Re: [分享] 日韓性別戰爭三十年

harry627509/28 02:56那是你站在男性的角度想吧

harry627509/28 02:56有沒有想過 女性會反駁

harry627509/28 02:56男生都說女生不爭氣

harry627509/28 02:56也不想想父權社會排斥女性當管理階級

harry627509/28 02:56上層階級這麼多男老闆

harry627509/28 02:56導致一般女性沒有平權

harry627509/28 02:56女性也沒能力反擊 才導致這些極端女權發聲

harry627509/28 02:56至少我媽 我姐 身邊一堆女性朋友都這樣想

hapushpy09/28 03:31條件極端好的男女其實都不太在意父權還是女權什麼的 因

hapushpy09/28 03:31為不管怎樣他們都過很好

hapushpy09/28 03:31只有感受到被壓迫的人才會發聲

uwmtsa09/28 04:26總統都選女性了還在社會排斥女性當管理階層

uwmtsa09/28 04:27怎麼不問問看女性當管理階層的意願？

uwmtsa09/28 04:28女兵不佔夜哨的時候有幾個女性出來喊說不公平？站夜哨的

uwmtsa09/28 04:29權力被剝奪？

uwmtsa09/28 04:29如果不管性別，有的人輪夜哨有人不輪夜哨，升遷機會應該

uwmtsa09/28 04:29一樣？

harry627509/28 04:30我不會說我的說法多可靠

harry627509/28 04:30畢竟我的樣本只有周遭女性

harry627509/28 04:30至少這種聲音在網路不少見

harry627509/28 04:30但你這樣舉例也不太對吧

harry627509/28 04:30也是有男性在上班偷懶的例子

harry627509/28 04:30你有觀察男性較不會偷懶？

harry627509/28 04:30還是因為自己是男性就失焦

harry627509/28 04:30或者是公司員工教育的問題

harry627509/28 04:30你有去比較過其他部分或企業嗎

uwmtsa09/28 04:30只看數字不看細節，就會有許多類似的錯誤結論產生。

uwmtsa09/28 04:31男性或是女性上班偷懶的問題，你要是有數據就能討論啊

uwmtsa09/28 04:31女兵不佔夜哨，是很實際因為性別不同工同酬的例子啊

uwmtsa09/28 04:32要推平權不能做半套啊，不然就變成自助餐囉

harry627509/28 04:35夜哨這點我不能反駁

uwmtsa09/28 04:46台灣我不敢說，美國其實已經因為social justice風潮

uwmtsa09/28 04:46出現了許多不適任的少數族群裔特別是女性擔任過高職務問題

uwmtsa09/28 04:47政治正確問題，檯面上沒什麼人敢說，但是你問在美國討生活

uwmtsa09/28 04:47的人，我想身邊都看過這些狀況

uwmtsa09/28 04:48因為一些種族性別平等政策僱用了這些人，後來發現能力不符

uwmtsa09/28 04:49還很難處理。如果是個老白男，或是我們這種亞男，火了就是

uwmtsa09/28 04:49你不行。如果是個拉丁女或是黑女，人家哭著喊歧視看公司

uwmtsa09/28 04:50吃不吃得消，得算一下白養他們跟打官司的成本哪個高

iloveannasui09/28 04:54之前也有人提出，為何女性不能值夜班？為何女性懷

iloveannasui09/28 04:54孕了工作上就多了名為保護實則限制的條款？這些條

iloveannasui09/28 04:54款也是當初先輩們在著眼職場上和大環境上對女性就

iloveannasui09/28 04:54業的不弱勢所爭取的權益，怎麼到了今天會被質疑？

iloveannasui09/28 04:54我覺得是環境的變化，導致當年對女性的不友善已經

iloveannasui09/28 04:54減少，所以齊頭式'的平等就顯得過時了，但說到底，

iloveannasui09/28 04:54經濟還是決定權力多寡的重要基礎。

iloveannasui09/28 04:56寫錯，是就業的"弱勢"

revise09/28 05:20女生當老闆都覺得女生難管，還是比較喜歡用男的 到底是誰

revise09/28 05:20的問題勒

f2460f09/28 06:18那你會不會希望自己一出生就是女性，享受各種不平等？

PECVD09/28 07:03噓樓上

PECVD09/28 07:04對於妳的“感受”，我們無能為力喔！

armay09/28 07:42選出女總統看看現在鬼島糞成什麼樣子

philip236409/28 07:55一樓就是典型的把刀對準同樣受害男性卻對加害者資本

philip236409/28 07:55家不聞問的女權主義者

sheep012109/28 07:57鬼島這德行不能只歸咎在一人身上啦，馬英九當年有好到

sheep012109/28 07:57那去？如果鍋都推給馬你服氣嗎？

PttCraft09/28 07:59馬維拉不是到今天還在救援嗎?

