Re: [請益] 月底離職的薪資
離職的話通常壓月初比較好
月薪10萬來說本月工作日15天你14天(五)離職
週一辦離職手續
正常來說10*(14/15)就是你的當月薪了
如果你3/1入公司明年2/28離職履歷年資會寫幾個年呢? 0.9年
財會不是傻子,會幫公司取得最大利益
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.139.215 (臺灣)
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※ 編輯: kingofsdtw (39.9.139.215 臺灣), 02/27/2022 15:59:44
推
現在勞基法是除以30 不管工作日或假日
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推樓上
推
月薪制傻傻搞不清楚也出來解釋。
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對,都除以30
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不一定哦 前公司就是按當月幾天算日薪的
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我也遇過上班日/30的
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就如同我所說公司最大利益
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所以1/3當日離職=10*(1/1)=10,工作一天領十萬?
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你都沒覺得你這樣寫哪裡有問題?
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*3月1日
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你去和你老闆吵就好
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事實就是財會公式好幾條
推
我還遇過公司~應發的除31,應扣的除30。同一張薪資
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單喔~ 超瞎 連這個都要凹員工,幹乞丐公司。打死不
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買他們家產品。
推
/28的真的佛,原原po真是人在福中不知福
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原文被刪了
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都是除30 到幾號就算幾天 包含假日
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佛心公司被貪小便宜的說成無良公司?
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人資的小心思 很多啦 很多分紅用到職日卡 不是像公
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家按到職日比例去算 連gg都可以日本廠月薪快要是本
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國天朝的二倍
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有這種制度的公司你各位是不是有那麼缺這一口飯啊
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人家GG本國不是人人300嗎
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屢履歷上年資就自己寫的是有差,下家還管你上一間
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人資問喔?
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我記得我好多年前2/26從亞x離職.隔天 2/27 (六)一整天還幫公司搬家到台灣科技大學裡面的研揚大樓 結果換來代價是公司給我最後一個月的薪水是給我26/30*月薪 原因是最後一個月不足月只能用30當分母 還說讓你過完年 白白領一個禮拜的薪水還不知足之類的話 十多年後還是頗不爽….這樣原po會不會開心點呢 傷害是比較出來的! 引述《pujos (lks)》之銘言:33
1.最後上班日=離職日,上到幾號, 勞健保幾號退保,薪資當然也跟著 發到幾號,沒有什麼上到禮拜五 錢自動發禮拜六日這種事。 2.離職日員工自己壓了算,幾號、4X
首Po在公司做到2022/02/25(五),2月26-28為週休二日與國定假日,公司只願意給28分之25的薪 水,請問這算法律漏洞嗎? 謝謝 補充說明:公司不給2/28離職也不給連假後的第一天(3/1)離職,簽核單都被退回… 小弟錯了,沒想到大家這麼挺資方,有朝一日當資方,會學起來補充說明這招的…唉…
爆
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