

pupucar 06/25 12:22搞爛一家就跑，換下一家騙靠唬爛嘴還談更高，這是

pupucar 06/25 12:22比薪水小偷還高一階的薪水渣男阿

pupucar 06/25 12:25最近某台廠龍頭分紅高潮完了一堆這類的垃圾M10紛紛

pupucar 06/25 12:25流竄外商想養老，敝司也收了幾個真的很垃圾

sanguinesand06/25 12:38這種人不只台灣有，到處都會遇到

sirloin 06/25 12:49好奇外包的意思是自己花錢請兼職產出成果嗎？像代寫

sirloin 06/25 12:49槍手那樣？

pp688039 06/25 12:57外包就是講一堆冠冕堂皇的話叫別人做，然後再收割

pp688039 06/25 12:57外包只是比較好聽的說法而已

jimhall 06/25 12:59這種人 專長的地方很厲害 永遠找得到工作

abccbaandy 06/25 13:41這種人就是面試技能點滿阿

darkdogoblin06/25 13:44然後上網發心得,什麼每一年兩年一跳,薪水跳多快

lovemost 06/25 13:56我看過有印度人用文字編輯器直接竄改結果

lovemost 06/25 13:57還是在台灣最大的豬屎屋裡面發生的

venomsoul 06/25 14:21重點是，他也沒少領一毛

STAEGG 06/25 14:51這種人會越爬越高

zszsdd 06/25 15:38這種跟到對的主管如魚得水，上層需要有人當黑臉壓

zszsdd 06/25 15:38榨底層，這種完全符合需求，至於基層沒了再找就好

cityhunter0406/25 15:42所以是誰？公司是哪間？沒講有啥用？

chobit19968506/25 15:44AㄩO 還挺多這種人的，報告100分，技術0分

klps1425 06/25 16:01猜某形狀是三角型

eric00169 06/25 16:19出一張嘴的很多 就是很會面試的人

chunfo 06/25 17:06系統廠這種老人一堆 比不是的還多

b122771 06/25 17:34外包的前提是 下面要有人阿。 沒位置沒錢誰理你？

b122771 06/25 17:35當別人腦袋都進水阿？

b122771 06/25 17:36還跟你那邊演哈哈

b122771 06/25 17:42aㄩO好幾年前 人的流動就超高的阿。

b122771 06/25 17:44年輕人會進去 只是當時找不到更好 就先蹲著邊做邊找

b122771 06/25 17:45遇過好幾個蹲一年就快閃了 不跟你浪費生命

b122771 06/25 17:45剩下的真的沒地方閃

hohohoyayaya06/25 18:31瑞昱TV也很多阿

Electroche 06/25 19:01是在Gamma跟Epsilon中間的那間嗎?

askacis 06/25 19:26姓朱嗎

ming791218 06/25 19:41怎麼跟某網紅遇到的事情一樣

a951l753vin 06/25 19:51這類問題的原因通常是 只要摸熟幾種故事類型 發生

a951l753vin 06/25 19:51任何情況都可以套用進去 管他真因是什麼 然後長官

a951l753vin 06/25 19:51就也認為不是什麼大問題

a951l753vin 06/25 19:54這種情況除非協調其他部門越級反應 不然也只是被等

a951l753vin 06/25 19:54著收割

showbizz 06/25 19:55不要臭瑞昱tv，不然會告你

b122771 06/25 19:59這種人的生存之道就是畫虎爛欺上瞞下

b122771 06/25 20:00幹別行薪水差太多了

b122771 06/25 20:00只能寄生下流

b122771 06/25 20:01但是現在年輕人見識多了 也不太鳥這種狐假虎威的

b122771 06/25 20:02所以才會有那個 眼看故事編不去 他又跳不出去更好的

b122771 06/25 20:02上面盯他 下面又看不起

b122771 06/25 20:02弄到後面還想能不能凹個被資遣...

b122771 06/25 20:03還沒資遣~ 就被吼走了~ 真的難看

b122771 06/25 20:04這種的硬要待在技術職的工作 他自己也很掙扎

b122771 06/25 20:04我遇過將近快 20個這種的...

