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Re: [請益] 如何才能規避法規用大量外勞

看板Tech_Job標題Re: [請益] 如何才能規避法規用大量外勞作者
YukiTW
(ゆうき)
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※ 引述《IhateOGC (我討厭)》之銘言:
: 汝題
: 公司要costdown需要更便宜的人力
: 老闆又只想用台灣便宜的水和電不想去越南設廠
: 但是政府有法規上限外勞人數只能遞減
: 大家的公司都是怎樣“合法”的弄到外勞的呢?

這個很簡單啊,很多公司都是低底薪高獎金,
主管放話說共體時艱,把獎金全部取消,福利也都拿掉,
自然就一堆人自願離職,

之後請人資打電話問離職的人要不要回鍋,但薪水比以前還少,
想當然爾,沒人願意回來,
之後公司就能跟勞工局說,不是老闆不請人,是台勞草莓族眼高手低,
這樣就合法增加外勞人數了。

老闆還會放新聞說一年可以領二十幾個月的薪水,
月薪高達好幾萬(獎金跟加班費報滿的情況下)
用外勞是逼不得已,絕對不是為了省錢。

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motan06/08 15:49勞動部的老闆是誰不知道嗎

labell06/08 16:08所以呢

kinoko06/08 16:22一般公司外勞比例是有規定的 你的方式超過比例就沒有合

kinoko06/08 16:22

kevinmeng206/08 16:38樓上,你看不懂標題嗎?「規避法規」

allenxxx06/08 16:49跟政府報3K產業,然後說本勞太鬆了,就去引進外勞

babuarea06/08 16:55那個外勞比例是卡守法的白癡用的

s1an06/08 18:28先把人裁掉 在問你要不接受減薪回來做

king2264906/08 18:32小公司的話 直接違法比較快

king2264906/08 18:33年節找食品工廠 產季找農場 應該可以撈到不少

hsuan198006/09 00:16其實問勞動部他會告訴你如何遊走法律邊緣

qaz852006/09 14:46大家怎都知道日月神教一直以來都用這招申請外勞的招數