Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?
我個人認為,整串對軍人的福利有不少誤解跟迷思
先說結論,其實軍人的""福利""在軍公教來說,是相對較高的
甚至在""待遇""來說,也是比較高
然後一直在講錢的,對軍人真正的福利和待遇結構應該不瞭解
以為薪水就是全部
先不要噓,可以看完再噓
也許有人會噓,那麼好怎麼沒人去?
現在沒人去,是因為雖然拿到的東西多,但當下的CP值不高
另外,很多福利不是每個人都拿的到,但你撐下去,拿的東西就比較多
軍人福利好是因為當年台灣是軍國主義,二個蔣對軍人投資力度很大
現役什麼水電半價的東西就不提了,是沒省多少
加稅當年是收多少,加多少,如果扣掉扣除額,有些還倒賺
軍人的優勢,主要在退伍後,比如20年退伍開始領錢
士官來說18任官,38就終身俸了,軍官22任官42終身俸
想工作就去,不想就坐在家中領錢,另外年金改革只打到退休的人
和我們這種有18%的,以現役來說屌打公教人員
另外很多榮民福利,本來就有,施行幾十年了,但很多人可能不知道
包含轉任公務員,退除役特考,轉任退撫會投資(高階)
子女教育補助,終身免健保費,榮家,公費養老(未領終身俸人員)
榮民榮眷終身免費醫療(榮民醫院)等等
這些都是錢,只是不是發在你戶頭的錢,有些人就覺得沒有
但軍人的優勢,就是最大的劣勢
福利很好,但不是每個人都拿的到,不像公教有法律保障
因為福利的起點是10年(第一類榮民)
士兵只能當10年,但大部份當不到10年
軍官有年限,當不到少校就沒有終身俸,甚至很多預備役的不能留營半路夭折
甚至退伍再回役的人中校也可能拿不到終身俸,例子很多,之前六軍團後勤處就一個
不過他轉任公務員了,現在在退撫會
士官就沒這個問題,保持呼吸20年就可以拿終身俸
再來我前面說很多,可惜可能不符合主流看法
就是國軍真的缺人嗎????
立委問過國防部,其實國軍戰備人員(實際直接作戰及後勤人員)不到5萬人
但是國軍現員有16萬人,那其他11萬人?
有些職缺有沒有需求?
比如軍備局生產製造中心,下面的兵工廠要不要那麼多軍職?
他們都年薪百萬以上(軍職薪水+生產獎金+年終考績)
上下班有加班費,其實就是外面工廠的作業員
可是編階都很高,薪水福利又好,退伍和野戰人員一樣的福利
但這些人真的有必要用軍人嗎?
另外,11萬非作戰人員中,那些是可以精簡的應該先檢討
國軍不瘦身,整體的待遇當然拉不高
以步兵旅來說,要吃快4000人的員額
副連長以上幹部和士官幹部也都志願役,要吃多少薪水?
昨天被噓到刪文那個上校說的,除了台獨那部份真的沒意思外
其實他有一點說到,就是現在的人在看不到和等不及未來那些福利時
就是針對眼前拿的到的東西,就是錢
但一堆推文說要給高薪,甚至說要給台積電等級薪水給志願役士兵的
這種除了嘴砲外有可能嗎?
作戰單位比人累二倍三倍,然後拿相對爽單位的人更少的薪水
才是作戰單位編現不足的原因
不然國軍缺人,怎麼陸軍司令部不缺?軍備局不缺?
各種中心,學校不缺?
人爽錢又多,怎麼會缺
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老頭一輩子靠修補玩具為生,可大家生活水準越來越高。玩具破掉只會被扔進垃圾筒...一天夜裡,老頭死在自己破敗的小屋。
而月色下,背後有補丁的小熊們咬牙扛住老頭的腰。
肚子上釘著鐵皮的變形金剛舉起老頭的腳...
頭髮一半金黃一半翠綠的芭比娃娃抱著老頭的腦袋。
小熊大聲的說,大家加油一下,很快就到天堂了!
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苦幹實幹撤職查辦
所以不是福利不好,是太好才會變成不是每個人都能有
10年太長了,你先告訴我下個月有沒有加薪比較實際
,這是人性,我都不知道下一秒會不會被車撞死了,
你跟我講10年後?