b122771 06/25 20:05都只能 走一步 算一步

b122771 06/25 20:06這種的在二線三線系統廠很常見

b122771 06/25 20:06你們待豬屎屋的、輪班的 應該比較少

twbambi 06/25 20:09演戲仔在系統廠多的是，比例高或低而已，運好還能

twbambi 06/25 20:09卡到管理職，運不好就在各公司間流竄，到處噁心人

b122771 06/25 20:10系統廠這幾年常常 走一個白癡 來一個智障

ppt0726 06/25 22:15三角形 ->hoogle那也真的是私立奇才

JungleKING 06/25 22:24我以前看過在履歷上寫說有yocto專業經驗，要把案子

JungleKING 06/25 22:24丟給他的時候卻又改口說那是他底下帶的工程師做的。

JungleKING 06/25 22:24沒啥做事能力只會到處噁心人。

f0920009 06/25 22:37一直外包不會被主管關心嗎？ 外包的成本也比較高，

f0920009 06/25 22:37能自己做就不應該外包啊

s860134 06/25 23:02外商也有~ ˋ見怪不怪

s860134 06/25 23:03我相信不是沒能力 這是他的成功套路 捨不得放棄

b122771 06/25 23:04外包的意思很廣

b122771 06/25 23:04包括丟給下面有能力的做 推給別人做 -->收割成果

s860134 06/25 23:05基本上就是沒技術底 做PM的是但是又不懂RD在幹啥

b122771 06/25 23:05呼叫廠商幫忙看

s860134 06/25 23:05唯一的工作是問你進度還有畫大學生程度的流程圖

s860134 06/25 23:06內容大概都是 開始 處理 結束 這種等級的圖

b122771 06/25 23:06以前有量 廠商比較好call 沒量掛電話

chunfo 06/25 23:06系統廠邏輯是能凹別人做就不該自己做

b122771 06/25 23:08即使是一線系統場 沒量的話 原廠也不鳥阿

b122771 06/25 23:10真的就是如s大講的。掛RD職，做PM事情

b122771 06/25 23:11兩個技能：1.畫畫投影片 2.催進度

b122771 06/25 23:12成果都下面弄出來的。 但會說成自己做的豐功偉業

b122771 06/25 23:13以前的成功套路 以前管用阿 現在可不行!!

b122771 06/25 23:14你真的跳下來都自己孤軍弄，沒後援 真的會死翹翹

jackey0117 06/25 23:40有啊，就是有這種話唬爛的78人

cblade 06/26 05:37還以為我們公司

k798976869 06/26 05:56印度人這種的才多勒 還比你會報告唬爛

raxt577 06/26 06:05技術外包那種就成天把事推給別人做，曾有個同事（上

raxt577 06/26 06:05份工作好像是系統廠主管）來當資深工程師，結果事務

raxt577 06/26 06:05外包做啥不行（連報告都有漏洞），然後不爽一來怎麼

raxt577 06/26 06:05沒當主管一年後就離了

raxt577 06/26 06:10另外上面問外包不會被主管關心嗎？切割大法就是他們

raxt577 06/26 06:10這種的強項啊，就看對應的同事是軟是硬，有看過同事

raxt577 06/26 06:10完全不買單他外包行為就讓他被主管追殺

gzliu 06/26 06:32你朋友是不是姓 唐？

durandal 06/26 07:39糟糕，聽起來就是三角形

nxuanr 06/26 08:48哈哈

a9564208 06/26 11:06面試不都會問怎麼做的？還是面我的不夠大咖？

pupucar 06/26 12:18面試有沒有經過第一線戰鬥單位小主管差很多，直接

pupucar 06/26 12:18由大老闆面進來的都很雷，要嘛嘴砲王要嘛關係戶

pupucar 06/26 12:19嘴砲王＋關係戶更是雷中之雷，但大老闆愛死了，內

pupucar 06/26 12:19建忠誠度100

windlll 06/26 12:22掛RD做測試當兩人用很正常，尤其還要開發卻多了工

windlll 06/26 12:22作沒多薪水才幹

poiubilly 06/26 15:27欸…還真遇過，最後在104發現履歷造假 超想搓破他

poiubilly 06/26 15:28板橋某技術學院畢業寫在外商ADI工作 LP想都很難信

poiubilly 06/26 15:28 但他敢寫

HungDa 06/26 16:20這種真的很多 正事不幹技術外包搞內鬥

HungDa 06/26 16:21待不下去再跳另一家就好

su27 06/26 17:22為什麼技術還能外包？

raxt577 06/26 21:35技術外包很難懂嗎？非主管職然後把實驗跟數據都外包

raxt577 06/26 21:35給同事做，然後寫報告也被電爆，重點還一副別人欠他

raxt577 06/26 21:35的要資料或要求做事，問啥啥也不會的那種

newbulls 06/26 23:47三角形-->Chicony

nxuanr 06/27 12:40華碩也是

sc1 06/27 13:23你同事才是人才；接手的被裁也是兩手空