[請益]gg用人流程

s11026906/05 22:58問你何時可上班就是錄取啊，沒錄取就不會浪費時間問這個

seisman06/05 23:01樓上不要亂給安慰 沒有一定

noneme106/05 23:03GG的話 不要小看人資那一關

Juneje06/05 23:04用人單位決定權最大 前提是他是認真的

icemaydays06/05 23:05像你這樣隨便就上來問我看是沒望了

piyieen06/05 23:13恭喜~~~

aceradsl06/05 23:23用人單位最大真的嗎？ 人資誰敢得罪啊......

anthracene06/05 23:42小魯就是被人資救回的，英文2分ya!

Juneje06/05 23:44被人資K掉的...用人單位大概也沒力保：）

z112012306/05 23:52這案例如果是別家公司很有希望 但GG不一樣 人資大概也

z112012306/05 23:52佔了一半的決定權

dika06/05 23:57基本上老闆打過去說要錄取你，就沒問題

aaa79031106/06 00:17把到GG人資就好了

lepeace06/06 00:322分也太誇張 你是閉眼填答案的嗎

IoSh06/06 01:33樓上一定不是工科

IoSh06/06 01:43@le 你前老闆說的我蠻認同，很多人都不會思考問題，只想先等

IoSh06/06 01:43答案後再改答案，而且求解合作本來就是團隊該有的精神，除非

IoSh06/06 01:43你現場跟老闆說的不一樣，那才是幹話，工作上很多時候都不是

IoSh06/06 01:43應該誰一定要教你，而是你怎麼把問題變成最小化後進行討論

overflow0506/06 01:44人資很大 副理要人 人資可以擋

overflow0506/06 01:44除非部經保你 才有一點機會

overflow0506/06 01:45我道歉 我看到大老闆要你 那上了

NingK06/06 01:56大老闆都說用了，人資當然滾一邊去

jerome2010606/06 02:34我還以為GG英文最少也要4

qwe17283906/06 03:42測驗ok基本談吐也ok人資也沒閒工夫弄你 進去前多睡吧

a345672706/06 06:37你上了別擔心呦

a52452806/06 08:21部經已經夠大了，不用擔心

colinfeng06/06 08:53人資是可以刷人的

jemmy2371806/06 08:57當初也被人資電很慘，最後有offer,給你參考

PoloHuang06/06 09:20部經決定權很大

WilMyers06/06 09:45上了

wind890506/06 09:46在GG裡面部經跟土皇帝一樣 很大的官了

Qcloud06/06 11:23上面要你，人資主管擋不住，除非你面到跟人資主管翻桌吵

Qcloud06/06 11:23架了

Qcloud06/06 11:24不過副理不夠大保不了你，要再上一層的

rex7306/06 11:40滿好奇面不過人資的人都回答什麼欸@@

alan2327385006/06 12:15這篇我看不太懂 GG 邏輯，什麼情況下人資會想要擋

alan2327385006/06 12:15被主管錄取的人呢

zzyzx06/06 16:09人資評分低 簽到廠長也不會過

akatsuki102206/07 15:09我之前也是被是人資刷掉，但是主管很想要，所以最

akatsuki102206/07 15:09後還是上了。雖最後然我只待了一下就離職了XD