[心得] 科技業年資是不是不重要

timcheng7811/22 14:08年資到一定額跳槽才有更高的薪水（？

democrat11/22 14:16學歷最重要

james014611/22 14:21科技業就年資到,一直跳薪水就跟著跳

Normikan11/22 14:21沒吧 肝才重要吧

MagicGpon11/22 14:22怎麼知道年資到一定額?

yyhsiu11/22 14:23年資確實不是那麼重要，但理由並不是你說的那樣

yyhsiu11/22 14:23如果你十年年資還是靠最新的那些技術生存，當然是沒用

yyhsiu11/22 14:24你看 google T7 以上的工程師就知道了，看他們會不會被淘

yyhsiu11/22 14:25汱，還是很多人高薪搶。但T7以上幹得了T7也不是因為幹夠久

yyhsiu11/22 14:25是他們成長得夠高，有人5年T7 有人10年T4

p23j8a4b9z11/22 14:28做10年跟做三年差不多的話都在混吧 被砍了也很正常

wwwson125611/22 14:32板上不是說35歲準備被離職嗎

Homedoni11/22 14:35這時候就要問 你的價值在哪裡

Homedoni11/22 14:35你做的事 公司請一個新人大概訓練一下是不是就能取代你

sunsamy11/22 14:36年資不重要,但經驗很重要,十年一個經驗跟一年十個經驗,我

sunsamy11/22 14:37會選後者,不過通常經驗需要年資來累積

physicsdk11/22 14:375年算都碰過都瞭如，但10年才稱得上獨當一面，技術會

physicsdk11/22 14:37更新但基礎、靈敏熟悉度還是差一大截，當然如果你的工

physicsdk11/22 14:37作真的很廢誰都能做就另當別論

alihue11/22 14:38每次討論到這個問題拿老廢物比的都是菜鳥 是沒看過資深又

sunsamy11/22 14:38太短時間的經驗有可能經驗不到位,但這因人而異,問一問就

alihue11/22 14:38一直精進的?

sunsamy11/22 14:39知道,刷題也刷不出來

physicsdk11/22 14:40有些公司或部門讓你看起來3年以上都差不多，是因為環

physicsdk11/22 14:40境不足以留住更強的人，這時就要到外面多看看

sunsamy11/22 14:41年資淺的特別會刷題,因為經驗不到位,對經驗自已沒有看法

DrTech11/22 14:43可以舉例，哪裡有五年技術革命一次嗎？

DrTech11/22 14:45就連AI也是都在學20年前的基礎知識吧。

b77778711/22 14:47會唬爛比較厲害

DrTech11/22 14:50通常會覺得年資不重要，是因為你找的工作年資不重要。找需

DrTech11/22 14:50要年資與經驗的職缺，就知道年資多重要啦

loveyc11/22 14:52看妳是 一個經驗用10年, 還是10年的經驗..