這個當年軍旅版也有人講過類似 不管誰執政都改不了
沒有哦,當年我們都是目標18年
畫大餅不就是台灣慣老闆最拿手
幾年不是重點,重點是一進去或者短時間內能馬上拿
到的福利/錢,沒有?那就謝謝再聯絡
這不是畫大餅哦,是真的有
推 華麗吃不到的東西不如平實但保證入手的
十年後房價再翻一倍的可能性比順利晉升跟退伍高
光幫榮民付健保一年就35億了
會進去的,要嘛是事先就已經做好功課,薪資福利、
工時、放假、沒自由、團體生活等等之類的都有探聽
好或者有一定了解,並且願意進去跟它撐,又或者沒
啥目標先進去再說,反正受不了就報退,可是你要吸
引除此以外的人,就必須要有更好的薪資福利,不然
光一個自由度,是要怎麼跟外面比?
不在其位不知其苦
至於把那些爽單位移出國軍也不是不行,甚至把文職都
改成一般公務員或聘雇外包,但最後讓民眾發現所謂作
戰任務相關的職業軍人人數剩不到10萬人,這能看嗎XD
DD
早當完了,還在不知其苦
10萬?ˊ戰兵不到五萬
就想要賺快錢的話你當軍人就不行了
陸軍不熟,空軍掛彈等各種地勤、氣象塔台也算作戰任
務人員一環,不可能只算飛機駕駛
野戰部隊操到翻,缺人缺最大,狗屁倒灶的事一大堆
,錢沒比較多卻有更多的屎坑,你不加錢,還有什麼
更好的辦法?沒了;無論是進去當兵或者外面上班,
要的也不過就是每個月匯進戶頭的錢能讓人爽,能撫
慰被上司幹翻的幼小心靈,理想夢想?那只是少數人
能有的,普通人才是多數,台灣沒有愛國教育,也沒
有國族意識,我們連是不是一個國,是什麼國都能吵
很久,所以也不用說什麼愛國心,以色列是個特例不
用拿出來說嘴,美國很強吧,美國人愛國吧,他們也
都有軍人數量不足的問題,更何況台灣?
那些都算進去了
這問題很複雜,也不是短時間能解決的
執行戰備人員
但是有耳聞扣掉義務役的地面作戰人員不到5萬
你講的新訓招募也都講過,當下不到10人選擇簽下去。
大家在意的點在於不想24小時on call,也沒辦法預期
在這個職場能待滿20年
欸不要亂說,生製中心底下的軍職很爽沒錯,但真的
沒有加班費
說一句更實在的話,大部分都淪落到要來當兵的人,你在
外面以你現在這個資質,能夠拿到比你當兵更好的薪水
和福利嗎?有本事去台積電拿幾百萬啊,我自己是志願役
所以我講起來不算是侮辱吧,80年代少尉薪水扣一扣才
三萬出頭,外面工廠加班一下都三四萬多
之前一個中校說有,他跟我說他獎金一年快2x
狀況不同不能類比,現在是好的人不當兵,普通人也
不當兵,你不加薪,怎麼吸引普通的人來當?現在是
缺保衛國家的軍士兵,不是外面工廠缺工
那邊缺人就加那邊的錢啊,砍東補西被砍的不跟你拼
命才怪,補的用戰鬥加給其他名義補,才不會全拉高
志願役士兵年薪百萬的話,月薪要7萬,那軍官至少要10
到12萬,民眾能接受嗎
今天A公司薪資低,下個月我就去願意開高一點薪的B
公司就好,可是當兵一當就是三年,如果遇到垃圾長
官,狗屁倒灶的事,想走還要想盡辦法,甚至要裝瘋
,這就勸退多少人了
軍官非戰鬥職就不要加發啊,齊頭式加薪當然不實際
我覺得應該 賣命錢為什麼不行 不過普遍民意怎樣可能
要公投看看才知道啦
戰鬥職士官兵比內勤軍官高才合理
戰加一開始只有戰鬥部隊,後面大家都跑來領
也不用到百萬年薪啦,我想一兵有個五萬應該就很多
人願意了,去當個三年出來,起碼也能存一點,再跟
銀行商量,軍人優惠存款利率比普通定存高個0.5-1趴
,就比你在一般中小企業,剛進去領個三萬出頭還好
,然後各種大學/公職考試加分福利調整至服役滿三年
就能加分,也比現在好吧
該做的應該是結構調整 把按軍階獲得的底薪降低 但
把野戰部隊加給拉高
現在是政府要求人去當兵,所以該給的就是要給,還
要敢給
就跟在外面做業務 底薪低但獎金高一樣的道理
在爽單位躺平又領跟野戰部隊差不多才是根本的敗因
簡單來說就是「不患寡而患不均」吧
我講的是普通人,那種過路財神的、改車改很大的、
課金戰神的、火山孝子的就不要討論了
更正是正常人
難怪女兵這幾年這麼多 確實比在外面當助理爽
實戰單位兵員不夠是很大問題。。不快點調整未來堪憂
接下來幾年還不到會不會在拿退休俸開刀,或是延長役
期
有終生免健保費這個?幾年才有?