Samurai09/28 08:17一樓馬上女權自助餐

LMakoto09/28 08:22我們大老闆跟很多主管都女的，實力問題

LMakoto09/28 08:23挑惕下屬也是毫無客氣的，有青才敢大聲

harry627509/28 08:3354樓 與59樓 請去查同標題本人文章

harry627509/28 08:33我只不過是把聽過的觀點提出

harry627509/28 08:33並不是我本人的立場

Terry223109/28 08:39日本女性地位喔，到現在還是會覺得女人最大的成就是幫

Terry223109/28 08:39助老公有成就

Terry223109/28 08:42安倍晉三的翻譯強姦女記者，同樣身為女性的國會議員卻

Terry223109/28 08:42說這沒什麼，是伊藤自己不乾淨又大驚小怪，可以看BBC

Terry223109/28 08:42紀錄片"Shame of japan"

tomwhite09/28 08:51你可以提出自己的觀點嗎

tomwhite09/28 08:51而不是推給朋友或別人

tomwhite09/28 08:51是你來討論又不是你朋友

rewqasdf09/28 08:57一樓八股

jupto09/28 09:06個人認為是原文作者的立場才造成女權都是自助餐的結論 簡

jupto09/28 09:06單來說他看似客觀其實夾帶私貨啦

jupto09/28 09:08從文章裡客觀的事實來看 其實女權失敗就只是單純 社會價值

jupto09/28 09:08觀+經濟衰退 兩個因素一起發生結果

wegblon09/28 09:11來了來了 一樓經典回文 先質疑對方立場

wegblon09/28 09:12然後反擊都是從他的角度看

VoV09/28 09:17女權自助餐不意外吧,講不贏人就用「我朋友」「我身邊」的(編)

VoV09/28 09:17故事來嘴硬反駁,真女權是鄙視拒絕父權紅利的,才不會邊拿父權

VoV09/28 09:17紅利,邊喊口號:「父權壓迫!」的自助餐式吃飽飽(笑)

kid365209/28 09:28女性有像男性這樣奴嗎? 個人感受，對於職場上的不合理要

kid365209/28 09:29求，男性相對於女性容易接受，比如加班、禁假。

t8151127009/28 09:32能力差推給父權老闆都男的 女老闆: ?

