Re: [心得] 我從台積離職12年後
我也分享一下,
我2012進台積,轉眼也12年,
當初台積32年薪也不過150,
跟外面比起來實在好不了多少
但是這10多年台積發展遠遠是當初所有人想不到的,
2012台積股價80,現在800
2015-2016那時候我們在討論怎麼甩開三星,
2019那時候我們在思考怎麼超越Intel
當然自己薪資也從150不到成長到現在700,
我沒有後悔當年進台積,
之前登出覺得外面找到一片天的也祝福,人生不是只有工作,對得起自己最重要
※ 引述《hanskusos (玉米)》之銘言
: 啊我也分享一下
: 我神山待過製程 YED IT
: 最後IT離職
: 離職後收過一線豬屎還有一線軟體外商OFFER
: 年薪變化從3xx=>2xx
: 當然以年薪來看直接砍砍砍QQ
: 但因為小弟在山中常常沒辦法飲食與作息正常
: 多次胃出血
: 即使是大家傳說中的涼涼IT,
: 還是選擇離職
: 不管是壓力還是上面討厭長官的嘴臉或是政治都還是讓我很不舒服
: 我是草苺
: 外商來看
: 如果是單位時間薪資來看還是贏的
: 而且WFH
: 最大缺點應該是會有被"資遣"的風險
: 但又如何?
: 我都能從fab跳過來了!
: 大不了再換公司而已
: ‘’’現在做的技能都可以帶走‘’
: 以往的人是為了填飽肚子不得已工作
: 現在是科技業幾乎都可以填飽肚子
: 只要房子有了之後
: 就可以選一個喜歡的生活而工作了
: 啊對了
: 謝謝神山
: 讓我買了房子<3
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Sent from BePTT
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在台積的缺點就是,進了台積後被戴上金手銬,外面都
找不到差不多薪水的輪班
2012加入 現在700 真的猛
能到700不是螺絲釘了,跟原po等級不太一樣
副理都沒這價位了,原po花12年幹到部經真的人中之龍
每個公司都有主力跟打雜的,原po也只是選擇他的程
度能讓他不打雜的公司,其實蠻正確的。
找不到人 人資來洗地了
學歷好的話 700蠻簡單的吧
說700簡單就誇張了
這家能待五年以上基本上都是怪胎 10年以上 什麼牛鬼
蛇神 卑鄙無恥之類的
看來GG真的在新鮮人中臭掉了,還要管理層出來分享
這篇就唬爛而已,怎麼一堆人認真討論
打出關鍵字700 幫系列文添添柴火讚喔
直接關鍵字 前面都廢話了
35有阿 不過12年能到35 也是超強
管理層出來滅火了 好喔700好棒棒
700差不多是34
算小螺絲主管
34沒700啦
MAE比較老的都摸到300了
JG35很厲害了,在台積學歷也一定漂亮
果然ptt發文門檻500不是假的
絕對比上面好棒棒的還棒
應該有唸在職博吧
700沒什麼好嫌的
700!
發文數1
有點倖存者偏差,其實很多12年的32
700是經理?現在部經理好像破千
每個人的選擇都不同。不用評論別人做的選擇。自己
的選擇自己承擔結果就好。不管下不下山。自己高興就
好。
700絕對是可以的 原po沒有唬爛 而且也很優秀
7M/yr怎麼會是螺絲釘,當然是栓螺絲釘的螺絲帽。
12年的32 今年薪水也300了
出了台積沒幾個外商給的起這種薪水
肝指數成長多少
看事情要這樣看,一進去就有150絕對不是輪班的。
發文數1
34有700
這個經理吧~
暗黑文
打了原PO sky葛格一臉
聽說的副理好像還不到這個水平
比較像經理
部經破千 大家還真的隨便講,GG每年都有報告,裡面
會有數據,記得還會把破千的列出來,大家可以去看看
其實
12年的32 也是穩破300 sky葛格QQ 同樣12年人家都快
退休了
五月要到記得po一下所得聞香一下
700的價值是不是連公關都要負責
恭喜
700就紅35或菜36,算是有一片天了
推文真有人很會吹 還700簡單勒
700很簡單應該是在美國 XD
台灣,700的工作,舉例幾個來聞香看看
700好猛
扣繳憑單拿出來再說 註冊200 發文1
基本上我覺得假設願意且有能力在台積往上拼那是真
的不錯 如果沒打算往上拼那還是找個好機會登出
登入200 發文1 我是不信科技業老人登入次數這麼少
我相信 台積認真工作到老帳號被砍很合理
12年700 跪求內推
其實早期有拿到股票分紅的,我相信現在年收入高很正
常
Po出來再補推
***700***
是部經理??