MotoGP11/22 14:54十年一個經驗跟一年十個經驗，這是兩回事好嗎，還選後者咧

MotoGP11/22 14:55一個經驗吃十年，代表這傢伙強到爆，業界無人能取代

MotoGP11/22 14:56一年十個經驗也是強到爆，但是比較像是去收爛攤子

avgirl11/22 14:57不是不重要，是你的不重要~

MotoGP11/22 14:57我要是老闆，我會同時擁有這兩種人，人才要適才適所

avgirl11/22 14:57不是不給幹，是不能給你幹~

Eric060511/22 14:57外商都找有經驗的 你說重不重要呢

avgirl11/22 14:57不是不能離，是腳麻不能離~

Eric060511/22 14:5710年經驗談到staff 一線外商就是300起跳

avgirl11/22 14:58相對的問題而已

asdiii11/22 14:58外商要即戰力 本土的會願意培養 但是會有點吃學歷

Eric060511/22 14:58做一年抵雜魚公司三年 做三年抵10年

asdiii11/22 14:58當然還有工作態度 報告談吐 邏輯等 專業兩三年內可以拉起

asdiii11/22 14:59態度跟談吐與報告思考邏輯等 要數十年培養

asdiii11/22 15:00所以兩三年資的 專業可能有程度 但綜合來說還是看職位

luke7211/22 15:07確實大多數十年跟三年差異不大 但還是有人強到讓你絕望

luke7211/22 15:09前主管在微軟25年經驗 無論態度實力報告談吐都強到爆

luke7211/22 15:11他不是四大畢 跳槽過來做總架構師 四大新人沒人能電他

luke7211/22 15:15科技業重要的不是年資 是"有效"經驗 無用的幹十年也沒用

Lilyzoea611/22 15:17發哥1年和強的10年 薪水應該3倍有

Lilyzoea611/22 15:17尤其IT薪水

ppbody11/22 15:1910年年資跳槽的也不是每個人都年薪三百，不知道有沒有3成

Eric060511/22 15:33所以我說是一線外商啊

PureUtopian11/22 15:36技術更新還不是用一樣的東西，C語言都紅多久了= =

PureUtopian11/22 15:36新技術只是補丁 不是地基

maypcc11/22 15:37論錢的話時機最重要吧 20年前工作3年 抵現在工作10年

nelso11/22 15:40想太多 公司素質跟學習速度 態度很重要的

wwwson125611/22 15:54有文章說去中華電信可以很明顯年資多的比較厲害

luke7211/22 15:57那是因為公家機關的厲害是指人脈跟年紀 不是指技術...

Timberlake11/22 15:5935歲被離職的很正常啊，畢業起薪就300了真的沒錢請35

Timberlake11/22 15:59的了。

wwwson125611/22 16:01民營化後的中華電信工程師 技術應該不輸私人的吧 EX:

wwwson125611/22 16:01coding

samm332011/22 16:06問題是別人可能十年都比較努力升上去，做三年的自以為

luke7211/22 16:08為什麼我認識的CHT工程師每個都說自己最強的是powerpoint

Lindeman556611/22 16:13那要看你的經驗是打雜經驗，還是KNOW HOW經驗

modkk11/22 16:20你覺得不重要，那你年資給我 不願意的話自己想想原因

wake707811/22 16:55舊的技術不是被淘汰 而是不適用新的產品

jason13811/22 17:17技術性不要求的話真的沒差

atlaswhz11/22 17:27學生嗎？

wisebani11/22 17:30人生旅途中，總會遇到一些少年英雄. 能夠開鋼彈的不見得

wisebani11/22 17:30就是老司機

ineda11/22 17:47貢獻度>年資

zzyzx11/22 17:59首先 你要先說服人資

clamperni11/22 18:02越爛越噴

final0111/22 18:08有點可憐，你跟國小生差不多XD

kmaster11/22 18:08經驗是一種很玄的東西...

feel15935711/22 18:12廢_發廢文

yudofu11/22 18:58能到矽谷的也許是能成長20年的吧，系統廠工程師大概五年以

yudofu11/22 18:58後就都是經驗而已

T3T11/22 19:03不是開學了？

InvincibleK11/22 19:41 舌燦蓮花才是王道

horb11/22 20:05其實十年年資是最好用。三年還是太嫩

StrKO11/22 20:09超重要好嗎

audibmw88811/22 20:22十年在一線的在台外商大概就是 Staff，年薪 300。一

audibmw88811/22 20:22般台商十年大概沒這個錢，所以在台商如果十年還當不

audibmw88811/22 20:22了出嘴磨耗別人肝腎的主管的話，真的要努力去外商。

winohya11/22 20:22年資不重要，那你可以一直領新鮮人薪水嗎？

audibmw88811/22 20:37十年差不多是 35 歲，在台商如果沒抓到個主管職的機

audibmw88811/22 20:37會，一溜眼就四十歲了，跳槽又更難了。

audibmw88811/22 20:41運氣比較不好的就是進入 40 歲中年失業危機。

audibmw88811/22 20:46HR is not your friend.

