Re: [新聞] 主戰部隊大缺士官尉官 國防部提六大措施
※ 引述《jobli (十七歲的夢 七十也感動♪)》之銘言:
: 缺人的棺材板壓不住了,之前都是否認再否認,前二年,還宣傳志願役人力達成90﹪
: 現在雖然嘴巴還是很硬的說
: 整體兵力編現均維持85%以上,但有部分主戰部隊未達目標
: 但大家都知道,國軍就是沒人了,軍士官缺人的理由說白就是沒預官/預士
: 士兵看來不缺,如果把四個月的人抽走,一樣沒人
嗯.. 回去看以前的文章, 之前和某個裝甲的學長談(筆戰?)這個話題, 也快十年了.
我們先看人口出生的數據:
1982: 40,5243
1992: 32,1632
2002: 24,7530
2012: 22,9481
2021: 15,3820
一個很殘酷的事實是, 就算裝備, 訓練不是問題
台灣也沒有那麼多的義務役去維持陸軍那麼大的架子了.
1982 - 2002 出生人數就掉了 40%. 未來十年 (2012 服役) 還要再掉 10%
(資料來源: https://pop-proj.ndc.gov.tw/dataSearch2.aspx?r=1&uid=2104&pid=59)
: 所以野戰獎金沒什麼用是,你部隊發,人家高司和勤務單位發更大
: 現在用什麼招都沒用了,沒有義務役的預官預士,洞就是補不起來
: 說戰時再用教召補回來,看起來可行實際上也很難
: 因為四個月的就是沒有辦法補回去軍士官的缺
: 本來要用11週泡麵式軍官來代用,四個月的根本不會上當
: 加上女生就近4成,國防部到現在仍拒絕女性教召
: 法令更直接免除女士軍官未來召集的義務
: 不要說編實動員了,新設十二個步兵旅要多少軍士官?
: 洞要怎麼補?
這裡其實是兩件事情, 我們分開來談 -
我想大家在之前的訓練/動員討論, 應該能慢慢地體會到
陸軍要進步, 必須改造成一個量小質精的部隊.
所以必須往全志願役的方向走.
至於招不到人還新設 12 個戰力低下的步兵旅?
這就要問這些天兵(應該稱為天官)在想甚麼了
: 現在就算推一年義務役,如果一樣用考選預士和預官,會有人報名嗎?
: 人數一定可以衝上去,但素質會不會比以前二年時代的真、預官/預士強就很難說了
: 老預官應該有印象,當年考預官還有補習班和參考書...
: 特科預官很多都國立大學和碩博士,但現在就算一樣回到一年兵
: 一般兵中二次教召36就人生自由
: 預官/預士要被教召到50歲,至少4次,年年14天
: 會有人想去嗎?
: 最後手段就是用校訓和部隊送訓的方式,強迫他們硬轉軍士官
: 現在只是棺材板壓不住,再過二年粽子都會跳出來
: 這也真的不是國軍的錯,戰鬥部隊也只是政客的祭品
我可以認真的告訴你: 預官的素質是不可能比上以前兩年的預官的.
幾個因素:
1. 以前國防役的名額很少,還要綁四年,薪水又不對等
2. 很多想出國念書的人,就連國防役都不去了.直接預官當一當就算完了
但現在國防役的名額很多,出國的人也變得很少..
另外,用預官/預士來運作到底好不好?這問題其實很深奧..
我們換個方式問:你開公司,結果手下全都是一年的人力派遣契約工
請問你要怎麼訓練他們,讓公司能夠運作?你的公司能設計/實作很複雜的產品嗎?
