Re: [討論] 躺平的男生多嗎
推 Laurara: https://i.imgur.com/rVZc3dn.jpg 年輕的是女多男少啊
原來有這麼多年輕女性努力考法官、檢察官,
想辦法把女性平均時薪拉高,
大概是女權忙著做低薪爽涼的缺,
上網靠北同工不同酬,拉低女性平均時薪,
所以最後女性平均時薪只有男性的85.8%。
既然這麼多年輕女性願意投入高強度工作,
那十年後、二十年後,男女薪資比應該逼近1:1吧,
沒有的話,就去怪那些做低薪爽缺的女權吧。
引述《mason710 (我不是妳想像的那麼勇敢)》之銘言:
: 好笑的是,隔壁板的女生們
: 就超級不能接受這個事實啊
: #1WIMtPsz (WomenTalk)
: https://www.ptt.cc/WomenTalk/M.1615424985.A.DBD
: 當初隔壁板有人貼了一篇
: 「男女平均薪資,男生比較高」的新聞
: 馬上一堆女權跳出來大喊父權打壓
: 我就拿文組霸王:檢察官來反駁
: 檢察官是國考,分數到就能上
: 沒有面試時性別問題
: 而且初任檢察官就薪水十多萬
: 絕對是文組霸王之一
: 那為什麼錄取率男女五五波
: 越資深的檢察官男性比例卻越高?
: 很簡單,檢察官是高強度工作
: 我朋友是檢察官
: 同期訓練完的檢察官裡有2個女檢座
: 蔡逼八檢察官分發第一年都是要接屎缺
: (好像是叫 調查偵辦?)
: 加上高強度分配的案件數
: 導致每天7~8點下班是常態
: 另外假日還要值班
: 結果一年後一個女檢察官申請留職停薪
: 另一個直接去跟主任檢察官怒吼說小孩都快不認得自己了
: 結論是
: 女生不願意做高強度工作
: 自然在薪資上較為弱勢
: 結果隔壁板的女生們就開始扯什麼
: 社會對女生有家庭期待啊
: 法院也是4成女法官啊
: (阿不就代表6成男法官?)
: 面試偷偷刷掉女生啊
: (國考就能上的東西哪來的面試)
: 女生要考慮生育啊
: 女生要顧家因為男生都不顧家啊
: (誰要妳結婚了?)
: 甚至最後挑毛病挑到截圖沒截漂亮
: 整串推文笑死人
: 非常具有娛樂價值
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女生考試還是很強的
太多拉低平均的隊友
躺平4五毛吧 台灣有失業救濟
真的,背誦科目女生真的強,這些職業女多男少,也沒看男
生靠北不公
高比例的女權阿姨做行政助理 就拉低女生平均薪資的老鼠屎
內卷卷起來時誰會抱怨不公 台灣只是卷的不夠大力 大家只看
到危機還沒真的踏進去 所以才有的吵 真的卷起來就是比誰能
撐誰會賣肝也不用吵了
我是不認為是女生背誦比較強 比較會念書啦
單純是男生有更多高強度或高報酬的可以去拼
說實在 就像運動 下棋等有分男女的 如果不分
女生中高以上的職業選擇直接死一堆
其實只是台灣也沒什麼真的高技術高知識含量的工作 所以高薪
工作同職位的競爭大多都比誰會賣肝 比賣肝女生生理限制下要
贏本來就不太可能
https://reurl.cc/jg1Xq1 看看檢察官工作量多少,難怪
多數都扛不住
男人能做的高強度高報酬職業也沒限女 女的要做也不會不行
只是適不適合而已 沒人拿著槍逼她們不準選阿 (攤手)
你這篇在說明 只有筆試這種能夠排除性別不平等的地方 女
生才能爭取到平等的地位 表現甚至優於男性 可惜 推文要一
直講什麼女生不願意做辛苦工作 法官檢察官就是辛苦工作了
工時很長
可是,筆試很長很辛苦的工作不只是檢察官捏
好猛唷 邏輯又可以轉回性別不平等
軟體工程的性別不平等在哪
其實法官檢查官薪水沒有很高阿
想要高薪去念理組竹科開輪啊 阿怎麼我走進工學院8成是男
法官宿舍配在市區熱門地段
那跟租屋一樣,不是你的
法官大概台積32的薪水,但在文組等級應該台積34 大概這
種概念
我覺得好法官做功德的
因為女性通常以家庭為主,要放棄時間耗費較多的工作
你貼的圖片顯示未婚女薪資還是比未婚男少,請問未婚女
何時成家了?
