Re: [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎?
有時候在電子業打轉
會看到一些前輩是這樣子
年輕的時候待過VIA sunplus
或是當時的其他明星公司
(當時的發哥還是胚胎)
因為也看盡潮起潮落了
也待過大家羨慕的公司了
所以中年以後就求個安穩就好
在一些中小型的公司裡會遇到這樣的前輩
這代人目前大概都45到55
依然在電子業待著
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不然 房貸還沒付完呀
45都被你講老了 這年紀就算一畢業就就到via也是高點
只有潮落沒有潮起 反而那時候mtk是剛要向上
Via民國91年之後就不太行了
45歲當時剛碩畢進去沒賺到什麼,公司就下去了
5年級的進去才有賺到
當時VIA是靠pc133規格賭對起來的,後來intel回神就
被打了
VIA 不是被 Intel 打死的,是被 nVIDIA 的 nForce
晶片組捅刀,瓦解了 AMD 陣營晶片組的領導勢力
當時 Intel 連賭連輸,PC133 後賭 Rambus 的 RDRAM
AMD跟VIA 推 DDR , 結果一路用到現在的是 DDR
RDRAM就是rambus,是跟pc133對打的產品,是在大概
民國88年到91年之前的事情,intel在民國91年後的pen
tium 4系列就採用DDR了,所以應該說VIA在91年之後
不管支援intel cpu或AMD cpu都腹背受敵,所以只好了
那麼2、3年….XDDD
但民國91年那時候我印象支援intel cpu的chipset還是
佔大宗,AMD那邊的市占率好像還是比較低; (ps: 有
說錯請指正)
原來VIA以前這麼猛
嚴格來說via還是被intel打趴的,連續對晶片組跟cpu
提起侵權訴訟,在後續晶片組授權也大小眼。via備多
力分才讓NV鑽了空子,實際上amd市占那麼低只是塊雞
肋,via早就曾經滄海難為水了,也應該體會在x86下他
只有喝湯的份,所以早早轉移重心。
Alain大大VIA那兩三年的股價曾經跟現在的聯發科一
樣,當年碩畢第一志願就是去VIA或ALi
不過6年級其實也只是碰到個電子業榮景的尾巴而已,
沒多久後就分紅費用化了….XD
最近接觸幾個中年人,真有你講的這感覺
1
之前有去面試一間外商,那主管滿年輕的大概35,6歲, 一開始我以為是人資後來從他問的問題才赫然發現原來就是招人主管, 沒辦法剛在台灣成立辦公室他自己身兼多職! 很客氣,有點學者的氣息,講起工作充滿熱情, 講到某些點上時會用這個東西"非常有趣"來形容他遇到的問題。X
看看板上回覆越老越值錢的職業. 簡單的問就算越老越值錢 除非走旁門左道.否則在不犯法前提下 (有沒有跟會不會被抓是兩件事) 所謂越老越值錢,不過就是兩倍三倍的差異. 公務員越老越廢,但領的越多. 你說老教授領的多同樣職等教授 60歲能比35歲的多領多少? 兩倍? 三倍?3
員工從來就不是公司的資產 是成本 你看過哪家公司財報上的資產有員工的!!?? : 是不是年資越老貢獻度其實已經沒有等比例上升 : 公司在不主動裁員下就是惡整這群人就好 : 反正買了很貴的房子 還有30年房貸20
換個方式問...有哪些工作越老越值錢? 也就是經驗累積後可以變成難以替代的人才 我想得到的有...醫生? 還有另一個問題 哪些工作經驗能力可以跨公司甚至跨產業 例如在板上最近熱門的神山 不爽公司調薪不公平37
首Po科技業是不是越老越不值錢啊? 在中國超過35歲非主管職可能就直接裁掉 現在護國神山又搞出這種激怒老人的事情 是不是科技業當年資到一定程度後 基本上對公司只是成本 而非資產了?6
我來各打50大板 科技業的確越老越不值 沒辦法 摩爾定律, spec, eda幾年就翻一次 往上當主管注定會跟技術脫節 不過科技業做硬體比軟體業難混多了1
我感覺是7年級生特別容易抱怨 這波基本上都是剛升32在那邊叫 這年紀差不多就是 78 79那個世代 之前找7年級去教召 也是亂噴一通 都沒想到以前老人都是兩年兵4
我前公司的前員工(中國籍) 上海復旦大學的學士 我前公司沒給管理職 他快40歲時是自己離職去陸資 : 現在護國神山又搞出這種激怒老人的事情35
這一串台積電文章真的照妖鏡 媽的有夠噁心 自己菜的時候說的什麼? 前面老屁股 錢領多3
看技術含量深不深吧 Ic設計需要經驗與腦袋 老人就很好用 否則下線出錯新人看得起責任嗎 然後偏製造端的老人就不值錢 因為體力配合度都沒年輕人高
爆
[問卦] 這公司也太扯了吧?剛剛同事傳給我這個公告,名字我就碼掉了, 真的會有公司會管員工有沒有一直在位子上喔? 一直在位子上就會增加產值,是站衛兵嗎? 這比中世紀時代還落後的思維能當到總經理也太扯了吧!81
[問卦] 我該不該在公司直接爆氣?(文長)我的工作算是物流業 然後公司有安排幾位時薪員工來幫我們司機上貨 負責我這裡的時薪員工(女),每次都在挑工作做 因為我們司機的路線是機動的 所以只要是某個同事跑這條路線99
[閒聊] 哪個偶像團體是中小公司奇蹟的始祖?哪個偶像團體是中小公司奇蹟的始祖? (原標題為: 眾說紛紜的中小公司奇蹟始祖的偶像團體) BEAST vs INFINITE 在三大經紀公司鞏固地位後,BEAST是首個非三大出身,66
[問卦] 有哪些東西買時很貴,賣的時候不值錢?好像除了房子和黃金之外 很多東西買的時候很貴,賣的時候不值錢 像汽車落地就算沒開過也是直接掉價 號稱保值的鑽戒,賣回去也是掉了好幾折 大家說說37
[討論] 上海薪酬異常的可怕最近公司要找人才(陸資) 老實說大陸電子業人才真的少 所以鎖定在上海來尋找 發現上海面試起來覺得還行不到頂尖 大概月薪就4-5萬人民幣(當前)8
[問卦] 電子業效率>>政府效率?大家好 大家早 我是塔綠班班員 在電子製造業待了數年,各種管理風格也都體會差不多,其中為追求目標 or KPI 所下的 高壓管理,一直讓我非常崇拜同時也覺得非常的舒暢(有點m 但回顧這陣子政府各種新聞,什麼高雄房價暴漲,內政部次長喊話業界要自制,這啥啊? 他媽客戶丟一份客訴時候,當天就要立即回覆5C,你他媽政府用喊話的? 幹 政府客戶不4
[問卦] 台灣全島是不是被電子業拖垮??電子業吸納台灣的高階人才 台清交成 除醫學牙醫藥學外 系所分數次高的就電子相關 政府資源多數挹注在電子產業 以各行業佔比來說X
[問卦] 電子業算是高科技集體農場嗎?這幾年看到電子代工 標榜包養、包住、包顧小孩 然後員工要付出生命待在公司 除了薪水還沒均一樣價外 其他越來越有集體農場的感覺了