boss121709/28 10:07只要是苦工或是環境差的重工業

boss121709/28 10:07女性比例真的很低

boss121709/28 10:09只要求光鮮亮麗的平權

boss121709/28 10:09卻忘了骯髒的地方都是男性在撐著

strlen09/28 10:12管理層整天靠夭男女數量不同女性職業歧視 我怎麼沒看過有

strlen09/28 10:13女人靠夭礦工、建築工人、苦力男女就職人口不一樣

strlen09/28 10:14要平等就一起平等阿 女性先下來爭取底層體力活的工作嘛

strlen09/28 10:14體力不夠做得沒有男人好 就去練身體 不然別怪人家看你沒有

jakey061909/28 10:39一樓邏輯真的是優質啊！ 哈哈哈

DukeLiu09/28 10:41感謝一樓帶給大家一整天的歡樂

strlen09/28 10:58怎麼不抱怨父權社會排斥女人做工？而是抱怨管理階層？

strlen09/28 10:58真他X的噁心

bbbing09/28 11:23真的，女生不做工是因為男生排斥

bearKQG09/28 11:34分中肯

k26818509/28 12:07一樓自助餐真好吃 一堆苦力工作或是職位也都男生居多怎

k26818509/28 12:07麼沒聽到女性出來爭取不平權了

bbbing09/28 12:14有啊，工作權要平等，但是我不要幹

sa1396138709/28 12:15交不到女友都是台男魯蛇，升遷不上去都是台男歧視

pinkygirl09/28 12:21講的男生都不課金不打game不追女優一樣

pinkygirl09/28 12:22多少男生賺了錢去玩車玩音響 花的錢更多 怎麼略過不提

pinkygirl09/28 12:22就是雙方花錢在不同地方而已 一堆男人抽雪茄喝高檔酒

sable09/28 12:55男人愛怎麼花錢干女人什麼事？沒花在進貢讓女權不爽喔？

firework209/28 12:55台灣女權相較之下是溫和的

firework209/28 12:55但也可以說無作為

firework209/28 12:55並沒有真正脫離父權的企圖

firework209/28 12:55頂多只是散播抬價的社會氛圍

firework209/28 12:57所以我說 台灣女權不會被鬥垮

firework209/28 12:57但對社會助益也不大

wingthink09/28 13:00花自己賺的錢錯了嗎？ 笑死

fogere09/28 13:37值得一看？是指用來滿足你自己相信的女權好壞壞又好像有理

fogere09/28 13:37有據的意思吧？如果只是挑揀幫自己背書的素材，少一副理

fogere09/28 13:37性評析的樣子

runaticsora09/28 14:00嬯會噓你

plutox09/28 14:00所以男性廢物一樣享受著男權紅利，你有叫他們乾脆當女人

plutox09/28 14:00嗎？

cascade09/28 14:40中國女權有個特色是加入社會主義要素 必讀書：父權制與資

cascade09/28 14:40資本主義 拒絕接受無償家務勞動

cascade09/28 14:40我看對岸打拳女性分享最大的成長收穫倒不是男女關係

cascade09/28 14:41而是遠離情勒吸血父母 在職場上勇於任事 為自己談判加薪

cascade09/28 14:41有能力養活自己儲蓄買房 不花錢花時間化妝媚男 收入和精

cascade09/28 14:42力全花在自身學習成長 不花時間在吵架的話 其實這種女權

cascade09/28 14:42思想對女性自身有非常實際的幫助

littlechild09/28 14:55其實還真的親耳聽到過老闆們在討論女性會去生孩子請

littlechild09/28 14:55產假很麻煩，所以不想請女性員工

normanntt09/28 16:32那些講男老闆多的真的笑了，創業才沒跟你分男女，為什

normanntt09/28 16:32麼不叫女生們多去創業然後聘一堆女員工

xdccsid09/28 17:20我姑姑談到用人也很有感，沒結婚的和有小孩的成本本來就

xdccsid09/28 17:20很高，只是這本來就應該的，但是如果經濟下降企業還會繼

xdccsid09/28 17:20續接受這種增加成本的用人方式嗎

ks45409/28 18:11xd大，他們就是不能接受生產力比較差啊

ks45409/28 18:11高管位子最直接拉，男女都要搶，身體狀況都是自己的鍋

ks45409/28 18:12盡量進去競爭非常激烈的地方，女性保障會越來越少

ks45409/28 18:13競爭激烈到一個水平，女權只是其中一招，最後還是看業績

xdccsid09/28 18:16是啊，所以才說現在女權吵這些根本搞錯重點，一直搞意識

xdccsid09/28 18:16型態不增加族群競爭力，當經濟向下時沒競爭力的通通下去

xdccsid09/28 18:18但很可惜，女性族群跟男性族群不同的點在，男性是很單純

xdccsid09/28 18:18直接的在市場廝殺，沒有跟你搞這些小動作，族群整體上都

xdccsid09/28 18:18是競爭力至上

xdccsid09/28 18:20但女性就分很多了，有的靠嫁人上位，有的靠競爭力上位，

xdccsid09/28 18:20也有靠女權意識形態上位等等，而每個分支族群的利害關係

xdccsid09/28 18:20都有衝突自然會沒共識

xdccsid09/28 18:23當經濟向下社會變成競爭力至上時，自然被競爭力至上的男

xdccsid09/28 18:23性主導市場，有競爭力的女性自然有份，被打下去的男性從

xdccsid09/28 18:23來沒人關心，至於那多數沒競爭力的女性呢…

OxFFFF09/30 06:38有些人真的是完美示範

bbbing09/30 09:22明明在講女權，卻硬要拖無關女權的女性來擋子彈

bbbing09/30 09:22這真的是很棒的女權

sssh930066209/30 19:38管理階級是少數，你遇到大部分人都是普通人，你要爭

sssh930066209/30 19:38也是跟他們爭關一般男性啥事，而且什麼年代了，你夠

sssh930066209/30 19:38優秀自己就能好好賺了（以一般上班族的角度），沒能

sssh930066209/30 19:38力還硬要牽托

july199110/01 00:30但事實上她們可能也不會選擇你啊？

pttttppttttp10/01 10:48…