[問卦] 試用期領80％薪水 你真的OK？

luciffar 04/30 22:56多久的事情了還在問 有夠腿的

erichang 04/30 22:56少在那片面資訊

carkyoing 04/30 22:56都不得不用印勞了 80%薪水要請蟑螂？

james732 04/30 22:56人家投入資源教你還給你八成就要感謝了

luciffar 04/30 22:57記得歐印台積電 不要怪我沒教你

fallinlove15 04/30 22:57如果企業家不反對領全薪我是支持的

jim543000 04/30 22:57試用期未滿或期滿fire常有的事 是不是

jim543000 04/30 22:57沒工作過啊

AgentSkye56 04/30 22:57不就是銀行嗎

ziso 04/30 22:58還一直延長勒 人家早就說最長三個月了

ziso 04/30 22:58這種帶風向的智商還"假如你是老闆"

bignoob 04/30 22:59八卦網軍狂護航 不意外

fallinlove15 04/30 22:59但台灣多的是可能連八成都沒有 試

fallinlove15 04/30 22:59用期過還不補滿的 如果覺得八成不

fallinlove15 04/30 22:59合理 建議提個只能全薪試試看 絕對

fallinlove15 04/30 22:59支持 但我看綠共只是想演戲罷了

jim543000 04/30 23:00以前招過112我覺得不行也是寫報告讓他

jim543000 04/30 23:00滾蛋 有什麼了不起的

fallinlove15 04/30 23:00一堆整天只想找外勞的 我是不信願

fallinlove15 04/30 23:00意多花錢請本土勞工

sanwan 04/30 23:02智障才覺得ok

ThisisLongID 04/30 23:02現在資方就會講試用期後加薪 試用

ThisisLongID 04/30 23:02期你領的還是叫全薪呢 這樣就能接

puszta 04/30 23:02可以上班時數也打八折就好了......

ThisisLongID 04/30 23:02受了吧? 笑死

s81048112 04/30 23:02中午之前真的不少人覺得可以XD

a03520 04/30 23:03最多三個月勒，三個月一到就砍掉換新人，

s81048112 04/30 23:03100%不拿 願意拿80%

a03520 04/30 23:03永遠付八成薪好爽

trywish 04/30 23:03現在制度就有試用期呀。說的好像社會脫節

bignoob 04/30 23:03不少人（x), 不少網軍（o)

trywish 04/30 23:04一樣也很好笑。是多久沒出過社會了。

trywish 04/30 23:04白天才打趴一群專門來帶風向的。晚上又出

trywish 04/30 23:04來，輪班制的？

trywish 04/30 23:05另外白天帶風向，刻意誤導人基本薪資可以

linqqq007 04/30 23:05薪水不會開2倍嗎

trywish 04/30 23:05打8折變22K，被罵爆。之後新聞出了。帶風

trywish 04/30 23:06向那群改口說，你看KMT都改了。整個笑死

ab2u04fu4ab 04/30 23:06現在是少子化缺工 80%能請誰阿

trywish 04/30 23:06請不到就請印度人啦。真正該注重的是本勞

trywish 04/30 23:07和外勞的一些問題。說薪資脫鉤，但如果外

trywish 04/30 23:07勞還是只能跑外送和當網軍。別拖科技業下

trywish 04/30 23:08水，科技業都算獎金的，有沒八折根本不重

trywish 04/30 23:08要。而且說到底，應用最多的應該還是南部

trywish 04/30 23:09但如果外勞肯便宜幹，本勞還是只能跑外送

trywish 04/30 23:09和當網軍，補上面那段。

hosen 04/30 23:10台積電試用期30個月，作滿才有全額

hosen 04/30 23:11你根本不懂老闆

hantulee 04/30 23:11月薪百萬的話，領50%也可以...

