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Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2

看板Tech_Job標題Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2作者
C24128390
(Cloner)
時間推噓18 推:18 噓:0 →:17

※ 引述《zerobx (隨意)》之銘言:
: ※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言:
: : 博士月薪十萬?看來完全不了解行情吧?
: : 新人現在有機會開到8萬
: : 8?14=112
: : 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: : 八月這包正常e7應該有五十吧
: : 再談個轉職金(彌補你隔年第一次分紅沒有) 加班費 差不多可以摸兩百吧
: : 博士11?14=156
: : 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: : 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: M的廣告效應真的不錯,讓大家看到M分紅發的很多,感覺很爽,廣告效應真的很厲害。: 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司,今年一年隨便拿也都是250-300up。
: 像是鄉民前幾天PO的海馬, RD designer今年一年就拿7萬美元…,這樣加上月薪,隨便: 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
: 已….
: 希望鄉民的眼睛是雪亮的,不要隨便付出自己的時間,到頭來怎樣都升不上去,然後看著: 分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…

雖然z大講的不全認可,但有提到一個重點..

我覺得不只M或海馬,包含其他IC廠或GG可能都會這樣

簡單來說,大家要做好薪水越做越低的心理準備

但其實這也不是第一次XD

M倒回7~8年前,那時候的人應該不少薪水是越做越低的

印象中之前看過一篇文,紅E8,年年拿E,年年薪水往下掉

這個心態上要調適應該不太容易,這人後來也離職了


老實說,還在討論新人是不是真的有200,有點弱掉了...

基本上如果你有認識,或是你自己就是在坑內的

應該都會知道一線IC現在的行情就是這樣,沒什麼好討論的。

沒拿到200,請檢討自己是不是入錯部門還是表現太差。

現在其實沒有什麼"入對公司"了,因為大家都起飛。


應該要討論的是,新人200能維持多久吧...

一樣拿M當例子(因為M數據多XD),拉回到2018~2019

"新人"進公司到第一次領年薪200萬,就算表現好,低標大概都要4年

普通新人就不用說了,我看至少5~6年。

換句話說,不管是哪間公司,如果"你的公司"的榮光沒辦法持續至少4年。

那就請做好薪水越做越低的心理準備,尤其是新人應該會更難調適

老人至少撈過,而且應該都認知到產業就是這樣

但對新人而言,你的起點可能就是你短~中期內的高峰了

想想其實也很沉重...

大概是這樣

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作者 blackkeyss (阿彌陀喵) 看板 Gossiping 標題 [問卦] 碰到強酸可以用強鹼中和嗎? 時間 Fri Apr 20 10:27:39 2018

sowgotoHELL: 可以 中和完還可以把手的生成物拿來炒菜 04/20 10:28

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.196.32 (臺灣)
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ghost80510 10/02 23:51中肯 今年百家齊鳴 大家都好的不可思議

kyle5241 10/02 23:51GG不會吧~ 收更多作業員就好了~

ManOfSteel 10/02 23:53推推

totqoq 10/02 23:54中肯,如果理解大環境,對自己的職涯規劃會更有幫助

totqoq 10/02 23:54

wumingxian 10/02 23:59也沒啥好調適,新人熬個4年去外商又是一番氣象了

其實我也是沒點明拉..但既然你都說了 環境一往下掉,一定是一波離職潮沒錯 不是人人都能接受薪水越做越低的

※ 編輯: C24128390 (123.195.196.32 臺灣), 10/03/2021 00:02:36

ghost80510 10/03 00:06不過前幾年出去的跳的 今年可能還不一定贏M

s06i06 10/03 00:09中肯推

Jiraya 10/03 00:21薪水是跳出來的 這句話不是亂講的啊 跳出來再跳

Jiraya 10/03 00:21回來 也比一直待著的好

osme2000xp 10/03 00:22推,經典紅茶

gaea0127 10/03 00:22靠分紅才會這樣,分紅真的是陋習

gaea0127 10/03 00:23去找給高月薪的工作吧

nchuAM37 10/03 00:26現在高就好阿4年後我就跳別間了 拿到口袋的才是真的

windxcloud 10/03 00:52中肯推 在坑內的人就知道 待的公司剛好在榮耀時期是

windxcloud 10/03 00:52幸運 榮光能維持幾年很難說 往下掉的時候 其實就是

windxcloud 10/03 00:52要重新考慮是否開跳了 比起年度幾趴的調薪 跳槽一次

windxcloud 10/03 00:52的薪水漲幅多則100%少則20%(沒20%乾脆別跳) 真的

windxcloud 10/03 00:52要勇敢跳年薪才能有效率成長

nishioka07 10/03 01:40中肯 入口袋才是真的

Lindeman556610/03 02:11真的,不要高興得太早,今年不一定是常態

GarySu1104 10/03 02:31各家公司的高點都到了,未來趨勢應該會愈來愈衰退的

black82465 10/03 07:36我朋友是大約150

ljsnonocat2 10/03 10:53會不會10幾年前過去的老人看到覺得現代很可悲?

ljsnonocat2 10/03 10:53以前可是拚個幾年就能退休

ljsnonocat2 10/03 10:53現在200萬就有人很開心了

nikolas 10/03 12:46哈哈 講的實在 這邊太多新手 有經歷過2008就知道科

nikolas 10/03 12:46技業沒有年年爽的 最近幾年分紅領的不錯 是因為美

nikolas 10/03 12:46國狂印鈔票 大家有錢投資新產業 有錢購物 那天不印

nikolas 10/03 12:46錢了 就要哭哭了

lolo0129 10/03 14:23我在三線IC設計公司,算前九個月的薪水加分紅,已經

lolo0129 10/03 14:23有150了,注意!我在三線的

aa06697 10/03 14:45為什麼要熬四年再跳外商 不現在就跳

zerobx 10/03 19:56就是菜鳥看不懂…還一直自嗨被廣告騙

OBTea 10/03 21:37哪來每一家新人兩年都200萬