換個角度想,我想大家心裡都有答案
--
趙客縵胡纓,吾鉤霜雪明。銀鞍照白馬,颯沓如流星。
十步殺一人,千里不留行。是了拂衣去,深藏身與名。
閑過信陵飲,脫劍膝前橫。將炙啖朱亥,持觴勸侯贏。
三杯吐然諾,五嶽倒為輕。眼花耳熱後,意氣素霓生。
就趙揮金錘,邯鄲先震驚。千秋二壯士,烜赫大梁城。
--
立意很好,但一砍組織,陞官圖就縮小,陸軍的星星
炮炮們有人事權怎麼可能主動去調整架構,真的要有
外部的行政體係去做改革才行
這是事實 十年經驗的員工 跟十個一年經驗的員工不
是能互相取代的
因為12個旅會有12個步兵上校,快200個中校,600-800少
校,但是不用管部隊,沒有基地專精戰備,領跟基步旅一
樣的薪水,如果不是別人也要吃設24個都沒問題
我爸老空軍榮民 看法跟你蠻像的
推
我不知道你們部隊怎樣,但我那時連上1886T剛好四個預
士,1902T兩個國中幹訓出來的班長,配一個官預排長,一
個預官POA沒有其它士官,我們連活的好好的
此文亂比喻 真要比喻 是老闆滿腦子幻想滿廠的10年經
驗員工 等到夢醒發現全廠只有10年小貓兩三隻?懂了沒
那麼有比上不足比下有餘的滿廠87%的2年經驗員工就很
以前預官真的很多都很會讀書,我看過最豪華陣容應該
在預校,基本都是博士,碩士都很少
預算不夠導致裝備不足,那就把人砍到裝備夠就好了
不錯了懂嗎?原po這種思維跟海軍幻想4530多功能有何
裝備不夠?
不同?畫個理想大餅作夢自己騙自己 反不如腳踏實地~~
(這薪資)陸軍交給全是專精志願役多好啊-咦怎沒人來?
(又不重又能全套雷達&防空)海軍建4530噸多完美想法-
咦 怎沒廠商來投標?開天窗!這結局較好?各位認為咧?
jobli我們年代相近,但你是步兵連吧?
純步49師步兵營
我看過的通信連就很難這樣運作
問題就是少子化下,軍隊遲早都要量小,那就要面對
怎樣提高質的部份,來彌補量小的問題
但是軍隊有減少數量來提升質量嗎
以前預官還有去學校當"教師"的缺..
裁軍可以啊 但是省下來的預算要拿來設立更多將官的
先前眾人談4530案就是要海軍主事者別光扛著理想大餅
缺 大家一起升官一起發財 有沒有戰力根本不是陸軍考
量的
要以一個很完美理想去操作 結果搞得零零落落-毋寧標
準降低先求有再求好..套在陸軍人力"如何改"的思維也
明明共軍部隊越擴越大 我們還在幻想部隊變小
但是陸軍現在裁裝甲跟機步,大編純步而且是我們以前
該如此~
師還在的那種最垃圾的純步,應該不需要高品質人力就
是了,師還在時,師才有通信連
看能不能練成一個打十個
台灣人身體素質是比較強嗎 裝備是比較先進嗎
(召募如果順得不得了的)全志願役制度當然比義務役好
問題是 這個美得不能再美的美夢 實行上是?大家自問~
阿六海陸2個旅->6個旅 + 兩棲合成旅6個
075 2艘 -> 8艘 登陸能量大增
還不如老老實實採中間標準延長義務役期擴充基本人力
台灣情況根本別無選擇 人家是拿滅國戰等級來打你
甚至往後10年台灣都要考慮義務役變2年
樓上你不知道渡海很難嗎
而且現在很多人都在關注台海情勢,為什麼不把國際因
素放進去,純粹只用軍事角度來看這個問題
你連800人海鋒大隊都生不出來 你還想跟人家打出漂亮
的反登陸??
不用擔心啦,這類人酸完什麼都不會做的
他們只想反應軍隊很爛
要大家當官簡單啊,把兵的教召弄得比官長就好了:)
最後一段,那不是現在的流行趨勢嗎?正職員工越來越
少,都被約聘取代,而且還是政府帶頭這麼幹
酸也好,討論也好,我們本來也不能做什麼,但如果夠
多人認知到問題,才有一點機會形成輿論推動改革啊
最惡劣的人就是在那邊洗地吹哨壯膽,假裝問題沒有發
生的
少子化就房間裡的大象,全民共業
只能接受既定事實了
笑死 笑你只會酸 然後就罵人惡劣
這口德不簡單
立委那麼多擺在那 去陳情很難嗎
的確 罵人惡劣的難度比陳情簡單多了
就跟酸人只要出一張嘴就好
所以在軍事討論版不能討論國軍的意思?
只要不違反板規 要怎麼評價是各位的自由
看來是不能,你討論就是你在酸
就老是有人以為以前義務役多的時候很有戰力
沒說不行喔 只想酸然後不做為就請便
其實筆戰就是作用力與反作用力罷了,當你眼中把反
映現狀和諷刺國軍都歸類為唱衰國家和不懷好意,自
然看什麼都覺得刺眼,最終就變成針對個人而無心討
論
我哪邊講不能酸???? 煩請幫我指出來
如果是找民意代表陳情或投書,這大家都能做啊,問
題是為什麼要干涉別人討論,然後指責別人不作為?