用女性收入做圖表看有沒有M型
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看到隔壁板有提到是8年級生一堆是躺平族,房事好像都已經是爸媽準備好的了 阿如果又不婚生,就真的自爽就夠了耶((雖然我很早就知道不要符合社會期待而躺 再加上昨天的小五,所以8年級之後....,能想像嗎? 感覺上已經變成可以躺平了才是人生勝利組了耶,還在拚經濟的人是在?? --4
剛剛才發現一個,才小五,就已經有躺平的觀念了,問了結婚交女友和有小孩三種問題 只得到為什麼要結婚,被喜歡就不要理對方,也不覺得應該有小孩,才小五就已經知道 要躺平了,追根究柢只因為,要多花錢在女伴和其他人身上,所以只想單身自己爽就好 太優秀了 --X
: 當初隔壁板有人貼了一篇 : 「男女平均薪資,男生比較高」的新聞 : 馬上一堆女權跳出來大喊父權打壓 : 我就拿文組霸王:檢察官來反駁5
其實不用去跟女權主義者爭 女權主義者,基本上個性人品都有問題 自我中心、小心眼、不厚道、尖酸刻薄、愛占人便宜 都是非常難以相處的個性 會想要攻略女權主義者的男性1
安安 平等有分兩種 機會平等和結果平等 機會平等就是不論你的出生、總族、貧富、性別、性取向等等因素 每個人都可以獲得相同的發展機會,但無法確保你能有好的結果 例如我們都可以有考大學的資格,只要分數夠高不會因為你是男是女造成分發上的偏頗爆
這篇又完美示範了前天那篇日韓戰爭三十年, 內文提到的「不瞄準上層有權力或資本家打, 反而把目標對準一般階級的男性」, 東京大學醫學院決定誰錄取哪些考生的人, 是路上加班加到死的日本男社畜呢?爆
所以我說自助餐不要臉的招式真的很多 講道理的沒半個 推卸責任的高手 一個比一個厲害 講的都很好聽 重覆事情一直發生在蘇美身上 奇怪 怎麼就不說貪小便宜的女生一堆 就好像滿地的小強 打也打不死9
安安 我同溫層 真的 沒啥人自稱 女權主義者 原因不是他們不支持女權 不支持平等 是因為自稱女權 已經宣示 “你的標準我定義” 舉例 以前我跟一位自稱女權主義者的女性說6
→ babyMclaren: 那數據就假設同個位置男女工作內容一樣 我想你誤會了, 男女薪資差距的數據, 是直接以女性平均時薪除以男性平均時薪, 不但假設同個位置男女工作內容一樣,2
那我有以上的一個背景,現在還在刷語言的階段,一樣只要被躺平((因為家裡有礦? 然後還被建議自殺,看來只剩下臉的問題了 -- --
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Re: [討論] 格差婚是否先不要?1. 女性慕強擇偶 2. 男性平均比女性更具有競爭意識 3. 更願意配合加班,做高工時高危險高薪工作等等 4. 男性平均薪水比較高,比較有機會升遷變主管 5. 女權靠北同工不同酬、玻璃天花板X
Fw: [新聞] 疫情致薪資差距擴大 女性多做58天才與男作者: crocus (哪來的) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 疫情致薪資差距擴大 女性多做58天才與男 時間: Wed Feb 23 09:41:42 2022 1.媒體來源:中央社 2.記者署名:中央社記者吳欣紜台北22日電2
Re: [討論] 同工不同酬不是很合理嗎性別同工不同酬, 一直都是女權製造出來的騙局, 最初是直接把男性平均時薪減女性平均時薪, 得到女性平均時薪只有男性的85%, 下結論:做同一份工作,女性只拿男性85%薪水。