Re: [討論] 兩隻記過考績丙無年終就想了事喔？

ms883050 發表於 2022/6/7 下午11:31:09

看板HatePolitics標題Re: [討論] 兩隻記過考績丙無年終就想了事喔？作者

(腰閃到好恐怖)時間Jun 7 23:31:09 2022推噓15 推:17 噓:2 →:23

※ 引述《rainfruit ()》之銘言：
: ※ 引述《DJSHD2 (GalaxyExplosionote7)》之銘言：
: : from 四叉貓劉宇FB
: : 【悲報】
: : 　
: : 「LovError」（林宜民）記過兩次，年度考績丙等，無年終獎金。
: : 就這樣而已喔？
: : 他上班時間造謠生事難道不用調職嗎？
: : 他謊報沒領薪水難道不是意圖想再領一份薪水？不用接受內部調查嗎？
: : 他說顏色不對拿不到藥意圖造成社會恐慌影響防疫難道不用法辦？
: : 　
: : 　
: 說實在這種懲處實在很輕
: 無年終獎金是因為考績丙等(甲等1個月乙等半個月)
: 不是啥額外處罰
: 記過兩次...表示連一大過都沒有(記過三次才抵一大過)
: 上班造謠生事也只有這點處分喔?
: 到底怎樣才會嚴重處分啊?
: 在市長桌上大便嗎?
: 看不懂這衡量標準在哪

沒有在公務體系工作過的人可能不知道
對一個在公務體系工作的人來說，這已經是非常嚴重的懲處了！
年終獎金不論
光是考績丙等就幾乎讓他不可能在到其他機關任職了
加上記過兩次，這樣的紀錄就會在他的公務職涯永遠留存
公務體系裡有一句話說：
苦幹實幹，撤職查辦
沒有上級的指示，他要如何利用公務電腦網路
上ptt吹捧長官，攻擊長官的政敵
這些都是填具表單，跟管理資訊的部門申請開通，
中間要經過多少長官局處的章，
也就是說主管們都知情，
連私人機關都有kpi了，公家機關怎麼會沒有考核機制
對上其中有篇陳報總經理的文就知道
他的行為是依照指示，而且大部分的內容是經過審核的
他只是執行他的職務，現在出問題了結果被切割
應該追究的是誰讓他可以違反行政中立法
利用北市府公務資源做政治鬥爭
有一個人說過北市府公務人員不需要為政治服務
結果今天北市府公務人員因為為政治服務
得到兩大過，考績丙等無考績獎金（年終獎金還是會有啦）
讓許多北市府競競業業的公務人員被冠上上班都在上ptt打混摸魚的污名
這種破壞官箴，破壞文官制度價值的首長
卻還在夸夸其言說不要讓公務人員成為道具
真是諷刺，太噁心了！