jezz9740 04/30 23:13咳CF:沒跟你收學費就很好了

br06 04/30 23:13小草應該很ok

link4517 04/30 23:18開基本工資 還會再80%嗎

attackJ 04/30 23:22本來法院實務勞動判決就不承認所謂試用

attackJ 04/30 23:22期，現在搞這齣變相讓資方合法使用試用

attackJ 04/30 23:22期來爽用免洗筷，藍白還在護航

j8630222 04/30 23:26好了啦 膩不膩

trywish 04/30 23:27法律就有說最少要給到最低薪資，如果你開

trywish 04/30 23:2828k，你頂多搞個0.9X折來弄。另外解釋都

trywish 04/30 23:28有人找出來了，還在不承認。現在是沒這法

CCNCCN 04/30 23:28反正藍色都公務員，勞工自己想辦法吧

trywish 04/30 23:28定名詞，但你們勞資協議，法院不介入。

a94037501 04/30 23:33改成坐滿三個月加薪25%不會喔笑死

pigofwind 04/30 23:33還在實務勞動判決不承認試用期zzz閉著

pigofwind 04/30 23:34眼睛說瞎話你最在行啦

attackJ 04/30 23:34笑死人，別要拿蔥哥八卦版幹的要死的資

attackJ 04/30 23:34方打手勞動部函釋當令箭喔，法規命令層

attackJ 04/30 23:34級的函釋哪可以拘束法院

a94037501 04/30 23:35法院就按勞基法規定阿誰管你什麼試用

a94037501 04/30 23:35期

trywish 04/30 23:36在雇主沒違反勞基法下，法院看的是"勞資

trywish 04/30 23:36協議"，所以的確誰管你試用期沒錯。但是

trywish 04/30 23:36法院也同時不否認試用期。

a94037501 04/30 23:37這規定根本莫名其妙疊床架屋下次要不要

a94037501 04/30 23:37規定九點上班六點下班算了

trywish 04/30 23:37你用勞動部+試用期就能找到各種文章了，

trywish 04/30 23:37勞動部自己都有講這名詞了。如果覺得不合

trywish 04/30 23:38理，你表示你整個害社會脫節。普通人不知

trywish 04/30 23:38道會去查資料。但你不知道卻堅持自我，要

attackJ 04/30 23:38護航仔就是無法辯解，本來法院可以透過

attackJ 04/30 23:38法無明文，回歸利於勞方解釋的原則，硬

trywish 04/30 23:38嘛脫節，要嘛帶風向，自己選一個。

attackJ 04/30 23:38是用法制化後的試用期綁死的事實

trywish 04/30 23:39現在最大問題就是，上面寫一個月到半年都

trywish 04/30 23:39有，明定不見得是壞事。護航仔根本不是護

trywish 04/30 23:39航仔，他們只是單純想攻擊KMT。

a94037501 04/30 23:39勞動部還一堆非法解僱沒保勞保的文章

a94037501 04/30 23:39者也社會常態喔笑死

trywish 04/30 23:40如果你有參與中午討論就知道，當時護航仔

trywish 04/30 23:40說的是27k*0.8=22k，KMT推這個政策害死人

trywish 04/30 23:40等等，如果你真的懂法律，你第一時間就

trywish 04/30 23:40跳出來喊不可能，因為基本薪資是寫另一條

pigofwind 04/30 23:41法無明文但是勞動契約有寫好嗎，跟個沒

trywish 04/30 23:41是不是社會常態，你自己不會查網路喔。我

pigofwind 04/30 23:41法律常識的在這瞎扯淡真是浪費時間

attackJ 04/30 23:41什麼都勞資協議，好了啦，台灣是人人加

attackJ 04/30 23:41入工會了是不是，那不要怪蔡英文叫你們

trywish 04/30 23:41就說了，不去查得要嘛脫節，要嘛帶風向

attackJ 04/30 23:41勞方自立自強ㄟ，畢竟護航仔現在又認為

attackJ 04/30 23:41台灣勞方有籌碼跟資方協議出一個有利勞

attackJ 04/30 23:42方的試用期喔

trywish 04/30 23:42有利沒利本來就該討論，現在問題就如同上

trywish 04/30 23:42面講的，有專業帶風向仔不是？

a94037501 04/30 23:42試用期就一堆比較爛的公司砍薪水的手段

a94037501 04/30 23:42嗨法制化笑死

trywish 04/30 23:42你不也妥協看勞資協議？表示你也不是不懂

trywish 04/30 23:43，但你就只是無法接受而已。

trywish 04/30 23:43實際上網路查都有，甚至也有到6個月。

trywish 04/30 23:44有些人還說，有看過別說打折，直接只給基

trywish 04/30 23:44本工資到期限過。這就社會亂象。

trywish 04/30 23:44阿你自己都說，這就"勞資協議"，一句話就

a94037501 04/30 23:44下次把自願加班在家處理工作事務法制

a94037501 04/30 23:44化算了反正實務上都有

