Re: [新聞] 勞動部認定非霸凌致死！分署長大聲罵人「
※ 引述《blue999 (FLY)》之銘言：
: 勞動部認定非霸凌致死！分署長大聲罵人「目的良善」 全網炸鍋了
不是阿 那這個是不是要改掉了
我去查勞動部網站 有一個" 執行職務遭受不法侵害預防指引(第三版)"
https://reurl.cc/6j2a9r
勞動部寫的耶
第34頁有一個 "職場不法侵害行為自主檢核表【範例】"
職場不法侵害行為自主檢核項目
□ 持續的吹毛求疵，在小事上挑剔，把微小的錯誤放大、扭曲。
□ 在私下或他人面前對被霸凌者咆哮、羞辱或威脅。
□ 給被霸凌者過重的工作，或要其大材小用去做無聊的瑣事，甚至完全不給被霸凌者
任何事做。
□ 將被霸凌者所說或做的都加以扭曲與誤解。
這些都應該改掉啊 應該都是目的良善求好心切而已
全台灣最重視勞工的勞動部重新定義
--
綠能你不能
勞動部長真的應該下台
勞動部是寫給勞工，不適用自己
怎麼不早說
今天突然都變文盲了
不適用公務員
立意良善 勞動部長說的出口 真優秀啊
都合法
勞動到死部
公務員不適用 真的諷刺喔
有党證者不在此限
一天到晚拿這份勞檢、ISO稽核 結果？
不如拿出黨證
公務員又不是勞工，不爽就去修法啊
綠能你不能的真實範例
誰管你 不爽去修法 打得過我們釋憲嗎
勞動部是服務雇主 不是勞工 更不是公務員
公務員不適用勞基法跟普通職安法
推
靠北
所有人類都適用人性尊嚴！
目的良善
那是111年 現在是113年 時空背景不同
黨證可以讓法律轉彎阿
確實
推什麼尊嚴勞動 我呸
公務員本來就不適用勞基法 是用公法
明天這個就下架了
公務員適用法會
地方首長跑最多的會叫法會
顏色對了立意良善
明天就會改文件了 不用急
僅適用勞工啊
就算有錄音、錄音，也沒屁用啦
民進黨是可以不遵守台灣法律的特別
存在啊...法律只適用台灣一般下賤人
種不適用高尚的民進黨利益群體
公務員不是勞工
依照執政下來的觀察...除了民進黨
的台灣人外其他都是需要被民進黨統
治和掏空利益的賤民
自己要去死的 自殺不是職場霸凌 哈哈哈
你有党證嗎？
黨的位階高於法
那是勞工適用的啦，公務員不適用，一切
合法合規好嗎？
深夜傳訊要十分內回覆，還查無不法^_^
這項指引的適用對象是「職安法規範之各業
僅適用沒黨證 有黨證的都是查無不法
別工作者」，而不是只有適用勞工。公務員
合法霸凌 不爽下次不要投給民進党:)
屬於「其他受工作場所負責人指揮或監督從
事勞動之人員」，應該沒錯吧？
笑死
認真唸書 遇到巴庫都沒用
連夜把它拿掉
不適用這次拉 不信?去釋憲阿
如果有黨證的話就不構成
公務員又不適任勞基法 自立自強啦
XD
網頁要下架了
40%腦進水的最愛你有辦法嗎
黨證就跟馬路上的牛頭牌一樣可以為所欲為
沒事兒沒事兒，跟當初BNT的核准許
吧
可一樣直接下架就好了w
明天就要變成第四版了
可憐基層又要加班趕資料幫長官背書
公務員不適用勞基法，也不適用職安
法唷
那個那個…勞動部不適用勞基法…吧
老娘有黨證 勿嘴
等一下就404 not found了
笑死
這種垃圾還會幫我們台灣的勞工說話嗎？
去死一死，好嗎？
這基本人權的事 公務員不算勞工就沒有
台灣公務員還真下賤 可憐哪
垃圾什麼時候才要出來下跪請辭？
抓到
你怎麼會去查？
公務員不是勞工 = =
這叫指引 就是主管機關希望你照著做
主管機關本身就要以身作則啊
不意外
公務員不是勞工
綠色是雙標的顏色
哈哈 笑死 勞動部帶頭霸凌哦？
公務員在黨的眼中是個垃圾
笑鼠
對啊 自己寫的 代表根本同一種人
民進黨整天被打臉 淦 臉上一定有戴盔甲
被打臉這麼多次都不會腫的
歷史共業啦
不法侵害的法源是職安法，職安法不適
用公務人員，謝謝
綠共執政 毀憲亂政 傻鳥亂吹 党笑到醉
53樓那段指的是實習生或志工這類的
最軟的一塊
政府是不要勞工票了嗎這個是已經可以
勞工果然是最軟的一塊
遊行的程度了
党：我就是執政。怎樣？
問就是阿共陰謀 不愛台灣
民進黨示範慣老闆
開除她 包庇的全下台
永不任用她 檢調主動辦了吧
不適用公務員，謝發的公文還說公務員之間
的事要保密巴拉巴拉
民主幹話黨
檢核表，然後呢？
全部都符合會怎樣嗎？
![Re: [新聞] 勞動部認定非霸凌致死！分署長大聲罵人「](https://i.imgur.com/WHFh50Jb.jpeg "Re: [新聞] 勞動部認定非霸凌致死！分署長大聲罵人「")
