Re: [心情] 職場真的好複雜

據我 縱橫職場數十年 了解

上班而已不用太認真，同事只是工作伙伴，他做他的事、你賺你的錢
處的來當朋友，處不來不強求

畢竟行走職場真的要被討厭的勇氣

主管也是一起領薪水的打工仔
沒有什麼好怕的，又不是主管他發的薪水給你，尊重就夠了。

切記不要把主管的話太當回事，有道理就聽，沒道理當放屁

就是打工仔而已，不用太在乎主管和同事。

自己的份內工作準時做完，不是份內的事就不要過問。
下班後就遠離工作，別讓工作影響自己的心情。

這一點點工資，只買的起你的 勞動力 可買不起你的 情緒

畢竟工作是賣藝不賣身啊!!!!

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※ 引述《mabo45 (茶茶)》之銘言：
: 說說最近遇到的事情
: 先謝謝大家聽我抱怨
: 事件一
: 最近一次因為工作流程上的問題
: 導致組長不開心
: 組長就跟他很要好的同事說悄悄話
: 但我人就坐在旁邊
: 所以其實也是聽得蠻清楚的
: 組長：就跟他們說這樣做！
: 因為很多人抱怨！反正他們也不知道有誰！
: 就看著組長照著計劃
: 去找其他同事對這件事情放風聲…
: 事件二
: 最近很多同事對於公司的
: 行政、薪水、流程以及管理部分都有問題
: 由我統計了大家提出的議題轉交給主管
: 結果主管馬上電話聯繫
: 請「署名」每一條議題的同事
: 因為以往都需要打在會議記錄上
: 當下回應主管
: 覺得署名沒必要
: 內心其實是怕同事之間
: 或是上對下有一些針對的問題
: 畢竟解決事情最快的方式
: 就是解決提出問題的人
: 在我堅持不給的狀況下
: 主管才說 要再和大主管討論
: 但後來聽同事說
: 會議根本不用署名
: （我剛到公司半年，有些事情還不是太了解）
: 讓我覺得內心非常不舒服…
: 如果那時候我就把名單給主管
: 後果不知道會如何？
: -
: 己所不欲 勿施於人
: 面對這些不合理的事情
: 又不得不猜忌他們的心
: 是不是自己也都變成不是自己了？

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