trywish 04/30 23:44甩鍋了，不解決亂象有意義嗎？

pigofwind 04/30 23:44造謠完可以低於最低薪資被打臉，現在開

pigofwind 04/30 23:45始造謠這個XD，閣下找個法院判決不承認

pigofwind 04/30 23:45勞動契約訂定試用期條款的出來看看不就

pigofwind 04/30 23:45好了？勝過你在這裡跳針

trywish 04/30 23:45至於某個教導違法事宜就別理他了，明顯來

trywish 04/30 23:45亂的，你在寫搞，你也不能違法。

a94037501 04/30 23:46我還可以跟老闆約定在家上班啊要不要也

a94037501 04/30 23:46立個法

trywish 04/30 23:46誰管你工作怎樣，說到底在網路上班也行，

trywish 04/30 23:47老闆認同這樣付錢給你，和我們有關嗎？當

trywish 04/30 23:47然我們會希望這種網路工作者少一點。但如

trywish 04/30 23:47果沒違法情況下，你可以在家用網路上班，

trywish 04/30 23:47我們也無解，只能見招拆招，把各種不當

trywish 04/30 23:48言論給防止掉。

cherry34 04/30 23:55看到試用期都很奇怪 覺得根本沒差 薪水

cherry34 04/30 23:55都一樣 什麼八成.基本工資？ 果然選個做

cherry34 04/30 23:55功德出來 現在是要把全台灣都倒退嗎？

cherry34 04/30 23:56這麼急著幫老闆帶風向喔 什麼建設建樹都

cherry34 04/30 23:56沒有就迫不及待壓榨勞工 七天假吐出來啊

douxid 04/30 23:59看你崩潰我就爽！

pooznn 05/01 00:09國民黨立委　要提的案 XD

suifong 05/01 00:10沒出門找過工作的一定認同

yuoyaiv 05/01 00:10如果有投入很多資源和訓練就還好

trywish 05/01 00:11下面就有寫一些試用期的變更作法啦。你要

diggi 05/01 00:11怎麼不說試用期後增加薪？另外沒有老闆喜歡

diggi 05/01 00:12一直徵人好嗎？吃飽太閑喔，會這樣說一定沒

diggi 05/01 00:12當過老闆

trywish 05/01 00:12領到全薪，有些有要求要考到證照等。也有

trywish 05/01 00:12那種之後加薪的。這就是目前的"作法"。然

trywish 05/01 00:13後有些時間過了沒增加又是另一種情況。

trywish 05/01 00:13法院只處理"扣薪"這塊，勞基法不同意隨便

trywish 05/01 00:13扣薪，約定薪水和事後加薪和法院無關

k078787878 05/01 00:18可憐

diggi 05/01 00:18另外司法實務並沒有通說否認試用期好嗎？少

diggi 05/01 00:18在那邊當法律人

skycitadel 05/01 00:35有要求你7點半上班嗎？

histing 05/01 00:45神教也是如此啊

Acce0912 05/01 00:49怎麼到現在還有人在22K腦子裝大便嗎

reich3 05/01 01:11傻傻的，試用期可以延長再延長。台灣慣老

reich3 05/01 01:12闆跟打手人資對於薪水的苛扣沒有下限，只

reich3 05/01 01:12有無底線！

arminvanbuur 05/01 01:27不用洗啦 去領基本工資吧

speedup 05/01 03:25綠畜吃屎就夠了 不用領錢

blackpork 05/01 06:37勞基法不是規定不能有試用期嗎？這些立

blackpork 05/01 06:37委是智障嗎？

morris 05/01 07:18推特一堆猴子帶風向被打臉

salamender 05/01 08:15濁水溪以南的慣老闆有自己的玩法

after1 05/01 08:17試用期的存在本身就不OK了

pigofwind 05/01 08:27跟一群不知道是搞不清楚法律還是故意造

pigofwind 05/01 08:27謠帶風向的討論有夠累，你不妨告訴我，

pigofwind 05/01 08:27勞基法那一條規定不能有試用期？平行時

pigofwind 05/01 08:27空勞基法？

dddc 05/01 08:41不要上班好不好 先管管國民年金

indium111 05/01 09:50https://i.imgur.com/uCuSd1t.jpeg

indium111 05/01 09:50中國國民黨要讓台灣無縫接軌變成中國

indium111 05/01 09:50台灣

indium111 05/01 09:51試用期本來就是對勞工不利的東西，以

indium111 05/01 09:51前老闆最多只能偷偷來，現在合法化後

indium111 05/01 09:52可以光明正大壓低薪水

eedy8888 05/01 10:49少1%都是不行，誰提80%的自己下去

your0207 05/01 10:58你沒看到法案是不能超過三個月嗎

your0207 05/01 10:58你根本只看到這個法案最差的部分而已

selfhu 05/01 11:13根本就不能有試用期