[請益] 未來職涯方向請益 (想下山)
朋友沒有PTT帳號 所以請我幫忙代PO
小弟朋友畢業於某中字非電資理工碩
現任神山黃光相關製程 進去約三個月(似乎無NTC) 每天工作12小以上 整個人看起來壓力爆棚 變成另一個人(看來完全沒有台積DNA)
其實看著朋友變這樣蠻不忍心的 畢竟他以前是個很愛講幹話 蠻幽默的人 現在完全笑不出來 也很少跟我們出門
他跟我說就算現在加薪也買不回他的快樂 他是真的很想離職 完全不適應台積產線文化
想問 是不是每個地方都有像台積電一樣的變態文化呢?
Buddy不帶、學長期待看你出糗、各種想讓你背鍋讓你考績難看的人、同事極度愛爭辯覺得自己最強、假日凌晨一直 on call、老闆只會亂噴人、一堆沒意義的report、瘋狂做一些不會讓人成長的AR、各部門間不斷highlight、每天在眾多內部獨有的系統報表中遊走
還有想請問各位前輩有什麼建議嗎?
以下是我朋友的想法
1.直接先開始找工作 為的只是壓力小一點 目標為其他科技廠遠離產線缺 請假面試 面試上直接離職 不要把短時間的台積經歷寫在履歷內
2.繼續撐下去 撐滿一年半內轉非產線缺
3.試看看面試設備商 盡可能不要對到T
4.直接離職準備國考
5.往傳產轉職
朋友為了這些非常焦慮 我很怕他悶出病來
再麻煩各位前輩給朋友建議了 謝謝
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他的人生自己決定吧,除非你就是你朋友
135都可以吧
先承認
沒有歐 外面一片天 但是台積能給你只要會很小部分東
西就可以給你滿多的錢 看你怎麼選
這裡是台積版,不要期待太多...
你朋友人生關你屁事?
Litho不意外
去GG啊~
傳產如果10年沒破百,到時老了也無法回鍋物價兩倍
看是到時候你的壓力比較大還是你現在工作壓力比較大
跟老闆說妳要離職就好~工作會少很多
老闆比妳更怕妳離職
新人離職率KPI再往上主管會嚇死
推135 但真的想離開的人不會上來問
1、2可遇不可求吧 就是因為非電資才只能上產線缺不
是嗎 如果真的想要非產線缺就考慮國考或是傳產吧
低卡一篇ptt一篇 你對你朋友真好
加入神山 叫朋友推薦啊
這就沒gg dna啊 趕快登出止損 不然腳麻了更痛苦
然後先承認你就是你朋友
離開GG,人生GG
不適合就早點走啊 留著不僅浪費人生還佔人位子
也沒必要請假面試吧,直接離職再找不是更輕鬆,請假
面試這麼明顯,沒請假的日子他扛得住那個異樣眼光嗎
先想想自己想做什麼吧,沒想法換工作很容易跳進另
一個屎缺
2
早點離開,台積不值得你朋友這樣
你什麼咖,內轉非產線缺?
好地方有爛人,爛地方有好人
不過中字非電資,這樣的條件其實普普通通,在科技業
並不起眼,能有GG產線已經是頂標了,想去其他真的要
祖上積德才有辦法
國營最爽
不要5我才剛從傳產逃走,新人傳產年薪只夠自己用,
不買汽車住員工宿舍不養父母不結婚
動起來再說
不是說滿三年,烤雞最差也有200嗎?
傳產沒比較好 薪水則是腰斬在往下
產線仔只會在那邊叫說外面壓力沒比較小 錢又少很多
還沒看到分紅單而已
反串喔?
我回答4不要選,連台積文化都不適應,公家機關就不
要花時間考,公部門是修行
1、3,2有點難
錢拿那麼多,自己想辦法
沒錢就知道快不快樂惹
5去系統廠EE歡迎您
3
2不可能啦非產線缺除非是正妹
5薪資很慘
2很難 產線只進不出
我妹婿是成功轉外商
當年也跟你朋友一樣困境 不過他有洋墨水
4薪資也很慘 但比5好
不過我覺得考的上4大的 應該都能1年內考上理工高考
就我所知國考反而電資機械材料比 土木水利發展垃圾
說自己是心理女同性戀看看
看缺不缺錢
6房子貸款貸下去,分紅嗎啡打起來
先學會花錢才能學會賺錢,DNA自己會長出來
產線仔的生活就是這樣 不缺錢不要進來當狗
建議直接轉生
同樣是台積一年內離職的人推1,4,5
感謝所有前輩的建議 真的很感謝
趕快離職,讓GG HR了解調薪這招沒用,本質還是產線
屎缺能撐多久? 把高離職率部門的老闆降薪才是唯一
解!