你又有何作為?
那些新設的是只有骨幹的新訓後備動員旅
我又沒發表啥意見 是要做甚麼??
所以吃的志願役人力其實不多
你可以酸 我不能講你只會酸喔 別人講就是干涉
這跟軍隊規模維持或縮小其實不太矛盾
只有幹部的話 人力還好 平常流動進出的人
大都是義務軍訓役與教召後備的
戰時就新訓完不退 教召的被延長留營
對了 推薦一個漫畫家 赤松健
但這種雜魚守備旅 不是主要決勝兵力
不想針對軍事議題發表意見,其實可以省省力氣,發
推文針對個人而非軍事主題,更沒有任何意義不是嗎
?
烏克蘭初期守勢證明這種雜魚也能用
但不要期待太高就好
反攻要專職部隊,守土防衛用雜魚
有時讓雜魚被電是幫正規軍爭取整補時間
戰爭國家考量全局 其實人命不等價
這俄烏雙方都一樣
是的沒錯,人肉沙包
新增5個新訓旅跟3個後備訓練中心是為了處理新制教召
吧
是 教召整體拉長 權責單位就要編制增加
守備旅可能還要收留軍訓義務役時間拉長的
軍方應是希望打擊旅盡量塞志願役
常備役期夠長才值得送去玩之前雷射交戰系統
守備旅就沙包雜魚 沒什麼刺針標槍雷射訓練
所以這估計無法改變討厭陸軍浪費人生的印象
因為一般人只能當雜魚 就是炮灰用法
我也想問你 你開公司 員工有人做一段時間發現他其實
沒興趣/不適合這份工作 但是他不能辭職 你也不能開
除他 只能等合約滿3/5年才能讓他走路 你覺得他會認
真做完這段時間 還是能混就混?
問題是當雜魚也要在心理上有看起來不錯的裝備
不然一看是來死的雜魚直接士氣潰敗
最後連時間都沒幫忙爭取到
最後連時間都沒幫忙爭取到
TDF也沒有什麼不錯的裝備 別傻了
志願役士兵其實是可辭職的 賠償不多
要玩雷射模擬接戰的話,不是步訓部的訓能要提高,
不然至少是各打擊旅駐地要有設備跟師資自己練,不
用送去步訓部
真正戰爭最大士氣buff其實是敵人轟炸你家鄉
偷你洗衣機 強姦你妻女姊妹
導致烏克蘭初期當雜魚還要排隊
不要妄想一年兵甚至兩年義務兵可以去填補現代專業
軍人的缺口,一堆人嘴巴酸黃埔酸得厲害,腦子還不
是一樣停留在幾十年前
所以我想就是守備旅以義務後備雜魚為主
盡量不塞到志願常備打擊旅
除非少量站哨打雜
送去下基地玩雷射打刺針標槍都志願役
玩一次可以維持幾年在營有經驗人力
連機步裝甲這種兩年還能 專長訓才幾個月
kuma看一下下面那篇請指教
而不是訓完就退 組織單位會吐血
湊的出人還能參加各種演習 湊不出等於連練都不能
我可沒指望義務役去補防空飛彈旅 海鋒之類的
步兵班長很簡單的,軍團幹訓班去兩個月回來就下士了
連民間也知送培訓要簽1-2年不離職同意書
兵種難度也是有高低之分的
尤其學成本比較貴的裝備
阿六部隊越擴越大 而我們過幾年打擊旅只夠鎮守北部
還不是要被登陸成功打陸戰
我記得連俄軍也1年義務役不受某些專長訓
別再比了 台灣有自己的狀況
因為訓練成本與在營留用時間 要慎選人員
人沒湊出來 啥事都做不成
中共整體也是裁軍,裁陸軍後把員額給海空火箭跟戰
略支援部隊。
低階訓練才是人人都有
立意很好,但世界可能跟你想的不太一樣,台灣需要即
一年義務役當然填補不了飛官、修護技師、武器操作
官和各種專業骨幹精英,但基地運作除了少數專家和
精英外,還有大量基層業務和差勤,義務役本來就適
用於初階任務和雜務,否則無法解釋以前的海、空軍
是如何運用義務役
現代連NLAW火箭打一次都3萬美元
戰力,看一下全世界需要即戰力的國家,幾乎沒有是全
他們攻台部隊是擴編的 我上面已經說了
志願役的。
台灣的兵役當然有必要,但不是像過去幾十年一樣抓
去當職業軍人用
台灣現在的走向歪掉的原因是因為民粹,年輕人就是不
想當兵
不想當兵是人性使然,但防衛國家和人力需求是現實
問題,如果民意無法覺醒,那只能期盼美國倡議或施
壓,當然最好還是有甜頭,比如台灣放行義務役延長
,美方就解禁反潛機軍售
不要先入為主以為攻台部隊擴編,其實是增強快反投射
能力,台灣只是主要目標。
這意味著 她可以多點投射 本來只要鎮守北部 現在
連南部 東部都有可能 只會對我們防守壓力變大
其實不用分太細,擴編名目是攻台,或者表面上是其
他,但目標主要針對台灣,那麼備受威脅的始終是我
軍
連噓是在急啥 笑死
現在台灣就是搞十指戰略,看起來好像單位很多,其實都
是花架子,不如一拳練好
我有點看不懂一直強調共軍攻台部隊是擴編這點的意
義,真的要強調,那共軍的戰機軍艦哪個不是逐年比
台灣更好?
