[請益] 人事保證書(代PO)
各位版上的大大
小弟最近幸運的收到中科院飛彈所的offer,這次沒有舉辦現場的權利義務說明會。直接發Mail 知薪資與報到梯次日期,其中ㄧ項繳交資料為”人事保證書”,擔保我本人不會
投共、破壞東西之類的。
請問各位大大這樣算正常嗎?ㄧ定要找非直系親屬做人事保證。
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推
正常,私人公司是會計要簽,但你是國營的,所以...
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這感覺比競業條款合理多了吧?
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正常吧
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中科院的性質很正常
噓
進中科院還不想簽嗎?
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中科院屬於國防部法人,這規定很正常
推
都去中科院了難道不清楚工作性質跟報名的重要性?
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低能國軍單位 把老將軍停月退不敢在搞這種自慰聲明
噓
這不是很正常
推
中科院簽這個很正常吧,不過我覺得身家調查比簽保證有用多
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了
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這個還好,我還看過連帶保證人
噓
你以為中科院是研發吸塵器的地方嗎?
噓
可以請主管跟同事簽
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你面試公司不會先看一下什麼公司?
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中科院正常吧
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投共的被抓到幾個?放心簽啦,都是沒投共的才會怕被誤會
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,投共的都不怕抓了
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有半薪才推
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看有沒有限制出國跟去大陸,還有大陸香港最好都不
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要去
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如果你會投共、破壞東西,那就不要簽。有啥好問的。
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[問題] 新進員工簽保證書各位好,手機排版請見諒 已拿到錄取通知,於3月底離開前公司,最近剛去新公司報到,第一天就要寫保證書,如 圖所示,人事說直系不能填,旁系或朋友才可,只要沒出事就不會去找保人,填完會去找 保人實際對保核對筆跡,但我有問過朋友及大概查過網路,現在極少還在簽保證書了,都 保險或簽保密協定,請問我是不是該拒簽?因為這沒人要幫我簽,我也不想欠人情,雖然33
Re: [請益] 口頭Offer跳票機會還真的跳票 打電話問主管 說他們找到"更"合適的人 安慰自己的話就是 至少還能留台北20
Re: [工作] 油雇報到繳交資料問題想請問一下,大家都收到掛號信了嗎? 我一直沒收到也沒有mail,很焦慮 不知道有什麼資料是我可以先準備的? 還有應該問誰呢? 看起來好像是各個單位的人事各自通知的17
[心得] 口頭通知但一直沒收到人事通知大約半個月前,小弟去某家車用產品面試 當場和面試長官都聊得來, 當下跟我說他們沒問題,要等總經理批准 人事就會通知我! 過了二天面試官的助理來電跟我說批准都過了14
[問題]求救!公司人事調動疑問我們公司最近在進行人事異動, 8月底臨時通知開說明會, 通知參加的員工要到同集團底下的A公司支援轉調該公司,人要年底若表現良好才會成為A 公司的正式的員工且年資延續, 有同事明確表示無法配合公司做法,14
[問題] 面對這種公司如何處理對我比較好呢很無助......想要聽聽大家的意見 去了一間傳產公司任職,第二天在下班後和人事以line方式確認過,公司提供的勞務契約 是無法更改的狀況下,於晚間11點多提出離職、表明任職到第二天為止。(註1) 隔天另一名財務小姐以人事是新人為由,現在由她以電話方式說服我回去試看看、勞務契 約只是制式化規定不具法律效用為由,建議我接受並回到公司繼續任職。但我仍堅決地表6
[問題] Offer內容請益幫友人代詢問 近期面試了一家中國電商公司在台灣的分部 今日收到offer內容除了報到注意事項 但除此之外還提供了一個QRcode 並說明掃描後需要填寫基本資料 掃描進入的網頁是簡體字(應該是中國公司的人事資料庫) 填完基本資料之外還要上傳身4
[問題] 這樣算隱瞞經歷嗎?小弟我上週剛到新公司A報到 今天接到另一家離家更近,薪資更高但是核薪流程比較久的公司B的Offer,老實說小弟很 心動,唯一的問題是小弟之前面試B時還在原公司,所以B公司的人事資料還是前公司,如 果我放棄A到B報到,B公司收到的離職單跟勞健保轉出會是A公司的,這樣是否有隱瞞資歷 的嫌疑呢?1
[請益] 請問單位裡面的會計或人事有聽說在公務或公教單位的會計人事, 會知道員工的薪資進帳等資料, 包含不是單位本薪發的錢, 請問這是真的嗎? 例如有公教人員與其他單位合作,3
[討論] 疫情影響人事任用政策?最近面試一間上市公司(科技業),無論是環境、工作內容還是面試主管,給我的感覺都很 好,後來HR也致電通知面試通過,並約幾天後會再打電話跟我談核薪。 核薪後的結果我也挺滿意的,HR也有問我可以報到的時間,之後就請我等他們寄電子Offer 。我有詢問大概何時能收到Offer?HR很肯定地跟我說某個日期之前一定會收到,倘若簽呈 速度很快的話,說不定提前三天就能收到了。