Re: [新聞] 「識別證像狗牌」清華生進台積電3個月萌
教改教出來的，完全不意外阿
自從清大校長賀陳弘搞什麼特殊生入學以後
一堆抗壓性低、考不過學測的貴族都進清大
連聲林之王的歌手申力安都是清大的，這種你跟我說數理會有多好
這種萬一進台積電是能用嗎？
畢業之後一副高高在上的樣子不能操
難怪台積電要往後面學校收，真人才都被這些貴族擠到後面學校
以後畢業證書應該標示，是繁星、申請、還是指考進去的
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噓
垃圾公司培養不了人才就在牽拖學校 不ey
噓
吃屎理論不要帶出來啦
噓
阿你不就很棒
噓
當狗才叫抗壓好喔
噓
奴狗才是人才
噓
哪一天你的家人被老公家暴 我們也可以說教改出來的 抗壓力
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太低 為什麼不忍一忍就好了
噓
以後結婚證書也應該要標是繁星 指考 還是申請的
噓
噓
噓
看學歷招人怪我囉
噓
開大：都推給教改
推
畢業證書上面標明 繁星入學還是聯考入學 還是原住民加分
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入學
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這些都是正大光明進去的不用怕被歧視
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鑑別抗壓力最準的是實驗室老師 太涼的建議別收 繁星
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學歴什麼的 根本看不出抗壓性
噓
樓上那應該要無條件錄取我才對
噓
就沒人帶是要怎麼被操
推
真人才(X) 真奴隸(O)
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GG是股票上市公司有年報可以查 2018年報提到2017年底~2018年底員工數由48602增加為48752 同時2018年招募的新人為2400 (超過2300人歷年GG年報以百人為單位,故至多2400) 48752+2400-48602可以得到離職人數為2250人; 2250/48602 =4.6%離職率4
沒辦法,陽盛陰衰的產業自己要自立自強.像我出社會 很認命,上面沒兩粒,下面有一根.有人幫忙算好運,沒人理睬 當正常. 不知道半導體業是不是太壓抑,如果是靠近產線的脾氣都不太好, 常常髒話互相問候,連工程師都會和老闆互相幹來幹去.但其實算是6
結果一堆人是gg多爛 所以我去了美國 去了新加坡 那這樣跟gg有什麼關係 怎麼不是台灣的問題12
真的不知道進GG的標準是甚麼? 以下皆為類比! 沒進過世界級GG 名校?頭腦比較聰明? 名校品格比較高尚? 進去了，又不愛才惜才，又喜歡當兵那一套來管理 適應當兵文化的，又不一定要高學歷 會讀到名校的，又不吃當兵那一套22
基本上G黑大將軍講得蠻貼切的 GG就是這樣, 不要說別課的會落井下石踩爆你, 同課的老鳥或2職等每個人都騙 新人背黑鍋. 跟對老闆真的很重要, 爛老闆不幫你就算了, 有事還會推你去死 說什麼"喔我不清楚耶 是我們家XXX做的 他自作主張你們嗨賴他吧" 哈囉東西出去前老闆是沒看過膩2
身為ex-GGer，也聽過不少有趣的事情 1. 廠長說要，沒有人敢說不要 開會等IT給資料等到十一，二點 拿到資料才開始做事也很常見 你問說中間做什麼？就是混時間等待指令13
我一直搞不懂 一邊進台積被狗幹 一邊離職率比發哥還低只有5% 到底哪邊是真實的？ 我傾向是哪邊工作都累啦52
大家好 我G黑大將軍啦 之前就說過居居的工作氛圍了 老調重彈再講一次 因為分紅佔年薪的比例高 大家搶著捧老闆覽趴 有功自己拿 錯都是別人的錯 明明找人進來就是為了分擔大家的工作量 但在居居好像變成新人是來搶分紅 很多人看到新人瞬間變東巴 非得搞到新人才爽 好像怕自己分紅被搶4
我在第一間公司也是被隨便應付+酸言酸言 之後對那種什智障問題都問的新人 久了以後也是隨便應付+酸言酸語 後來換到風氣比較好的公司 就沒被這樣對待
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