Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好?
※ 引述《joshua049 (你媽超胖)》之銘言:
: 我也知道 HR 沒有權限決定任何事情啊
: 所以我強調的點從來就不在打槍與否
: 而在於處理方式
OK 你明理 那好談
: ※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言:
: : 結果你有沒有掛電話 沒有 你一邊樂意配合一邊私下抱怨 怪誰
: 要嘛早點打要嘛隔天打
: 這件事真的看不出來跟有沒有權限有啥關係
: 確實一開始就不該接電話
: 但如果你覺得這件事掛電話就可以解決我也不知道該說啥
說難聽點 今天一間公司的HR會搞到這樣半夜加班去違反人常騷擾應試者
你跟我說就算你錄取了 你會去嗎 會嗎 會才有病吧
那既然都不去了 請問你掛電話是有什麼問題
我自己就接過因為跟對方VP面試時覺得對方讓我太傻眼
後來HR跟我說另外一個事業部的VP有興趣的時候我就直接打槍他
還回信跟他說建議你跟你家長官好好聊聊到底用人單位要找什麼人自己搞清楚
: : 又不是面試過直接打槍你 老闆也回電給你了 你還要翻白眼 那怎樣你才滿意
: : 說難聽點 任何寫在SPEC上的事情都是可以商量的 只是你不夠好 讓他破格而已
: 這點我文章裡自己就提到了 不用你說
: 我也不是不爽主管 是 HR 一開始就不該給保證
你把這種東西當保證 是你的問題
說難聽點 就算HR跟你說 沒問題你明天就錄取 你都不應該相信
就跟你拿到offer以後還會想騎驢找馬(結果反而被騎驢找馬)一樣
那對方會不會 可不可以覺得 你根本不想來 還來面試 卡名額 把公司當白痴嗎
: 你自己也知道 HR 沒有權限決定任何事
: 既然這樣先去請示一下主管再給我答覆應該沒有很難吧?
你這種幻想只存在沒出過社會的人身上 我也不好對你多說什麼
: 抓 buffer 沒問題啊
: 問題是考試時間才多久 buffer 時間又有多久
: 今天如果只等個半小時我可能摸摸鼻子就算了
: 多等了一個小時請問應徵者的時間不是時間?
那請問你有沒有當場問 沒有 那後來才該 是怎樣
我去台廠面試 對方讓我等半小時我就直接打分機去問了
(為什麼等半小時 是因為我考試都寫很快 我留點餘地給對方)
你愛等 就不要抱怨 等不下去 就閃 我真的搞不懂你這種是什麼 奴性嗎???
: 基本上發這篇文就只是分享 對事不對公司
說的真好聽啦 那這板n來n去 也只是分享啊
來問問題 也是為了自己啊 幹嘛大家好像看到n 看到刪文
就好像看到殺父仇人一樣 所以你的意思是把這裡當你的ig限動垃圾桶?
: : 奇怪 你可以騎驢找馬 對方就不可以 所以全天下只有你可以等人就對了
: : 對方跟你說他決定選備胎了 還不夠仁至義盡嗎 那決定選備胎 是HR的權限嗎
: 不是他的權限啊
: 但他可以不用答應我兩周的考慮期限
所以這不是告訴你HR到底在這個例子裡面有多卑微了嗎
他答應你的事情 隔天說不定就被用人單位推翻了
你應該是有在工作的人了 怎麼好像完全沒出過社會的樣子
你是沒遇過早上會議跟你談完要怎麼作 下午都忘光又整個翻盤的主管嗎
: 除了你是 HR 我好像也想不到其他可能性了
你想不到其他可能性只是因為你見識淺薄啊
我這輩子沒當過HR
我名片掏出來證明我不是HR你捐十萬塊給社服機構怎樣
就說你只會遷怒 又不承認 你整段除了遷怒還有什麼?
只要講話不合你意 就是HR? 什麼邏輯?
--
要吵去練舞室吵
他有沒有再吵我是不知道啦(你覺得有 你可以去噓他) 我是在教育他
要打去無塵室打
我上次怒成這樣是我媽不簽聯絡簿害我被老師打手心
耶
不簽聯絡簿...呃...請你不要跟我說話好嗎...這太噁心了...
教育他 我笑了
我覺得HR部門的風氣不能滑坡到其他部門...
就像你不會說覺得HR都是智障所以其他部門也是智障
對 好神奇 一間好公司 可以允許一個爛單位 而且這爛單位不僅是門面 還掌權 踢掉人才 這公司到底多好啊 都不會讓人大聲斥責 呵呵
好奇為什麼要把你自己那篇被噓到X3那篇刪掉?…XDDD
批踢踢就一堆帳號不知道哪來的新手 害我每次都被誤會 懶得跟他們解釋這種幼稚級的問題 他們居然還沾沾自喜 真的不知道在想什麼
留著大家比較好知道來龍去脈呀
那是被刪的
< >這種事被版主刪的 不是他自己刪的
原來如此
XDDDDDDDD 好好笑喔
這位不是上次在海外工作板搞得板主改板規的人嗎
板主也真可憐 被一堆刁民盧到要改版規平息鄉愿
朝聖 respect
可惜啊 你一邊假裝respect一邊按噓 沒辦法as wish讓這篇沉下去 卻只proof了你的personality低劣
英文鳥就別秀了 先去把proof詞性背好再來
用在你身上剛好啊
說人personality低劣算是人身攻擊嗎
根據對方公開挑釁言論陳述事實而已喔
笑死人,被噓爆就刪文。
板規如果加上造謠可檢舉水桶我一定檢舉你這整天造謠的
唉唉 加油吧
0
看peter98鬥嘴原po真好玩
這篇是不是又要刪了
因為原PO很好玩啊 台灣人錄取中國公司結果想領美國
薪水 而且被人指正後還亂刪別人的推文 xddd
樓上..真的還假的..有連結嗎?