我在4過者每天下班看著夕陽微笑的日子,待的久才是
王道
就沒DNA阿,不然叫你朋友作個世界第一公司,愛抱怨
三個月就受不了 笑死
2沒機會 男的就算了吧
直接離職再說了
離開GG去RO養老
方丈為人很小心眼的
有幾十萬加班費的地方確定要放棄?
三個月有甚麼能力這麼操的 ?唬爛吧
你就是你朋友啊,都講這麽清楚了
不過我原本在國營,後來跑去半導體韌體,現在每天
也是12小時,兩邊的選擇就是看你有沒有想要賺快錢
不過樓上n大有點暗黑啊,國考土木水利的發展是啥,
我只聽過今日土木明日X城
離職只是遲早的事
2要有認識的拉 自己亂轉只會更賽 QQ
現在聽沒離職的都是認識拉過去 轉成功的
幻想文大家也太認真了吧
轉去屎刻啊,這樣就不會12up,變成16up
爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單爆
[心情] 為什麼不可以提前答應?前情提要 之前因為想買車,但對車不是相當瞭解 挑了心目中的幾款小車之後 某星期一問男友能不能當週的星期天去汽車展間陪同試乘 男友答應了~我也打電話跟車商約好時間爆
Re: [情報] 淺談 神山炸鍋般調薪我覺得齁 以我待在台積多年的經驗 台積就是給你不錯的薪水 然後你學不到甚麼狗屁 待久了你就發現 幹 1. 我怎麼整天在做ppt 2. 我怎麼整天都在開會 開會就推責任 沒人解決問題 搶發meeting notice/minutes刷存 3. 後天要請假,明天跟老闆提,他又要怎麼酸我90
[心情] 男友常跟朋友喝酒喝到很晚大家可以接受自己另一半常常跟朋友出去喝酒喝到很晚才回家嗎? 男友目前三十過半 我們都有以結婚為目標在交往 但我認為有一個很大的問題是 我不喜歡男友每週都一定要跟自己的兄弟們出去喝酒 他那些朋友中大部分都跟他同年有的甚至年紀還要更大些,幾乎都單身不然就是愛好自由爆
[閒聊] 朋友的老公想要找快速致富的工作15:06 補充 Po這篇是想告訴朋友 她老公嚮往的致富模式 現實中並沒有正當途徑 也謝謝大家的推噓爆
Re: [問卦] 為什麼越來越多30歲以上的人做基層工作?這類月經文我希望是越來越少 因為這類文就是凸顯自己的眼界有多窄 不過人都有眼界窄過,我也是,所以我不怪原po 以前我常去的-4,總是看到兩位中年以上的員工 我在想,這個年紀怎麼還是做這個工作76
[問卦] 為什麼不讓台積電蓋核5就算了你各位看喔 核4的問題吵老半天 怎樣也吵不完 那台灣誰用電最多 台積電 那可不可以自己用電自己發56
[問題] 離職後一直沒辦法進入新工作本身是嘉義人 去年八月從做了兩年的服務業離職 也從北部搬回了嘉義老家 回老家後開始耍廢然後邊幫忙家裡務農 但做到上個月後覺得實在沒什麼動力2
Re: [請益] 請問台塑或奇美實業工作如何前文恕刪 小弟提供一些朋友從TSMC轉到王老先生企業一些心得分享 小弟朋友當初離開TSMC的理由是因為課上氣氛不佳,加上老闆領導無能接一堆垃圾AR讓底下 做到死。不過朋友自身也不能接受Fab端壓抑不自由的氣氛以及長工時沒有自己的時間,後 來進到台塑的單位算是後勤的幕僚單位(不在麥寮),看他現在準時上下班,下班能夠去運