樓下說幻想文
推,有房子後,如果慾望正常,壓力就沒那麼大了。
推錯文
發文次數1 還真是特地來發文耶
來張單子看看唄
差不多 朋友比你少一些 但薪資成長真的可見
不過不是每個人都拿的到這水準啦
12年前等於2012,當時台積哪有發股票給員工當分紅?
豪洨不用打草稿?
700還算少的 認識的大概都能1000左右
34沒有700啦
喔 是喔 這麼資深還記得學校信箱上來註冊發文
當這裡低能卡嗎
光看登入次數就知道
公關洗地囉
股票分紅2012年前很多年就被拿掉了 都改現金了
少子化連GG 都怕找不到人了
34考績O前年應該有
700是年輕部經的等級 佩服!沒待過GG的不要說豪洨
現在台積很多這種的七八萬工號上部經的
他又沒說2012領股票,一堆人急屁…那時150應該是31
-32職等。700現在是經理很有可能,部經的話就有點
升太快了,除非2012就留美33博才有可能。
管理層出來滅火 QQ
好奇台積在扶植你變主管的路上 有什麼softskill 的
訓練或課程嗎?
這在低卡PO馬上就會被這裡鄉民說低能幻想文了。
直接在科技版po反而都沒甚麼人說,笑死
部經前年可以拿到120個月 怎麼可能才700
700也太弱了吧 這邊都1000以上的 加油好嘛
才700?
說不定是HR自己發的ㄏㄏ
前幾年我朋友33就能談到500-600了。34是700有機會吧
?
有效文章 1
34沒700 除非你是什麼皇族那有可能
700是35吧
一下說主管都是智障,一下又說升主管一定很優秀,
搞得我好亂呀XD
樓上可能沒看過那種當工程師很優秀 當主管很智障的
我敢說大部分當主管的不會當主管 至少十年前的gg主
管能力都不佳
老34去年就有700了
再gg還有很多好處,貸款利率好談,額度也好談,身
邊有很多高手學別人投資方法,這些都是隱性優勢
700已經35up了吧,經理或技術副理
700算少的了 原po應該跟我同屆 同學現在還留在裡面
的真的都是八位數以上
而且這世代的在新竹房價井噴前至少都買一兩間了,資
產累積是一般系統廠一輩子都賺不到的水準
一定是紅人
還會回 現在不是報稅 扣繳憑單直接貼出來不就好了
講東講西 又是新帳號 一點說服力都沒有
現在不流行貼稅單 要貼權狀
登入200 看來是很認真在工作 難怪能年薪700 我們就
是廢
隨便唬也有人信
一堆酸民眼紅狂噓 哈哈
我鄰居說他34大概450,他應該是很黑或很廢…..
(依板上的標準)
34的中位數大約是在4XX
所以上面說34有700多,應該不是唬爛就是很紅的紅人
台積電被捧成這樣才700?7000萬都嫌太低
現在人均300了 人中龍鳳700也是很合理的
是從設備開始還是rd呀
神人 羨慕 跪求內推
看推文就知道為什麼科技業也會有人被詐騙騙到
700萬?你是想氣死原po嗎
發文數1,人資來葉配ㄌ膩
34拿700的唬爛機率很高
700出手了,在座的各位可以回家了
12年35是猛人啊 一般強者10+ 34...
700出來洗地的喔
年薪700有時間登入200次的帳號回這篇破文,我是不信
啦
1篇真的好像是洗地的 笑死
年薪700說話,雜魚們只能選擇跟或認輸
過勞死怎麼辦?
我從來沒進過台積 現在年薪1000,給你參考,ㄏ
多少員工才堆出一個這種case?