我到目前為止,還覺得他文大部份都合理阿~~
就有些人被我戰爆就造謠啊 整天說什麼我刪文 被點破是板主刪討論串了還在裝死 你覺得這些人是在幹嘛呢 :)
原本不想貼的 但是原po還是這種態度 貼出來笑笑
原文沒甚麼 要拉下去看推文才有戲 哈哈
這件喔 我真的蠻驚訝這麼多人沒遇過這類的事情也毫無觀念 (喔 當然我不會分享我的結果啦 反正你們覺得都是屁 呵呵)
※ 編輯: D600dust (111.248.147.27 臺灣), 12/03/2021 17:33:53可憐哪
不過吼 其實沒人想知道你的情況就是
你用這種低級的釣魚法是不可能問到的啦
省省吧
一個年薪150都沒有的在那邊自我安慰 滿好笑的
4
單純回答問題 第一點的部分 大部分的用人主管在招募流程上就是負責判定面試者是否符合職缺需求,判定要不要跑任 用流程而已,當決定要的時候後面去串流程送簽,核薪報價,跟面試者聯繫報到那些雜事7
不好意思,本人是某科技業的HR,很感謝大家的分享跟指教,我這邊還是多少想澄清不是 每個公司HR都這樣這邊分享我自己的做法 1.主管錄取人選會先發口頭offer但也會叮嚀求職者不要先提離職,這也是確保求職者權 益以免簽核有變卦。 2.面試都會認真聆聽求職者回應跟感受,也會把工作的辛苦點跟求職者說明請他考慮清楚6
我也知道 HR 沒有權限決定任何事情啊 所以我強調的點從來就不在打槍與否 而在於處理方式 ※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言: : ※ 引述《joshua049 (你媽超胖)》之銘言:20
分享一下應該比你還慘的經驗看能不能讓你好過一些 我面試過唯一讓我很幹的是一家叫bsquare 的公司 面試官講話很乾 然後不丟球也不接球 這沒關係 反正我本來就只是來體驗外商是怎麼面 試的 (但是我還是很認真在推銷自己) 最糟的是最後進來的一個很胖的HR73
最近剛好面試告一個段落 來跟各位版友分享一下今年目前為止遇到的各種 HR A 投遞履歷後,於兩天後的晚上 11 點打來確認資料 我原本以為這個時間點打來應該只有簡單的確認吧?22
兩三個禮拜前結束了一場面試 我意願不高 在我跟HR說明我現在的薪資以及title後 我想HR應該懂我意思了 沒想到上周還是收到HR來電1
補一個幾週前聽到滿誇張的HR事蹟 朋友原公司是 ‘某艦隊’ 裡面負責網路的 近期朋友要離職了聯絡hr hr 得知後 不知是心有不甘 還是不希望朋友離職10
我覺得除了常見的亂槍打鳥 做業績 討人厭的嘴臉姿態 砍薪水 資方打手這些等等 最讓我賭爛的就是問一些低能的問題 不懂裝懂 專問543 專打官腔問一些打高空的不切實際的虛幻問題 每次都覺得我智商要降多少才有辦法回答 或是智商多低才有辦法設計出這樣的問題 像前幾天某大廠找我面試寄來先叫我寫問卷 看了都想吐63
首Po版上的大家好像對HR評價都沒有很好,但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 是剛畢業新人問題可能比較多、公司各類進修等等,事情其實滿雜的。 但一個公司一堆不同部門,每個部門又有不同單位,HR真的有辦法找到適合來面試的人嗎 ?3
我前天收到南亞HR挖人,問什麼都不知道 問幾寸機台?什麼產品?負責站點是乾蝕刻還濕蝕刻 什麼東西都說不知道 自家公司產品是什麼都不知道,這就是為什麼評價那麼低的原因 ※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言:
爆
[爆卦] 呃...要武統了?92
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談87
[心情] 人很好但嘴巴很賤家人都這樣,聊天都會先說很難聽的話貶低你,再回覆你的問題 長大後常常因為這件事吵架, 他們說這是刀子嘴豆腐心,是真心為你好,去諮商後,就學會反駁,所以我就活該被刺傷? 最近,室友c在抱怨之前搬走的d,他們感情明明很好,但對方離開後完全不裡他 問題是,室友c就是嘴巴超級賤,d有跟我抱怨,他不明白,c為什麼講話要這麼針對他(後57
[討論] 變成無法愛上人的人 是自私嗎ˉ 大概從幾年前開始 我好像變得無法再愛上人了 當然不是沒有跟人交往過 但是 很多人都說 「你如果真的愛對方,什麼事都不做看著對方也會很開心」36
[心得] 好久沒被這麼不專業的HR氣到差點發怒了很少被這麼不專業的HR,氣到想當場開罵了 一開始櫃台會招待你進去會議室 接著寫測試考卷 寫完考卷後櫃檯將試卷收走,交給用人主管 再來就是跟用人主管面試,這交談過程還算歡樂,讓人會想留在這樣的團隊工作1
Re: [閒聊] 休假時信箱設定自動回覆被說休假拒收信我從德國看到泰國大家都會寫(當然會寫細到請假的理由的就比較特例了) 我不曉得你所謂的千萬別告知別人自己是休假還是出差這點為什麼很重要 我遇過的國家只有台灣是被養的奴性太重才會覺得我休假都要怕東怕西的 包括連作到主管的中國人都常常跟我講電話講到一半說五點了我要掛電話 我以前不懂事還曾經因為去找放聖誕節的老外處理事情被臭罵說我在休假