Re: [閒聊] 有人還記得高雄橋咪日本ACG代購嗎？

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故事發生在小弟朋友身上， 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假， 但老闆卻說不給假，要他自己利用假日時間去打， 然後可能還怕被檢舉，所以表面上準假不扣全勤，說要扣我朋友年終獎金，讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說：「要是你明天敢一樣請疫苗假不來，我就知道你是什麼樣的員工了^_^」

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看了一天 先說不認識當事人 不過問了wifi朋友 大概消息都是正確的 不過不是家屬 也不是朋友 不討論他了 我只想談一下 職場霸凌這種事情 其實我也不知道他是不是職場霸凌

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之前去一家餐廳吃飯，覺得餐點好吃又經濟，CP值感覺好高 後來陸續去那裏吃了一段時間 期間除了覺得餐點好吃划算之外，也覺得老闆人不錯 所以後來想要捐待用餐的時候，想到那家店 但是那家店先前並沒有做待用餐，但我還是主動詢問了一下

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如題 本肥宅有個朋友因為有間店的老闆常常在網路上嘴人 所以在那家店的Google地址留下老闆態度不佳的一星評論 結果老闆就揚言說要提告 請問這種情況是告的成的嗎？

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看到朋友發文比較 遇到爛老闆(主管)時，至少可以主動離職 但是遇到爛老師，卻只能被綁住3~4年 所以他覺得遇到爛老師比較慘 但我覺得當學生時，低調做好自己的事情

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公司附近一帶有兩家賣紅豆餅的， 一家是晴光紅豆餅 另外一家不知名紅豆餅則是位女T老闆開的， 這位女T老闆態度出了名的差， 每次去買都會擺臉色給人看，

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ㄤㄤ肥宅們 小妹我台大IU 說一下日本的狀況好了 小妹我有個日本警察朋友 有次去他工作的附近吃拉麵

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還記得替代役剛結束的時候去中科面試設備 到後來主管問說有沒有什麼問題 我就問了輪班的頻率大概如何 結果後來收到感謝函 一年後朋友部門有缺要幫我內推，結果發現我的履歷被鎖了

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你的工作受阻...那他有沒有數落你 如果他沒有罵你 你不用數落他啊 身為員工的責任就是如果你覺得無法如期完成你的任務 事先跟你老闆報告 讓他知道你碰到什麼困難 : 同時告知正確的做法