[問題] 請問提離職的時間點?
各位好
我是穿搭姐
有一個問題請問大家
目前我已有離職打算 希望越快越好
因為我們公司是明年1/16(一)發年終 過年放假是1/20(五)
我的離職預告期是20天前告知
請問我該1/16(一)領完年終,就提出辭呈,這樣預告期間就會包含放假期間
還是等過完年1/30(一)再提出辭呈,讓主管中間好好過完年假
只是從1/30(一)那天才起算20天,這樣就會延後我的離職日期
哪種時間提出離職,給公司觀感比較好?
如果想提早離開 是否得等到20天呢?
用什麼理由可以比較早離開呢?
請大家給我建議,謝謝。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.46.169 (臺灣)
※ PTT 網址
→
上次參賽那套衣服太驚人,惦惦吃三碗公讓我現在還沒回魂
→
回歸正題,都要離職了,幹嘛還在乎公司觀感?
推
沒產值貢獻,哪時走沒人在乎吧
推
就1/1號提 做到1月底 年終算法看各公司規定 正常去年在
→
職都可以拿吧
→
1/30提
→
1/1提,拿完年終剛好閃人
推
我就問?年終是看各家公司規定吧,我們公司在元宵節之
→
前離職是會被追討的
38
是否過年前提離職?大家好 因故要和現在的工作環境道別 不過卡到一個問題就是年終發放 公司正常慣例是在過年(除夕)前匯入戶頭 因不想少拿這十幾萬24
[問題] 更改離職日問題年資未滿三年,預告日20天 本來5/31提離職,是壓日期做完7月結束(當時認為留個時間給彼此緩衝..) 結果新公司面試的太開心,詢問7/11是否可報到?我就答應了QQ 現在公司卻拒絕我提早離職,請問這樣是可以的嗎?還是我該重新計算預告離職日為最後 時間呢?20
[問題] 離職問題各位大家好, 小弟最近有遇到一個離職方面的問題。 我在7/14跟我的主管提出離職,根據勞基法的規定,工作滿三個月但未滿一年者預告期 是10天,意思就是從7/15開始算起到7/25就可以離開公司。 但主管說公司的制度是星期五才能跑離職,同意我可做到7/22即可離開。13
[問題] 請問提離職的時間點?各位好 目前我已有離職打算 希望越快越好 因為我們公司是明年1/16(一)發年終 過年放假是1/20(五) 我的離職預告期是20天前告知 請問我該1/16(一)領完年終,就提出辭呈,這樣預告期間就會包含放假期間10
[問題] 離職預告的時間與離職點哈囉大家好,首次版上發文 工作一段時間,這個月20號做滿2年 因為老闆跟上級很少進公司,剛好明天會進來 所以打算明天口頭提出離職,只是我有些疑問想請教: 1. 依照我的年資,提出離職的隔日開始算 20 天是預告期間,也就是4/20提5/11 離開,9
[問題] 跨年度前提離職 特休問題預計今年的12/30前會提出離職 於目前公司任職約是8年的時間了,特休日期依規定是14天 我應該也沒有什麼比例問題,當年到職的年度公司是沒有給特休的 隔年到職滿一年後才有依比例的特休 比較疑問的是在今年提出離職,照規定有30天的預告期7
[問題] 老闆要求提早離職目前在一間短期補習班任職滿一年 原本跟老闆講好會在8月底離職 但本週突然被要求八月時轉成工讀生身分任職 薪水也是以時薪計算 當下覺得不合理就拒絕了 沒想到老闆直接請我做到七月底就好 特休的部分則會換成現金給我