Re: [討論] 未過濾的影片似乎被過濾？

過年閒閒沒事大家來聊聊

第一個

: 國際賽被打爆了，無所謂，等球季開始，P+的品牌價值還是會讓球員覺得「我是個咖」: 球季開打後被打爆，無所謂，只要還在P+，P+的品牌價值還是會讓球員覺得「我是個咖?: P+的品牌價值，有帶給球員得要求自己追求突破的理由嗎？

就印象中,P+成立後每次組中華隊....
P+大多就入選2~3個
入選了也不是先發主力

國際賽就這2~3個球員被e大說的好像P+去了好幾隊 幾十個球員一樣
這也要說是P+的品牌價值影響的?

再來,球員不尋思進步,最大的問題不是行銷或是什麼品牌價值
追根究柢還是隊數過多

所以整體實力下滑甚至還溢價,這才是最大問題

第二個

承上,球隊數量過多問題就台灣人通病(這題不想戰聯盟)
看到有利可圖就起而效之
不是黑人第一年帶頭把P+弄的風風火火
先前誰相信搞職籃能賺錢

P+搞起來之後,大家就都想搞球隊了
最後這些老闆們像諸侯一樣,擁球隊自重
然後合縱連橫,分分合合

才會有現在球隊過多的問題
老球隊覺得,老子玩多久燒了多少錢了,你們現在才要進來搶
新球隊覺得,球隊天下有錢者都能玩之,我有錢有愛憑啥不能玩

有人常說
當初黑人給中信海神加就沒事了
但事實上,作生意本來就要找志同道合的
哪有你捧著錢來我就一定要跟你一起玩的

所以T1另起也沒錯,你不跟我玩,我就自己玩

甚至,就算當初收了中信海神
也難保就不會有其他人還是想創新聯盟
或是P+玩一玩最後還是分裂成兩個聯盟

反正這是商業競合之間很常見的
所以,現在職籃可以有這麼多隊,拜這些老闆們所賜
但整體實力下滑,也是拜這些老闆們所賜
當初成立球隊的美意反而讓台籃繞了遠路

第三個

一直執著職籃爛,球員不上進,沒進步blablablabla.....
所以台籃國際賽成績不好有的沒的

有沒有可能這根本不是重點?

a.後黃金世代時期,根本找不到天賦堪可比擬的球員
b.西亞近年來的崛起
c.澳洲,紐西蘭加入亞運
d.台灣慘不忍睹的歸化政策跟效率

就球員來說
論苦練,可能不如阿龍阿三羅興樑那一代
論天賦,又遠不如黃金世代這代
論歸化,這麼多年就三個:Q 阿提諾 大B
論對手,強敵越來越多
論籃協,唉......

這些差距跟問題也需要正視不是?

第四個

制度面可以再優化

光是洋將兩萬美這件事就很有趣
不知道是不是是有球隊不想多花錢了,所以就說好兩萬美,不要多花啦

但大家都知道,洋將就是哪裡薪水高哪裡討生活的佣兵
打職籃就是要有漂亮的成績爭取更好的待遇
把薪水鎖死在兩萬美金根本不合理

你本土都可以調薪,那洋將如果拿了當年度最佳洋將又有人挖角
結果我們說就是兩萬美金,一點調薪幅度都沒有?

不用等這季兩萬美,過去打到一半要求加錢的也不是沒有
這點沒有優化,未來就是看好的洋將隔季就走人
然後每季就看球隊們重新洗洋將
球隊陣容又改來換去,磨合來磨合去影響球賽品質

看看攻城獅,找到努利看起來有一波即將北伐的氣勢
但獨眼龍都知道,下季努利留不下來,攻城獅又要整個重來

回到本土球員這邊,若球員們不思進步
那能不能在談薪簽約時參考NBA那樣的方式,設一些條件來激勵
比如上場時間
年度第一隊
防守獎項
或是達到什麼成績可以有額外的獎金

