Re: [新聞] 快新聞/14人舉手一致通過! 民眾黨
※ 引述《Homura (德意志國防貓)》之銘言:
: 1.新聞網址︰
:
: https://tinyurl.com/4cbbc4yf
: 2.新聞來源︰
:
: 民視新聞網
: 3.完整新聞標題
:
: 快新聞/14人舉手一致通過! 民眾黨再順延柯文哲假單3個月
: 4.完整新聞內容︰
:
: 即時中心/顏一軒、李美妍報導
: 涉入京華城弊案的民眾黨主席柯文哲將延押至明(2025)年1月4日,面對其請假日即將在
: 月29日屆滿,民眾黨中央委員會今(18)日開會投票後決定,延長柯主席的請假日期至明
: 的2月28日止,並暫緩推選代理黨主席的作業,同時未來將繼續由中央緊急應變小組的3位
: 同召集人,繼續處理黨內政務。
: 今日下午15時30分,民眾黨在台玻大樓召開中央委員會後轉述記者會,包含新竹市議員李
: 璋、立委陳昭姿、立院黨團總召黃國昌、副總召吳春城、中央委員林富男、黨秘書長周榆
: 與中評會主委李偉華出席,會議則由發言人吳怡萱、李頂立共同主持。
: 提案一為柯文哲遭受政治追殺,中央委員是否同意黨主席再請假3個月?對此,身為會議?
: 持人的林富男宣布,出席14位委員一致通過,延長柯的請假至2025年2月28日止。
: 針對提案二,是否續由中央緊急應變小組的3位共同召集人處理黨內政務?對此,林富男?
: 讀,全體出席委員14位一致舉手贊成通過,由3位共同召集人繼續處理黨務。
: 5.附註、心得、想法︰
:
: 笑死
: 萬世一系咧,不愧是師承共產黨的政黨
: 要不要乾脆修改民眾黨黨綱
: 除非柯本人表態不願再繼續擔任
: 民眾黨黨主席永遠是柯文哲、至死方休
: 黨主席身陷囹圄
: 中央緊急應變小組的三人幫繼續把持黨政
: 有沒有很熟悉的感覺
好心提醒民眾黨一下
民眾黨適用勞基法
依照柯文哲這件事情 目前符合
雇主未經勞工「書面」同意逕自排定「無薪休假(減班休息)」,係屬無效之變更,若因此扣減勞工工資,係違反勞動基準法第22條第2項規定,得裁罰新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。
目前柯文哲是被雇主 未經勞工書面同意逕自排定休假的狀態
是標準違反勞基法的態樣
建議民眾黨的補救措施是
這三個月柯文哲的薪水 都還是要正常發放
不然可能會被罰100萬喔
--
不對吧 放假犯法被偵辦羈押還有薪水拿
喔
黨主席自己的黨就是黨主席的資產發啥工
資? 笑死
你要不要去問律師啊 法盲內
TMD主席不是沒薪水?
那就符合無薪假了
中央緊急硬辯小組
中央委員有國昌嗎?
有的話一定舉的不甘不願
現在有權無責 更開心
如果符合勞基法 妳可以正氣參天去檢舉 千萬
不要像塔綠班賤種ㄧ樣知行不合ㄧ只會鬧笑
話!
你是不是在鬧笑話啊?
※ 編輯: Croy (39.15.33.6 臺灣), 11/18/2024 17:21:20那妳不想鬧笑話就去檢舉啊!講這麼多有啥
屁用!
放心,有薪!
都快要被炒房黨譏笑起義回歸徹底殲滅政治追
殺 還會有人在意勞基法? 這種思維也夠奇
葩!存活下來才是硬道理才能搞延安基地!
笑死 政治追殺的證據呢? 拿出來看看啊
※ 編輯: Croy (39.15.33.6 臺灣), 11/18/2024 17:32:29柯在看守所收押禁見還能請假?請律師代請
嗎?柯柯
3個月後再3個月?可以作哏圖了
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Re: [新聞] 高虹安涉詐助理費起訴 北檢10個Q&A說明先看北檢公告的起訴書 引述自台北地方檢察署公告資訊-新聞稿 ※ 引述《turbomons (Τ/taʊ/)》之銘言:11
Re: [討論] 請假屬於權益還是請求?噓 DrTech : 錯了吧。特休要公司同意才能修,不能單方面請了直接 12/24 00:09 → DrTech : 不上班。公司不同意你修換成錢給你沒違法。 12/24 00:09 → DrTech : 你要是請特休公司沒簽核同意,你不去上班,是曠職。 12/24 00:10 先貼一下臺灣勞基法相關說明: 來源:10
Re: [閒聊] 申請有薪休假被駁回的這件事日本的狀況不清楚, 台灣特休雖然一定要給勞工使用,但對於臨時請假的態樣不同, 也是有拒絕的空間,以免勞工權利濫用 這邊先了解一下,台灣的特休在勞基法裡是有這樣寫道的: 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應給予特別休假5
Re: [問卦] 南部到底有沒有勞基法啊雙北以南都很難落實勞基法 除了勞工跟民眾沒有基礎的法學概念以外 最直接的就是勞工迫於收入必要 妥協危險的工作環境以及不合理的待遇 最常見的事業單位違法事由3
Re: [新聞] 起薪28K「月休只有4天」她嚇壞!內行一^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個薪資直接就違反勞基法送上門的罰款啊 最低薪資 26400 平均時薪 26400/30/8=110 每周休二日一個月至少休八日(四休息日+四例假日)3
Re: [問題] 特休要提前多久請?最高行政法院最近有一個判決(111上154號),有解釋這個問題: ⒉觀諸勞動基準法第38條第1項及第2項規定意旨,可知特別休假制度目的在落實勞工休息 權,俾能消除工作一定期間後所產生之疲倦,以恢復其勞動力,故賦予勞工只要工作滿一 定期間者即得享受有薪休假之權利。是以,勞動基準法第38條規定之特別休假,旨在維護 勞工健康權益及人性尊嚴,屬於基本權範疇,具強制性,非屬任意規定,勞工得單方排定
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