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Re: [新聞] 試用期薪資不低於8成「是保障員工」!

看板Gossiping標題Re: [新聞] 試用期薪資不低於8成「是保障員工」!作者
koiopolo2
(K)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:33

要講保障很簡單啊

直接定試用期不得超過三個月
薪資不得低於80%同時不低於基本薪資

其他什麼都不用動 照現在勞基法就好

不這樣修 講什麼保障員工都是大便

跟DPP工輔法一樣好笑
把問題延後說是解決了國民黨的爛攤子
即報即拆請問拆了幾家

還有那個一例一休啦
選前講七天假一定不會砍
選上了買側翼來洗:你有放過嗎 你有放過七天假嗎
沒有的話砍了對你有影響嗎

幹你娘政治人物都當民眾智障是不是

一邊講純抱睡 一邊褲子已經脫下來
幹完了隔天翻臉不認人


重點是還很多人吃這套



民主素質低落

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.110.83 (臺灣)
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※ 編輯: koiopolo2 (101.139.110.83 臺灣), 05/12/2024 02:34:19

qwer338859 05/12 02:34可是他們有說不能超過三個月欸

重點是有不低於基本薪資嗎

walhalla 05/12 02:43要保障員工就是禁止試用期喇

也是一個辦法 但公務人員 都有試用期了 沒辦法禁止啦

kevinjl 05/12 02:45立法後 老闆三個月後沒加薪就要罰 是嗎?

不是== 不得低於80% 那可以是100% 薪資最低的 試用期不得低於最低 那就是100% 因為給的薪資已經機巴低了又沒什麼技術成分的破工作 沒資格跟人家談試用期 如果不加不得低於最低薪資這條 一些技術成分很低的免洗工作三個月就換一次人 那他就可以用更低的薪資來請人

※ 編輯: koiopolo2 (101.139.110.83 臺灣), 05/12/2024 02:51:31

meatbear 05/12 02:49試用期好像沒聽過哪個國家明文禁止

angel902037 05/12 02:51禁不禁都還好,問題是給全薪就好了呀

現行的勞基法其實沒有試用期的規定 是勞資雙方在不違反勞基法的前提下約定試用期 依kmt的邏輯是 假設有公司開全薪45000 但試用期只有28000 然後卡試用卡著一年 對勞工沒保障 因為他被畫了大餅但沒吃到 的確付全薪是可以 但這樣試不試用好像也沒差了 而kmt要修可以 但不能把勞工權益修掉了

※ 編輯: koiopolo2 (101.139.110.83 臺灣), 05/12/2024 02:56:12

angel902037 05/12 02:51試用期也要保勞健保、資遣要給資遣費

angel902037 05/12 02:52何必搞個80%來砸自己腳

angel902037 05/12 02:52那是不是過幾年看80%不爽 修改為85%

kevinjl 05/12 02:53試用期只是文字禁止沒用 跟徵人禁限x一樣

angel902037 05/12 02:53所以有沒有試用期都是全薪不就好了

angel902037 05/12 02:53保障勞工薪資 最實際阿

angel902037 05/12 02:53你說80%合理,他說90%合理

angel902037 05/12 02:54那不就每年都在吵%數,一律全薪

kevinjl 05/12 02:54公司說沒試用期 那不得低於80% 怎麼認定

meatbear 05/12 02:54其實這個沒差 因為如果鎖死給全薪 公司

meatbear 05/12 02:55也會先把全薪設在應徵者要求的80% 之後

meatbear 05/12 02:55過試用期再加薪加回

這樣意思是一樣的沒錯 只是畫餅時的話術不一樣 反正不管怎麼畫 不能把勞工權益修掉了 還有個更單純的定法就是管你要幾% 反正1.不能低於最低薪資 2.不超過三個月 剩下的全薪跟試用薪資你們自己談

walhalla 05/12 02:57全部全薪是好法子,大家都滿意哈哈

※ 編輯: koiopolo2 (101.139.110.83 臺灣), 05/12/2024 03:02:46

kevinjl 05/12 02:58都給全薪 那如果三個月後加薪 怎解釋?

meatbear 05/12 02:58我是認為改成全待遇(薪資+福利)80%會

kevinjl 05/12 02:58為了不用解釋 當然就是三個月後不加薪

meatbear 05/12 02:58比較好

angel902037 05/12 02:59當然阿,但你起薪就低,別人未必報到

angel902037 05/12 03:00就跟現行試用期淺規則一樣

angel902037 05/12 03:00那立這80%法 = 沒立 脫褲子放屁

meatbear 05/12 03:01像外國offer會寫年薪多少 然後福利有那

meatbear 05/12 03:01些 加起來等值年薪多少 但福利部分要使

meatbear 05/12 03:02用期過後才開始

meatbear 05/12 03:02*試用期

heatlion 05/12 03:15現實就是 保障要一開始面試 自己主動

heatlion 05/12 03:16先談好條件 也就是自立自強啦

Rainbowdays 05/12 03:35怎麼又在吵了 現在修法本來就是八折

Rainbowdays 05/12 03:35但是不得低於基本薪資阿 從來不會有2

Rainbowdays 05/12 03:352K這種事!

Rainbowdays 05/12 03:35因為現在最低就是27470!

shihkai 05/12 04:04試用期是需求 我也不希望新人是雷包

cheneden 05/12 07:38100%不好嗎?大家都知道80%有漏洞

citrus0117 05/12 12:55你現在講的修法建議就是牛委員要推的

citrus0117 05/12 12:55,然后被綠營智障抹黑的