這也都是可以去思考的

畢竟就算是在一般職場
也會有些同事是汲汲營營力求表現想升遷
有的生平無大志但求無過日子能過

套在職業球員不也是如此

上面列的這些都可以思考討論看看

※ 引述《ewayne (ec)》之銘言：
: 推 a30332520 : 黑人行銷，然後台籃=行銷，靠杯是黑人的問題還是球 01/26 23:44: → a30332520 : 員的問題？ 01/26 23:44: → a30332520 : 不能行銷+變強一起？ 01/26 23:44: → a30332520 : 行銷了，球員跟不上包裝=過度包裝 01/26 23:45: → a30332520 : 球員不會認真變強喔？ 01/26 23:46: 你應該沒看過髮膠聯盟的盛況...
: 不是說行銷不行，也不是說陳建州做行銷不好，
: 但他是用把球員帶向歪路的方式在做台籃的行銷。
: 髮膠聯盟會讓人討厭，就是因為被做到把球員帶到歪路。
: 這種時候就會有人出來講這些年NBA很多球員在場邊的穿扮也很歪，
: 先不論兩邊球員在球技的差異啦...
: 要是能玩到像羅德曼那樣上場就是扛再苦再髒的垃圾活為球隊留下點正面貢獻，
: 那大家也不會那麼計較。
: 而最直接的是，那些看起來很歪的穿扮，那就是很多NBA球員的日常生活，
: 那是人家骨子裡的驕傲。
: 當年的髮膠聯盟，是台灣籃球員骨子裡的驕傲嗎？
: 再說態度，
: 雖然說哈孝遠不是個好例子，
: 但有人覺得炒「態度」，這有帶起來哈孝遠積極訓練上場求表現的態度？
: 還是給哈孝遠當作更不需要態度的態度？
: 造星是必然的，這誰都躲不了，就連NBA也是這樣。
: 但這兩年的NBA，也是陷入沒有能用來全世界滿大街狂炒的新生代招牌球星的焦慮，
: NBA要真想現在直接造個全世界滿大街狂炒的星，對NBA官方根本不是個問題，
: 但NBA現在有硬造星全世界滿大街狂炒嗎？人家也是等球員有那實力才貼上去狂炒。
: 陳建州做行銷不是這樣，他是硬幹炒行銷。
: 硬幹有硬幹的好處，這沒辦法否認。忽然間大家都來看、都來捧，誰都會爽，
: 但硬幹的壞處，就是會爽到忘了自己是誰。
: 為什麼會有人，尤其是球員，一直講P+的品牌價值？
: 誰來寫個小作文講一講P+的品牌價值是什麼？
: 講白了，不就是炒作出來的人氣嘛...
: 國際賽被打爆了，無所謂，等球季開始，P+的品牌價值還是會讓球員覺得「我是個咖」: 球季開打後被打爆，無所謂，只要還在P+，P+的品牌價值還是會讓球員覺得「我是個咖」: P+的品牌價值，有帶給球員得要求自己追求突破的理由嗎？
: 現在炒到P+就是個天花板，那除非是打算去挑戰其他聯盟，不然誰有理由追求突破？
: 你有看過哪個考上台大的學生說「我要突破自己，要讓台大更好嗎」？
: 對比隔壁棚的棒球，
: 在12強之後，沒幾個人有留在WBC資格賽名單裡，
: 你覺得這是會讓那些被移出名單的職棒球員球員，或是現在的大學、高中棒球員們，
: 覺得說「我沒機會我不練了」，「我有個職棒球員混日子就夠了」，
: 還是說他們會覺得「我要練，我要突破現狀，我要上大舞台，我要讓別人看見我的實力」？
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: 陳建州做的行銷，就是在腐蝕台灣籃球員的行銷。
: 球員不需要追求突破自已，「P+的品牌價值」會幫你。

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因為那個時間點來不及找新球隊了 所以鋼鐵人必須先撐過這季 有了這季的時間,黑人或P+就有較充份的時間去找新球隊加入 或是下季就合併.....

這也沒什麼好講的 當時不想參加的球員可多了 小安 Kiwi都直接跟媒體說會擔心染疫不想參加 24人名單 最後退到只剩7個 當時號稱義勇軍 最後籃協說法: 籃協副祕李雲翔：無法保證球員不會染病 只能選擇退賽 在當時的時空背景,沒什麼好怪的 板上當時的文章都還在 搜2021年1月到2月的新聞都有