[問卦] 劣幣驅逐良幣？

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最近換工作 但要交接 對象是曾經弄自己的同事 被大老闆發現調離 現在又調回來 對方曾經 故意給錯誤訊息

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工作賺錢還是要合法。都成年人了，公司叫你賣毒品你就照做嗎。 就我個人觀點，違法的公司肯定是不值得久待，也不期待會有什麼發展。 這邊說一下技術面要跟公司周旋的方法。 首先最重要的，都要錄音收集證據。積極的找新工作。 至於現公司的部分，都知道不宜久留了，難道還圖什麼建功立業嗎，自保優先不怕黑

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先說明ㄧ下背景， 在某設備商當工程師5～6年，有個後期進來的同事 （資歷2年），不 知道為什麼 我的工作量ㄧ直很多，老闆卻沒交代他負責什麼事，舉個例：我一人掛我名 要負責的廠區 有10個 那他可能才2個 那些還是我先處理過的廠 他只要接手而已，但這 種情況常導致功勞變他的，我就是做的多功勞還被搶。 這個同事會推事情 ，不做事還拿我報告去貼，報給老闆的情況都報喜不報憂，只要有人

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我現任職公司的老闆是我看過最荒謬的， 沒到很壞，可能也不到惡， 但真的很奇葩， 能力也廢，為人處世也很奇妙， 卻常常要教員工說話的技巧。

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疫情關係緣故 待的公司出現了點現金流問題 所以薪水會晚點發 但沒說何時會發 只說一定會發 員工都表示可以共體時艱 晚點拿薪水沒關係 畢竟這間公司已經是百年公司 差不多110年了

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你老闆講得沒錯,你放棄就可能是其他同事升上去 照你自己的想法,自己很負責所以升上去事情也不會變少 但你有沒有想過其他同事升上去有可能會來管你 反而讓你現在做事情的方式改變? 當然你如果還是想放棄,不如從現有的同事中挑一個能溝通的

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所屬的行銷企劃部門 時常會有個別同事被老闆指定，進行職缺內容以外的外務工作， 部門更是被指定 要負責公司相關活動的主辦，例如尾牙、聖誕節等，以及對外公益活動（一年4-6次） 還有偶爾老闆私人的工作簡報，扶輪社之類的

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如題啦 同事最近出大包 老闆很生氣說你給我負責！ 同事也摸摸鼻子說 「好我負責」 但他又不想負責

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老闆發現一份財報有問題 叫負責同事A拿回去檢查 重新再做一份新的，一個月之後上呈並彙報 同事A知道之後就瘋狂在臉書,IG抱怨這件事 一個月過去，老闆叫他去報告那份財報

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之前我們有一個案子老闆說誰要做 我有一個同事A說：「我準備好了」 老闆就說，那就你來做吧 結果做的二二六六，最後還被開除了 過了幾年又有一個案子老闆找了同事B來做