[討論] 職場的生存法則?
也算是工作一段時間了
近期遇到研究所、大學畢業 蠻多新血加入公司
看到稚嫩的弟弟妹妹們 就不免擔心他們的一些行為會被公司老鳥們盯上
舉例 1.事情做完了 開始明目張膽做自己的事(滑手機 逛網拍等等
先說 我是認同工作做完可以做自己的事的人
但有發現公司很多老鳥會不喜歡新人這樣 覺得很囂張?或是覺得你是工作很輕鬆嗎
2.上班時間睡覺 我們公司比較偏責任制 沒有明訂的午休時間
所以也不會管你要不要睡覺 要幾點睡 睡多久
不過新進來的妹妹一睡就是一小時 多少會被其它人閒話
3.老鳥請新人幫忙做事 但新人沒有立刻做 還回說:有空我再用
我是覺得如果我是新人 我還真的不太敢(到現在還是不敢
可能很多人會覺得在職場做自己就好 不用硬要抱大腿討好甚麼的
但真的覺得至少不要被討厭 日子會過得比較舒服(也比較不會被針對
業務上的一些往來也會相對方便許多
雖然與我無關 但總是替這些新人們捏把冷汗
(很怕他們後面被老鳥針對 直接提離職)
大家怎麼看待職場上新人的行為呢?
--
不管怎樣你自己開心就好
時代在變，職場淺規則就是要由新人
們來挑戰，我覺得這沒什麼不好，站
旁邊看就對了
2上班時間直接睡是有點誇張，但我同
事也會睡，就只能呵呵做好自己的事
要看長官 我以前也以為事情做完就
可以休息 沒想到事情越來越多 所以
我就慢慢做XDDD
就是有長官心眼小
時代在變 他們不爽就會直接離職
第二米蟲論
反正工作是自己的 想怎麼去做是自己
的事 關係則亂
關心
時代變了，你乖
先承認你就是老鳥
事情做完當然可以休息呀......但是
一天滑超過2小時，上上頭不會反應也
是呵呵
事情有做完就好了啊，擋到你WiFi 了
嗎
瞳孔黑色素缺乏症候群，跟新人無關
先承認你想但不敢
菜鳥離職老鳥事情就得繼續自己做，
看你怎麼取捨吧 看是菜鳥問題真的很
大還是自己毛太多
太在意別人老鳥的眼光好累
不管怎麼做老鳥都會有話題在那邊批
評
你只是想碎唸 不是擔心吧…
我也看不慣我們這裡的新人 很閒又
話多愛抱怨、狐臭很重、開會要求每
人提一個提案他直接不提……但上面
不管這些根本不能怎樣
事情太快做完 公司會認為人力過剩
可以裁員了...
有時後是怕給員工太大壓力才不會一
次給太多工作 其實工作多的要死
提早做完後面還有很多事情
還有一個新人助理 交代他事情 他覺
得不是他的份內事直接嗆回來要我自
己做
覺得現在很多年輕人滿自我的
累了真的可以睡一下
沒有耽誤到開會或是工作什麼的都還
可以吧
我都期待這些年輕人降低老鳥標準 這
樣我日子比較好過....
當然要裝忙，免得又要做事
現在年輕人沒有在鳥太多的
不爽直接走人
讓主管去煩惱 不影響我都隨便他
我還是新人的時候就在划手機了,你
夠強,人家根本很難找你麻煩
既然你們公司是責任制，連應有的休
息時間都沒規定的話，新人這樣做很
正常。是說新人為什麼要怕老鳥的閒
話？又不是主管，是要搞霸凌嗎？更
何況有能力的會自己去跳巢。
2的話勞基法不是規定每幾個小時可以
休多久？你管他要不要睡覺
你自己奴別人也要跟著你一起奴...
他們不爽真的直接離職+1跟我們的想
法不同了
事情有做完就好，管它呢~
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