台灣現在就是少子化的嚴重,年輕人又不想當兵,除
了加強招募跟修改義務役服役年限,政府還該怎麼做
,叫總統直播跪地哭求年輕人入營嗎?
再來少子化,你是生幾個?沒超過三個基本你對這個
國家都是沒貢獻的
最大的可能是回復役期又開放替代役,國軍繼續吃屎,公
務員爽用公差,役男逃避責任
你看不懂那就是你的問題了
我前面已經都說了
同意,所以人多人少雖然有影響,可是重點本來就是
人進去國防部怎麼用怎麼訓,不然找一堆人進去扛神
轎割洋蔥真的大可不必
那你說說看你生幾個嘛,打算讓幾個小孩從軍嘛
如果你覺得政府對軍隊人力短少這點無作為,那你就
讓你一家老小通通進去呀 生他個十個八個 陸海空通
通報名,可能嗎?
現實狀況就是台灣已經進入少子化高齡化社會 ,不只
台灣,南韓日本通通都是,所以如何用現有人力去做
事才是重點
不然就獎勵生育啊,一胎補助10萬 大學前學雜費全免
看看有沒有救
你人口就不足還要搞全志願役 未來代表你每一年男丁
的4成或全年出生人口的三成簽下去才有到20萬 請問
有可能招的到?
神轎洋蔥這個你要去檢討民眾而不是國防部 你以為國
防部與地方指揮部很喜歡這些碗糕嗎== 還不是刁民靠
北之下衍生的可悲產物
不是全年3成 因為簽一次可以頂幾年
我算16萬的三成 一年是4.8萬 4年還不足20萬 其他
我是當續簽跟軍校出來的好嗎 還不講未來每一年能不
能維持16萬出生、他們成年前活下來多少、因應敵情
威脅需不需要擴軍等等問題勒 不要再拿文字數字遊戲
幫忙美化數字了
不是4年 因為軍方人力過半是軍官士官
所以軍人平均役期其實遠超過4年很多
且 今年前7個月出生不足8萬 今年幾乎肯定無法16萬
這個下降趨勢已經五年了 除非後年龍年再次大迴光
返照來個25萬 不然沒救
現在每年志願役士兵招募也只有1萬出頭
未來也是大概年年招募這個數字
含軍官士官學校招募大概近2萬
這是考慮留營職業化後的年均需求數字
拿軍士官多=平均役期不止四年...那要不要算一下提前
退伍的進去? 平均一年是2500喔 近兩成提前離營 還
有簽下去只要主管喜歡你去受訓就能升下士知道嗎?
繼續文字數字遊戲==
問題是戰鬥部隊的待遇吸引力較低 人力不平均
你說每一年兩萬 現在根本也無法維持20萬因為招不
到 然後這每一年兩萬是現在每一年役齡人口的大約15
分之一 之後怎麼每年兩萬?
我只是告訴你不是什麼3成自己亂算
除了戰鬥部隊的待遇不夠吸引人之外,尚有戰鬥部隊
是否全力擔負戰訓本務的問題..
