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Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?

看板Military標題Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?作者
godshibainu
(神柴)
時間推噓11 推:11 噓:0 →:12

我認為主要出在觀念的問題,實作&細節可以再討論

1.以24小時都要待在軍營為例,不是不可以,軍隊還是有一部份是需要24小時工作性質

連保全、警衛都需要24小時,軍人卻沒有豈不可笑?但操作上要活
 
 台灣沒有多大,重點不是常常24小時待在營,而是在機動靈活性

 以民眾來講,就像是戰時的動員快慢

 例如你可以有一周連續3天在營,但其它天採晚餐前、晚餐後就放假

 也可以有一周天天都如此,但可以每月隨選幾天測試緊急召回

 警察、消防員都可能會被緊急召回,軍人卻沒有豈不可笑?

 然後依照個人招回與平時績效,訂立每周在營的頻率分配

 簡單說就是要多方面靈活操作,而不需要死死的長期24小時在營

在此前提下,給予最大的自由度


2.軍"能"發展:

 這得先說國防部,是行政院組織下平起平坐的13個部會之一,這是OK的

但國家從行政院長開始,要建立一個未來的經常倫理,就是雖然平起平坐

 但第一步就是要建立凡是國防部需要的支援,通常都會是列在各部會之前

譬如軍教合作、軍工、軍商、軍農等等等,看重軍人的需要為優先

 在軍中久了,指揮能力自然是有的,但除此之外其它能力呢?

 要讓軍人對於自己想要、有興趣的能力有獲得、增長的成長,才不會使人有空虛度日感

 譬如有人想學外語、有人想學開車修車、有人對水電有興趣、有人對人文..等等

這時其它部會就要支援國防部,國防部也要給一點時間

 給予軍人在營區內也好,另一個領域也好,時時還能增加自己軍事以外的"能力"

有些能力,通常在作戰時更是助戰力,在平時,民眾知道有這種不成文的倫理

 對於軍人的形象、地位自然也是加分


3.不要讓軍人有脫節感,甚至要讓軍人有前端感:

 這一點我一時之間沒細想可以有那些細節作法

 但簡單來講,前面說了各部會以國防部支援為優先

 這一點就是,反過來可以讓國防部去做支援各部會、做回饋的步驟

 支援各部會不用等到災時,平時就可以很廣泛的去做

 還有一些例子,例如,我不知道台灣現在還有沒有新加坡的星光部隊

 盡可能大量的與它國的軍人協同,不管要在國內、外,協同也不必只有演習

 從生活、訓練上都可以


隨興講了幾個,當然有些事情,錢(薪水)等福利這點大家都懂就不想多做文章

主要是講觀念上

這些觀念,主要繞在靈活、自由、多樣、融入社會等上面

會與傳統較死板、封閉、少樣、脫節的軍隊形象不同

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.17.157 (臺灣)
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kd992102 10/16 22:47行政業務這方面最大的問題,用作戰的編制去做行政

kd992102 10/16 22:47的事情

kd992102 10/16 22:48然後立法院、監察機構也都用督公務機關的方法在督

kd992102 10/16 22:48國軍

smpian 10/16 22:49自願役本來就不用24小時呆營區

Brioni 10/16 22:54明年志願役跌破15萬人再來討論好了,看迴響會不會大

Brioni 10/16 22:54一點

yinaser 10/16 22:56想太多人民又不願意給錢哪來時間空間操作這些

Iron56 10/16 22:57$$$$$$$$$$$先到位 就是這麼簡單

Brioni 10/16 23:06還有一招,那就是2年兵

Brioni 10/16 23:072年夠塞主戰部隊了

gm79227922 10/16 23:08韓國就是兩年壓榨

henry0131 10/16 23:19其實都能導引到政府不願監督國軍 使三軍各自為政

henry0131 10/16 23:19重形式主義的問題都能歸結到只對所謂上層負責(交

henry0131 10/16 23:19代)而非社會

tonyxfg 10/16 23:54第一點現在不是有嗎?外散宿就是了

chyx741021 10/17 00:32韓國役期都已經要砍到一年半了

timofEE 10/17 02:23推想法 但感覺很難實作

BOARAY 10/17 03:28韓國當兵痛苦是嚴重的學長學弟制

jobli 10/17 06:12看到上下班就end了,夜哨誰站,業務誰作

e04su3no 10/17 06:55留守的負責夜哨,我們的是這樣

rommel1990 10/17 10:45召得回來就不用叫你住軍營了

jobli 10/17 10:48留就留一半以上了