[轉錄] 時力 認真取締違停的警察遭懲罰性調職

昨天，台中市一名認真取締違停的警察遭懲罰性調職，公文當天下來，隔天就要調到離家27公里遠的新單位報到。除了公開聲援之外，我們也在第一時間和該名員警取得聯繫，協助後續救濟。稍早台中黨部南屯區主任 吳佩芸 ，也陪同施姓警員召開記者會。

第五分局發出聲明稿表示，因為該員警「考核不佳」、「涉及刑事案件」又因「交通執法態度不佳屢遭投訴」影響警察形象甚鉅，所以調整服務地區，絕非懲罰性調動。

我們要嚴正告訴大家，台中市警局第五分局的三項理由根本是在鬼扯，甚至有民眾投訴偵查隊副隊長要求警察同仁按讚、留言帶風向！

第一，施姓警員的考績近年都為乙等，熟悉公務體系的朋友皆知，甲等考績有一定比例上限，因此乙等是一個普通、正常的成績。坊間更流傳官越大考績越高、菜鳥輪流乙等的潛規則。如果施姓警員拿乙等算「考核不佳」，那全台灣大概超過半數的警察也要遭無故臨時調動了。

第二，施姓警員的刑事案件是因為「舉報所長貪汙」詐領大型勤務活動獎勵金，被所長提出「誣告」。事實上，這個誣告案連去做筆錄的階段都還沒有，檢察官也沒起訴，這竟能構成調職理由？按照第五分局的邏輯，水湳派出所所長涉嫌「貪汙」，豈不是更嚴重的刑事案件，那是否也要將所長調職？　

我們認為，無論是貪汙或誣告，應交由司法查明真相，第五分局現在的做法，無疑是殺雞儆猴，欺壓勇於揭弊的基層員警。

第三，分局也以執法態度不佳屢遭投訴為由作出調職處分。然而，該名員警全是依法行政，並理性告知民眾執法依據，因此民眾的投訴皆不成案，施姓警員過去也「從未因態度不佳而遭懲處」，相關的密錄器畫面皆能證實施姓警員態度理性堅定。

每年因違規停車造成的傷亡不計其數，難道都要悲劇發生後再來檢討執法不夠力嗎？

我們要請問盧秀燕市長，你能接受積極取締、勇於揭弊的基層警員受到這種對待嗎？能認同警界高層如此打擊基層士氣嗎？真正影響警察形象甚鉅的，絕不是為了台中市交通治安，賣命執勤的基層警員，而是官官相護、迎合民代關說的「官」！

我們的訴求很簡單，撤回針對施姓警員的懲罰性調職派令、檢討「今天發文調職、明天新單位報到」的不合理程序。盧秀燕 市長、徐國勇 部長，全國人民都在看，請站出來捍衛積極任事的警察！

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天黑台中就沒法律呢，難怪台中殺人放火的都在晚上，反正到了晚上，法律就下班了，晚上的台中就是國定殺戮時間，不愧是以人為本的城市喔。國民黨執政的城市真是好棒棒。

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