戰鬥部隊就算薪水六萬也召不滿人 之前就問過你要不
要簽下去你就迴避了好嗎== 而且其他相對爽單位也不
是百分百滿人的 只有高司跟超級爽小單位才會滿 因
為戰鬥部隊調過去的 且你說戰鬥部隊待遇低 所以要
調薪囉 這樣所謂志願役人事費比徵兵低的邏輯不就沒
了?
我說個三成只是粗略的算 等同於每一年出生人口要騙
三成進去才能補滿可能的21萬或以上 但事實上不可能
召的到那麼滿
說實話啦 戰鬥部隊不做戰訓本務才是爽的時候 你戰訓
本務才是累與痛苦 甲兵如我出公差好開心 回去還要夜
教夜行軍跟站哨 大家全部結屎臉 請問這樣誰想簽?
所以討論方向可以朝如何改進和維持訓練前進,畢竟
人性本來就是不想吃苦和受累,但國家有需求..
講白一點,戰鬥部隊的精英骨幹本就該加薪留人,就
連大家認知上相對高薪的資深飛官都應該往上調,因
為即便月俸高於國防部長和空軍司令,仍不能遏止飛
官轉投民航的風氣,凡事以榮譽和責任行道德勸說終
究效果有限
不同層次的問題不要搞混了。共軍近二十年經濟發展
伴隨軍事力量提升及改革,多數海空火箭及部分陸軍
單位,能夠全域調遣的數量一直是越來越多,評估可
能面對的戰力連西藏/新疆特戰旅都該納入。
但另一方面,以攻台為主要、唯一任務的單位規模不
見得增加。18個集團軍縮減為13個的軍改過程,部分
陸軍轉為海軍陸戰隊,提昇的不是單位規模,而是單
位戰力。以前坐武裝漁船、突擊舟、薄皮63式的。全
面換裝機械化,改坐05式泛水、或坐直升機、或滾裝
船行政下卸。
你要抵擋攻勢的門檻就不可能靠越戰等級輕步兵,只
有輕兵器、66火箭彈跟迫砲。起碼需要光瞄、全天候
日夜間監視設備、標槍、刺針、四輪輕裝甲車。而且
還必需普及,否則少量精銳預備隊會疲於奔命、超量負
荷。
回過頭來看,連現役規模的陸軍都無法達成現代化訓練
與裝備的提升。在資源相同的情況下,塞更多義務役進
來造成的後果,是利於轉型,還是繼續爛下去?
讚賞awp的分析 本篇某幾樓用詭辯"除非義務役強如高
手 不然就別改義務役期甚至不需義務役"之類荒腔走板
說詞-自私就說1聲-設1個完美天花板 沒達到就不改革?
不想當兵?我還不想納稅咧?若沒法律強制 誰自願交稅?
義務役沒用?稅金被蓋蚊子館就有用?怕當兵就牽拖一堆
義務役4個月在搞笑 志願役招得慘悽 放陸軍人力去死?
人資功能本就是金字塔:3特勤隊v.志願役v.2年義務役
天經地義-特勤隊人數佔志願役多少?志願役沒到特勤隊
的平均戰力者 就"不需志願役"(依"不需義務役"邏輯)?
南韓以色列新加坡不懂"捨義務役改全志願役"的好處?
南韓以色列新加坡政府笨死了-沒有本文某幾樓睿智?呿
十來年後就算徵兵也湊不滿10萬人
所以募兵就更少阿
不如說志願役本身就需要砸錢與更長時間(至少三年)
練到”職業化”的水準,用維持兩年義務役”減緩”
國軍裁軍程度,搭配2000年以來軍費幾乎凍漲在三千
億水準近二十年,只是讓陸軍乞丐化的問題更嚴重
用詞還是避免激化對立比較好,不久前才見識到退役
軍官和板友間的水火不容,現在好不容易好轉,至少
能討論交流
義務役某種程度而言並非提升國軍戰力的選項,但現
況是戰鬥部隊不僅難與雜務脫鉤,連養護人力都顯不
足,陸軍情況尤為明顯,連四個月都要擔負部分甲車
保養..