你700絕對不是因為台GG
太多不合理的地方了
700會來這裏回文?看來蠻閒的XD
34 這兩年是有可能700喔, S+ 加上對的部門就有可
能。
台積半套店 https://lihi.cc/6y9ei
唬爛文也一堆人崇拜
爆
首Po看到有新聞說 台積員工暈厥倒地在停車場… 真的是不勝唏噓 寫這篇 也不是要罵台積 只是想把自己走過的路分享給以後的人參考 先說 我不是有錢人 身上也沒任何股票 我只是一個活到40 還是要每天上班的打工仔25
先恭喜你在台積以外的地方找到一片天 但職涯其實都是個人選擇 我的感覺很像是 你其實內心或多或少都有點後悔錯過台積這幾年爆發 所以當看到有一個台積員工過世 你可能內心的就會安慰自己說 "還好離開台積了"15
啊我也分享一下 我神山待過製程 YED IT 最後IT離職 離職後收過一線豬屎還有一線軟體外商OFFER 年薪變化從3xx=>2xx4
那我也分享一下, 我2015進台積,2018登出 登出時160,現在600+ 台積紮實的訓練和工作方式蠻值得學習 可惜文化太不尊重「人」3
缺錢的話就去gg 沒買房的話就去gg 畢竟只有gg能夠把菁英當奴隸當做士兵去操 因為這家公司就是夠屌,美國中國都靠它 房子買好了,不缺錢的話就很多選擇了, 去外商生活工作平衡也不錯,被裁就算了,反 正退休金都想好了 gg就是適合肯努力就實質就會有收穫的人6
單純說說公司對員工的職涯發展規劃態度 沒想到台灣鄉民居然會覺得職涯發展跟公司沒關係 國外外商都有規定得時常1on1會跟員工討論日常工作 許多老闆也會認真跟員工討論如何在工作上契合自己的職涯發展 也會根據員工希望的方向 安排進度14
99.9%人類謀生方法有四大類 1.把時間賣給資本家換錢 2.直銷專業技能賣給客人收錢,中間不透過資本家 3.創業當資本家賺錢 4.投資當股東賺錢2
工作跟投資差不多喇 心態正確才能長長久遠 每個人接觸公司的狀況 就跟盲人摸象一樣 其觸耳者 言象如箕 其觸頭者 言象如石 更何況公司也是活的 人事全非也是常有的事情 大家工作夠久 一定也經歷過各種風聲X
其實給大家一個良心的建議! 不管是在台積電還是其他公司 有上面長官霸凌你或是欺負你 絕對不要害怕! 直接跟他幹回去! 也不要離職 因為他們比你還更害怕! 他們出去百分之90找不到工作 台積電處長出去能找到工作嗎? 你怕闢阿13
很多人都以為進公司就是要幹一輩子 說實在我在台積還沒看過哪個學長幹十年還在為錢煩惱 只要不賭博不拉槓桿不投資老鼠會 台積電根本不用讓你工作一輩子 試想這12年如果你還待在台積電
爆
Re: [請益] 先進製程的優勢是不是在幾年內就沒了因為一些推文,今天講一下台積不敗的方程式 昨天寫在最下面. 似乎很多人看不懂. 不預測股價 股價可以靠基本面預測,我還在這邊給你PO文. 台積自己提到的優勢: 技術領先, 卓越製造, 客戶夥伴關係 首先, 技術領先的部分. 很多人以為台積靠的是先進3nm / 5nm / 7nm爆
[問卦] 美晶片法案 就是助Intel殺台積三星法案我就直接講了 美國的晶片方案就是用來殺台積三星 獨厚Intel 你拿了美國設廠的補助廠區整個機密全部要上繳美國商務部 商務部只要不小心洩漏這些商業機密給美國IC公司 美國IC商完全知道你台積毛幾根58
[討論] 20y年資年薪,設備or廠務,台積 vs 傳產各位30cm大大好!祝大家新年快樂! 大家都知道,台積新人一開始待遇就比大部份生產工廠好!但想請問,若20年後的年薪比較 起來,差距會縮短嗎? 有在一位在傳產任職的長輩分析,一般考績正常(中間)的新人年薪700K,20年後有機會1600 K,如果升上課長或理級,則有機會破2000K甚至2500K,不算太糟59
Re: [請益] 大家還是看好GG年底上700嗎?台積電高層已經說了 台積電2020到2025年的年複合成長率是10趴到15趴 講白話一點 2025年台積EPS的低標是32高標是40 就算是低標32好了10
[標的] 台積市值即將超越intel兩倍1. 標的:台積電 2. 分類:心得 3. 分析/正文: 今晚台積ADR又慢慢穩步漲回80了 Intel卻已經跌到4x6
Re: [問卦] 進台積電,人生就勝利了嗎= =...?看到前一篇原文 有人推文說”台積停車場沒有低於150萬的車” 阿肥我有朋友在台積產線單位 聽他說 同事或主管都一直慫恿買車 然後阿肥我住的社區也有個住戶在台積當設備 車子也買200萬左右的 阿肥我就有個疑問了…台積員工的薪水在業界其實不算頂(狂輸發哥滷肉螃蟹 更不用說輝達了…) 結果車子都開的比別人好….XDD2
Re: [情報] 淺談 神山炸鍋般調薪士氣論 貶敵抬己,其法有三 敵將初勝者,貶己方將領魯莽 敵將多勝者,貶己方策略失當 敵將常勝者,貶敵將有勇無謀4
Fw: [討論] 台積與IC設計公司的薪資差異今天考試的各位自然組同學們,到時候放榜科系記得選電資別選啥機械化工啊 ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1U_8SwiA ] 作者: LaMaAldridge (阿基基) 看板: Tech_Job 標題: [討論] 台積與IC設計公司的薪資差異 時間: Wed Jul 1 20:53:11 2020