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Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署輕 : 生，消息震驚各界，勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今（19）日說明調查報告，根據 訪 : 談相關同仁的結果，無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但可以確定的是 ，![Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署](https://i.imgur.com/ScIP6UKb.jpeg "Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署")
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Re: [新聞] 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10版? : 勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生，外界質疑恐涉職場霸凌，勞動部政務次長許傳 盛 : 19日發布調查報告指出，雖然分署長謝宜容未對輕生同事直接霸凌，但謝會在凌晨1時 或5
Re: [新聞] 勞動部公務員疑職場霸凌亡 傳長官不准蓋拎北看到這個就不爽 時不時被稽核要求依循勞動部另一個機關：職安署的「執行職務不法侵害」指引，寫一堆 表單，還要主管填自我檢核表(頗呵) 殊不知職場霸凌者通常都是高階主管或是老闆，依照指引根本沒屁用，官官相護，最終被![Re: [新聞] 勞動部公務員疑職場霸凌亡 傳長官不准蓋](https://i.imgur.com/ioIgKW4b.jpeg "Re: [新聞] 勞動部公務員疑職場霸凌亡 傳長官不准蓋")
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Re: [新聞] 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10目的良善啦！ 目的良善什麼都可以幹啦！ 目的良善凌虐致死也可以免死啦！ 勞動部這樣示範職場霸凌結果會怎樣。 職場霸凌,性工法主管機關，2
Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署， : 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實 。 : 許傳盛表示，根據訪談結果，沒有辦法證明北分署長謝宜容有實際上言語辱罵、丟公文 、1
Re: [新聞] 北分署公務員輕生案 許銘春道歉「勞動部勞動部缺人，工作量太大 如果不缺人，我就不會霸凌他 她長得漂亮，我才會強姦她 如果有人幹，我就不會強姦她 如果沒有那條繩子，他就死不了![Re: [新聞] 北分署公務員輕生案 許銘春道歉「勞動部](https://i.imgur.com/FliZHKSb.jpeg "Re: [新聞] 北分署公務員輕生案 許銘春道歉「勞動部")
Re: [問卦] 霸凌自殺調查結果和事後補救有邏輯可言？職業安全衛生設施規則第324 條之3 規定，雇主為預防勞工於執. 行職務，因他人行為致 遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施。 職場不法侵害和霸凌通常指在工作環境中，個人或群體遭受他人有意圖的傷害或不公平對 待，可能對心理健康或職業發展造成負面影響。以下是一些定義和特徵： 1. 職場霸凌的定義
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[問卦] 勞動部分署長可以調去哪33
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