十年
你的四萬多戰鬥人員的數字是怎麼來的?光是領戰加的
就七萬多人了
原來有這個 現在才知道
依健保法第27條規定,本會補助無職業榮民暨無職業遺
眷家戶代表每人每月全額健保費 (1,377元),及無職業
眷屬每人每月7成健保費(964元),惟眷屬每人需自付3
成健保費(413元)。本會依法維持補助無職業榮民「
一般保險費」,原榮民(眷)就醫權益未受影響。
老婆也不用錢,兒女補七成,你死了全家推一個免費
下面那篇就把你說的解釋很明白了,別跟我畫大餅我們
要的是現在,現在給的夠才有人願意去,什麼20年我才
不管勒,現在now
喔,我大概懂了,生產績效獎金歸一碼,還有其它工
作獎金(非領導加),主官管可視情況發給。但是真
的沒有名義上的加班費,要嘛換補休時數,要嘛換誤
餐費而已
那時說兩到三年一台國產車沒問題
okok現在現在
的確是兩年換一部車沒什麼問題
又上下班制,戰演訓時也沒什麼參與感
當年他笑飛官(我們陸航同學)都比不上他
爆
首Po今天看到一個新聞 "軍事院校退學比率持續居高 監院要求:國防部應檢討改進" 剛看了一下招募薪資(2022.3.4更新) 突然想到 現在竹北服務業40K找不到人 要繼續往上加到45K+了13
很難 形象和榮譽提升國防部近幾年都有在做,除了廣告那些以外 一班市區身穿軍服或是軍校制服的人也有增加 在以前我那個年代,是很少見的 但核心的問題還是在於,我們軍官的產出主體還是同一間學17
原文恕刪, 結合下面那篇少子化對國軍的影響,鍵盤上的激進觀點以「合法居留身份」和「公民身份 」作為引誘手段,而主要的目標群體是來自於東南亞的移工(包括非法)以及他們在台灣 誕下的子女,而考量進移工普遍在台的時間長度,或許其一定年齡以下的原生子女亦可。 過往已有族群學者(總之是會被大家說左膠的那些領域)提出台灣應該要更積極的吸納東29
其實重點就真的是錢啦 錢那麼少又沒有自由,傻子才會簽 如果不能加薪的話,以下是個人建議 考慮到現在的房價高昂 國防部的空地又很多,那乾脆就拿來蓋大樓16
就很簡單,年齡放寬囉,一堆50 60 歲失業找不到工作的人自然會去從軍 現在少子化那麼嚴重,你硬要找35歲以下的,問題是35歲以下根本就沒有什麼人 你要怎麼找啊? 2022年,我國人口年齡中位數為43.8歲,也就是台灣有一半的人口在44歲以上 18歲以上35歲以下的根本沒有多少人4
我是很想問 到底為什麼要讓軍人24小時待命啊 如果是空軍海軍就算了 陸軍待命一點意義也沒有吧 要防敵人空降嗎? 還是有什麼情況是一定要馬上回應的?30
加錢? 如果沒有規畫好,就是爽的人拿十倍,苦的人還是沒的拿 戰加5000跟打發叫花子一樣,隨便一個爽單位也贏你 前面有發過文就不重複說了 發房子?13
這個話題好像過一段時間就會有人拿出來討論,讓阿肥以一個高中生的身分來分享一些有關這件事的經驗與看法 1. 沒有從小培養認同自己國家的觀念: 如八卦版常常出現有關中國用語的文章,現在不少小孩從小就在接收對岸的資訊,就說說我平常的經驗吧 舉例來說,國防課時聊到兩岸問題,有些學生是真的會說打仗是軍人的事、乾我屁事這類話,吃飯時就在看抖音那些對岸媒體,甚至是流行使用簡體字等,先不說會不會傷及智力問題,對自己國家完全不去了解、認同這件事,其實我就覺得這不是什麼媒體或政黨炒作的話題,而是真實發生中的事。 2. 國內主流民意X