NCCUexpert11/22 21:13本土系統廠很多10年老人比台清交碩畢新人還要廢

lenta11/22 21:21也不是當主管就可以只出張嘴吧 每個職位累不累都是看

lenta11/22 21:21當下的主管

zaknafein11/22 21:33最好不重要....

zaknafein11/22 21:34你以為年資十年都不會學新的嗎

l9028931211/22 21:49到底想問什麼？暗諭老人都廢物？

sunsamy11/22 22:05十年年資有廢的也有厲害的,端看當下狀況,不能一概而論

abyssa111/22 22:30看你能力長到哪裡 工地做粗工的話念高中都是浪費時間

shenmue100111/22 22:57現在還沒放寒假 怎麼學生廢文一直出現

physicsdk11/22 23:06現在年輕人很多這樣，做個兩三年被捧一下就以為產業技

physicsdk11/22 23:06術都會了，老人沒什麼了不起，有夠可悲井底之蛙

den9527988911/22 23:35學生仔？？？？？

jim54300011/22 23:48如果是設備十年年資就沒用是真的

Mystiarun11/22 23:51年資經驗如果不能轉換成可傳承下去的知識技術，那的確

Mystiarun11/22 23:51不重要

rock234511/23 01:03台灣科技業都在Debug所以很吃經驗

eric745211/23 01:0810年各種妖魔鬼怪issue應該都能遇到 ODM經驗還是有差

x08094492411/23 01:33在臺灣年資低是一個被砍薪的要點欸，我們是活在平行世

x08094492411/23 01:33界嗎？

leoz6992711/23 04:20經驗跟能力比較重要，台灣在刷資歷長但是能力跟不上

leoz6992711/23 04:20的人速度很快

as663320811/23 06:14年資是應徵管理職會看吧

as663320811/23 06:19年資高，代表遇過的狀況多，這種比較適合做管理，發生

as663320811/23 06:19事情的風險處理會比菜鳥要好。一些菜鳥遇到事情，會憑

as663320811/23 06:19空想像一些根本做不到的方法去搞==

rewqasdf11/23 07:57即戰力

DrTech11/23 08:23年資高也是被砍薪，砍人的理由之一啦。重點是你是找需要年

DrTech11/23 08:23資經驗的工作嗎。

Csongs11/23 08:23看人，年資淺不長進，10年後大概一個樣

sonyvaio11/23 09:29你有上班嗎？

Denny22411/23 11:27工作應該不是只有技術可以學哦 適當補充soft skill很重

Denny22411/23 11:27要...

bizer11/23 11:55看在那個單位跟公司

mangoldfish11/23 12:03有時候不是單純看技術，年資跟工作經驗較相關

zoo060211/23 13:54嘴巴在口天下我有！靠嘴就行了！

zoo060211/23 13:58然後再打出精美的動態powerpoint就可以了

Edge556611/23 14:33就算10年經驗也要傳給剛進的新人阿...學的好3年後跟你13

Edge556611/23 14:33年經驗當然是蠻接近

abola92111/23 18:55重點是能力，不是年資

maydaychaaaa11/23 23:11重點是能力與fundmental,會不會新技術完全不是重點

maydaychaaaa11/23 23:11底子好都馬學很快

loveFigo11/24 09:51那如果是10年都認真學習，rotate過2-3種不同職位的呢？

loveFigo11/24 09:52這種人不少啊

stitchris11/24 15:10事實怎樣不重要 重點是老闆覺得老屁股有價值

LsugerI11/25 08:31很多人卡到主管職後都在開會處理人的事情比較多吧，本質

LsugerI11/25 08:31學能不強也沒差了，反正事情找得到人發包出去就好

alumi711/25 09:04你這種就是年資只有一兩年的人才會問的問題

s94281611/28 11:38學生嗎?