[問卦] 有八卦版考績的八卦嗎
大家安安 打給後
是這樣的啦
本肥前幾天打完部門考績 說有問題都可以找我談
今天部門裡的新人妹妹過來找我
說我給她的工作根本是屎缺 她完全發揮不了
然後又哭著說如果考績太爛年終拿很差
她房租交不出來 家裡貓貓也養不起了
本肥一時心軟只好把她的考績拉高了QAQ
畢竟怎麼可以餓到貓貓對吧 QAQ
然後啊我又突然想到
現在各路被派來PTT的網軍 會不會也覺得是屎缺啊
畢竟八卦版老是翻車 在這裡風向怎麼帶好像最後都被當笑話在看
我如果是老闆一定不想花錢在這個鬼地方
有網軍可以現身說法嗎☺
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.177.211 (臺灣)
※ PTT 網址
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建議加入民眾黨 看看那個20萬 遠拋KPI ^^
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哭一哭就有考績喔 要是我就要一哭一哭才
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會提高他考績
推
跟現實脫節
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廢文KPI嗎?
推
盜帳號幹掉一個部長可以領多少獎金?
推
這篇一定不及格就是了
30
[問題] 努力但沒貢獻幫朋友問 朋友最近收到加薪消息 但發現加薪幅度是整個部門最低的 連剛進來三個月的新人都比他多三倍 後來他直接問直屬主管和打考績的部門主管25
[閒聊] 所謂百萬年薪有加年終和考績嗎你各位女孩兒晚上好 本肥剛剛在想所謂百萬年薪有加年終 和考績嗎 還是單純12個月薪水總和有百萬勒 你各位覺得勒19
Re: [請益] 主管績效需要是部門最高嗎首先,有打人考績權限的職缺,考績不會與下屬一起排。再來討論一些新人看不到的。 假設一間公司的考績依序有A,B,C,D好了。 有些人會說:我表現的客觀數據表現,是部門最好了,為什麼我只有B。 原因很多,只是有些職場規則不敢說,說了就會越來越少管理的操作空間與手段。 常見的來說,四級考績都占一定的比例,例如,考績A的,占20%。問題是這20%。不是只看你們部門,而是上提一到兩個單位的所有工程師。16
[請益] 如果跟機關撕破臉 請育嬰假值得嗎最近被指派去前手搞爛的屎缺 有點跟主管撕破臉 想說今明兩年的考績可能不用想了 但機關比較特殊 如果考績吃鱉 年終跟考績會完全沒有7
[請益] 可以找財政部紓困嗎!以前在民營過年前就有年終有考績 四月了 沒考績沒年終 請問可以找財政部紓困嗎! 一直撒錢給人民 員工呢員工呢......5
[閒聊] 這樣是否考慮離職換工作呢來公司已經超過一年 經歷了兩次打考績 比較奇怪的事情,在於我做的內容幾乎都是別部門主管指示 打考績的主管(我的部門直屬上司)不太知情內容 卻是他打考績,目前兩次考績都比平均低一點3
[問卦] 年底了網軍都是怎麼打考績?快年底了這時候差不多主管會打你這一年的考 績 有些考績好壞會影響到年終或明年升等和分 紅 績效不外乎你個人貢獻、態度、對團隊貢 獻..等等 如果是網軍年度績效都是怎麼打的?1
[問卦] 考績被打的很差怎麼辦?剛剛我們人事寄信公布每一位員工的考績 我的考績被打的很差 以 PR 值來說 大概是公司的 PR5 ~ PR15 左右 嗚哇哇哇4
Re: [閒聊] 考績抓部分/// 我這邊還有額外的玩法(′・ω・`) 總共有三次 meeting 一次是全部的主管都在 (不一定有權限簽假單)
爆
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