Re: [討論] gg離職找不到工作的有嗎？
在我還沒離職前，部門裡來了個GGer，從GG離職的原因是
(GG的老闆太雞掰)
後來他在試用期滿三個月後離職
回去他在GG的原單位
原因是，來了這裡才發現，原來他GG的老闆像天使一樣。
但，所有離職的GG人都跟他一樣嗎?
錯，這叫個案
請別拿個案當通例
這麼多年來，GG走了多少人?回去了多少?又有多少人找到更好的工作?
老實說，我們不得而知
但是可以知道的事，如果某些GG離職的工程師最後找不到工作，淪為便利店打工仔或外送員，那也只是個案。
你要知道的是，你要從GG離職時有多少本錢?又有多少身家?會不會成為別人口中流落街頭的個案?
我還有一個個案，是原同事離職到GG，後來又離職找了個在美國領高薪的工作。
所以，請記得
能不能再找到工作跟"人"有關
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.97.0 (臺灣)
※ PTT 網址
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認同，我之前公司還不錯，白癡離開現在找不到好的
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認識個gg離職的沒找工作，隔年考上公職
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台灣真善美這個電視節目，報過不少GGer「創業」成功當小
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老闆的案例
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非凡節目很多報導出來的店 還不一定是成功的...
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板上學生得知這件事後，很大的可能會崩潰，滿心期待離
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職的GGer找不到工作，但人家是創業
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創業失敗又如何，至少人家敢嘗試，學生除了笑人家只會
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輪班還會什麼？
噓
別說啦，美國一堆今年應屆畢業生都再等gg來設廠
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GG4萬人 就有四萬種可能啊 但是基本上找不到工作的極少!!
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GGer太多了
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沒錯
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今年畢業生 是要非法居留到2022/23？
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[討論] gg離職流程問個 如果你在gg壓離職日期 日期到了 你老闆也沒簽核 你也不主動說25
[問卦] 學長說要離職台積電學長說今年年中分紅領完要離職了 現在準備履歷 他在GG第二年，說他是部門待最久的（主管不算 GG不是賺超爽嗎 外面的人拼命想進去欸16
[討論] 每逢佳節必GG表弟今年如願從神教進入GG 忘了問今年掃墓時有沒有看見冒青煙... 可是, 這次中秋節卻沒看到表弟... 經過舅舅說明, 才知道假日還在輪班 ...21
Re: [討論] 這次神山會反省還是讓員工反省呢？阿就真的找不到人啊！美國、台南、寶山、高雄蓋完，要找多少人進來才夠填補？高層就 是因為人招不滿又不想多花錢，才調薪調到新人薪水比老人還高。 不過這種調法又有多少幫助？第一、二年領不滿，騎驢找馬的一看到好的，一樣就跳槽了 ，怎麼補？然後還讓老人也開始另謀出路，最後整個離職率在八月創新高的話，人資長會 不會被趕下台？19
Re: [討論] GG CP值不高的把好文推推 說實話裡面老將都有腦子 看你沒怎麼要學也不會一直教啊 大概就是你努力問他就教 你不努力他隨便你4
Re: [新聞] 護國神山狂吸人才 「荷蘭病」浮現X你老木的智X。上班不就是哪裡錢多往哪裡去。 矽谷錢都往軟體公司去了，就一堆人轉CS，當所謂的碼農。 就沒聽美國人在靠北說矽谷把人才都吸走了。 別的行業招不到人，不就是因為沒有錢，行業的景氣不好，給不起高薪。 怪GG薪水太高，讓別人招不到奴隸是嗎？8
Re: [討論] gg離職流程首先gg離職小老闆為何不肯？ 不是因為愛你 而是手下離職率也算kpi 算小老闆考績和分紅 跟產線機器差不多良率不高6
[問卦] GG設備離職後他老婆在想什麼？如提 護國神山台GG 裡面臥虎藏龍 每個女人都想要丈夫有個GG工程師的頭銜 GG工程師不論 收入 名聲 社會階級 都高 但是工程師是非常忙碌的 耗損率也很高5
Re: [問卦] 一邊當GG設備一邊準備國考？: : ---- : Sent from BePTT on my Samsung SM-A226B 是想問一下 GG流動率到底高不高阿 記得之前看文章 GG的離職率很低 但我身邊的同學 進GG的 多則三~八年
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