Re: [閒聊] 各位4X當主管或店長的

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長期發現 撇除家族企業找親戚朋友當主管 台灣企業大部分很愛找 實力很平庸 但非常聽話的員工拉上當主管 老闆講啥屁話 公司政策錯誤

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長期發現 撇除家族企業找親戚朋友當主管 台灣企業大部分很愛找 實力很平庸 但非常聽話的員工拉上當主管 老闆講啥屁話 公司政策錯誤 主管都不吭聲抗議 就是抱緊大腿

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最近工作主管不斷利用各種藉口找我進去小房間開會，這樣的精神虐待讓我快受不了了。 但是我上一次裸辭是在2018年，之後經過了很慘的一段歲月，。每天都擔心今天上班又有 什麼藉口找我進小房間，真是很大的壓力，想問大家有沒有裸辭過？為什麼勇敢？ --

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科技業不找老人 某個原因是因為小主管年大大都35歲 35歲的主管不太想找40歲年紀比自己大的 因為不好管 意見多 強者我同學當主管之前找年紀比他大的來當工程師

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這句話就是句幹話阿 他說的是 成功的人找方法 失敗的人找藉口 而不是

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你要看是出社會幾年的年輕人 待過幾間公司的年輕人 現在年輕人剛出社會 超積極，什麼事情都想學都搶著做 沒有事情做還會慌覺得自己是不是哪裡沒做好

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笑死，公務人員真的藉口一堆耶 甚麼叫做上級施壓，所以造成弊端？笑死 主管不能管理嗎？不能要求嗎？不能制定時程嗎？ 有規定時程不代表你們這些官僚可以亂蓋耶 亂埋廢棄物、石頭，跟規定時程沒有任何關係

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代友回文 對於一個工作感到不爽，我們可以找看看是否有能檢舉的項目 其中台糖公司因為最近才大退潮，因此有很多事情依照上一代的流程或是方法來做都會有 相當大的問題，能搞的地方特多，各單位自行領會，原PO自行找能跟政風檢舉的，包準死 很慘，記得要錄影錄音加投給新聞

老闆不來 摸魚啊 找辦法或找藉口 我覺得都還好啊 只要努力去找 用心找 不管是藉口還是辦法 總有一天找得到啊

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酸民來無聊回覆賺p幣了 沒說誰啦 以下全部是用資方或中高階主管角度看： 找一個超過40歲的人 老闆只願意用多3000-6000元來拉人