其實對國軍不算熟,但是看這話題,隨口兩句 老衲深深覺得,對於招募國軍,需要有個前提 就是『建立對於國軍的尊重』 居住在CN的12年,可以看到老共非常有意識的建立人民對於軍人的尊重 從機場或是高速公路,諸如銀行公共場所,都有軍人綠色通道X
1.志願役二等兵起薪提升至每月新台幣95,000元整 2.志願役少尉起薪新台幣120,000元整 3.年終保障4.6個月 4.每月補助越南高級茶4次,每次市值不低於新台幣3,000元整 5.房貸利率1%以下,寬限期5年,房貸年限最長50年
80
[問卦] 真的有人38歲志願役退伍終身俸嗎如題啦 我阿翔 大家都知道當中華民國軍人20年 就有終身俸領到爆 那真的有鄉民18歲直接簽下去 然後38歲直接退伍的嗎8
[請益] 退伍中士改當房仲月領9萬 誰還想上戰場最新看到一則新聞,一名20多歲的志願役中士,退伍後改當房仲,最高月收入竟然領到快 9萬,而且因為表現優異,房仲公司還發給她幸福成家基金,福利好像比國軍好很多 。 我哥也是志願役軍人,當初為了分擔家中經濟簽志願役,在軍中快7年,現在一個月薪水8
[問卦] 聽說職業軍人存錢速度很快?各位新年快樂 小弟聽說職業軍人因為吃跟住大多在軍營裡,軍營 也沒什麼娛樂,平時訓練就夠累的,一放假只想休 息,長假還能回家,短假有的人還會留營,在外島 或在花東的單位更不用說了,來回一趟,就消耗一6
[問卦] 軍人撐到拿終身俸是不是很難退伍十多年,當初認識的志願役都老早離開軍職了 假設這些軍人再繼續做個五~六年就有終身俸了 可是感覺很少人可以撐到那麼久 是有什麼不可告人的原因嗎? 有八卦鄉民在領終身俸然後整天發廢文的人嗎X
Re: [新聞] 新年驚嚇?士兵「被升官」除役年齡延長14我以為這要義務役出來担根本莫名奇妙, 義務役從軍根本沒有福利可言, 退休金,軍人福利樣樣沒,退伍工作也得己來, 不若志願役人員,志願役人員樣樣都有國家幫助, 黑熊部隊呢? 教官退場呢?2
Re: [新聞] 照片曝光少校穿軍服到總統府前下跪 空當軍官就是這樣 沒有高階缺可升 就是退伍 至少幹滿20年有終身俸了 以前少校最大服役年限20年- 前文有不少回文講了一個重點,職業軍人和義務役的差別在於服役時間 因為職業軍人服役時間較長所以我們要給予比較高的薪資,反之義務役 因為他服役原因為義務,所以不需要給予那麼高的薪資 但是這兩者卻必須有同樣的訓練要求,承受同樣的法律責任 如果拿到外面的公司來說相當於實習生要有正職的能力,領比正職少的
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Re: [問卦] 軍人撐到拿終身俸是不是很難文章很長有2千個字,或更多。 軍人撐到拿終身俸是不是很難?這個問題沒有一個簡單的答案,因為每個人的情況 和想法都不一樣。有些人可能覺得軍旅生涯充滿挑戰和榮譽,不惜付出時間和精力 ,為了國家安全和自己的退休保障而堅持服役。有些人可能覺得軍中的工作壓力大 、待遇低、發展有限,或者對於軍事體制感到不滿或失望,而選擇提早離開。X
[問卦] 如果國軍福利有老美的6成志願役會變多嗎美爹每年國防預算好像是佔整年預算超過50% 然後他們志願役福利好像不錯 查了一下 菜兵進去基本年薪20K起跳 空軍菜兵可以到50K