以色列和南韓如何運用義務役值得借鏡部分,雖然台
灣不太可能將義務役拉長至兩年以上,但輔佐部隊是
沒問題的,過去海、空軍也是如此用法
今天綁死不延長義務役,也不會突然利於國軍轉型,
還會遭致美國批評,而最急切的人力需求還是沒得到
緩解
這就像接手美軍提康老艦的方案逐漸形成討論風向,
如果不是迫於敵人壓力和現實層面,也沒人想放棄穩(
緩)步建軍和講究CP值的選擇
募兵現況若能完全確保基地運作量能和裝備養護,也
沒人會把腦筋動到義務役甚至四個月訓練役
所以整套轉型需要:更多經費投入來強化志願役的裝
備與新式訓練,義務役必須從以前兩年兵時代的骨幹
任務移交給志願役,轉往勤務與雜務輔助,而國軍也要
真的減少雜務,讓部隊更專注在戰訓本務
現在是只做到義務役脫身,但經費投入跟雜務減少還
需努力
所以說徵兵人力夠就是謊言啊..
說錯 募兵還說人力夠就是謊言啊
接手提康如果是因為震海難產,我覺得除非經費投入增
加,不然只會壓垮海軍,連日本都無法做到水面艦都萬
噸神盾艦化
比一胎化的出生率還低,過個20年,根本不用武統,
自己軍隊都養不下去了
接手提康老艦當然不可能是1:1替換舊艦,但神盾熱
艦是海軍即戰力,一艘戰力就大於數艘濟陽級
那要看台灣接幾艘堤康吧?
如果接回來上手之後,就要開戰的話,那這倒是優點,
一艘可以幹好幾艘。但如果是因為近期灰色地帶衝突,
在提康的火力發揮以前,海軍經費沒暴增的話,是先幹
翻海軍自己
四艘萬噸級一級艦(基隆、提康?)應該是海軍目前
極限
接不接得到和台灣海軍有沒有這種備案想法還是問題
,但假如能接到二至四艘,戰力和士氣會提升,濟陽
級更有理由除役,下一代巡防艦妥協噸位也才更有說
服力..
無論有沒有提康,國家沒本錢退基隆級,所以多撥國
防預算可能是唯一解
台灣已經很缺大型水面艦了 不要再嫌了
2-4艘提康回來讓6艘濟陽退掉,大型水面艦總數是減
少2-4艘,如果要應對灰色地帶衝突會更尷尬
下一代巡防艦(震海)的問題應該是,它要當反艦反
潛偵巡工作馬用,還是下一代主戰艦(神盾艦)的練
習
練習吧? 按照草案 兩型船都裝一樣的大相列
主戰艦裝更多的垂發
如果只是代替濟陽成功康定,我覺得4350放垂發海劍二
、獨立型海劍羚搭配比塔江用的再高級一點的相位陣列
雷達當防空系統會比較快
如果是練習的話,現在看起來就是翻車了XD不如拿高
雄艦練習XD
基本上台灣年輕人不想當兵是現實,只能用國家力量強
迫他們出來當兵,什麼愛台反中,在當兵這個現實面前,
都是屁
那些人說的"若先怎樣怎樣 才高興服義務役"都是屁話
若國家不再強制非交不可 大家還"自願"交稅給政府嗎?
誰報稅時候是"高興"的?但是為了公益 需承受應有義務
推,越苦或越缺人的實戰單位領多一點加給,能力不足
或只想混日子的打雜領基本薪水
預官的目的一直都只是後備動員時要有些訓過的填軍官
拿去當平時常備部隊免洗基幹就不能超過志願役比例
3
jobli 兄, 我知道你這段是惡搞的, 但是實在是讓我笑到不行啊. 好啦, 認真地說, 海空軍可能可以這麼搞 但是陸軍能夠用主戰部隊 + 軍勤隊 (aka 雜魚)嗎? 我個人的看法是不行 - 會搞陸軍軍勤隊, 簡單的說, 就是預算不夠多9
推 aquarius360 : jobli大本文,似乎我之前文提過的有給證照方向蠻類 08/23 19:02 → aquarius360 : 似。我覺得這種做法是最有希望的,而且也可以改善 08/23 19:02 推 aquarius360 : 這也某種程度上可以避開工酬不對等的問題。然後我 08/23 19:06 → aquarius360 : 們要的是戰技戰力,所以除了操練以外,與過得很爽 08/23 19:06 → aquarius360 : 並不完全衝突,可以爽爽休息、吃好睡好、報酬優渥 08/23 19:0611
表面上台灣看起來很缺兵 但實際上如果看台灣的現役部隊人口比例 在全球排名在十六名 甚至比例超過美國 那排在前面的有哪些國家?44
如果真的回到一年兵,其實也不用打回現在部隊了 只要把編制再縮小到真的滿編,那種純步無戰力旅就不要佔員額 全部作本職學能測驗,至少體能戰技合格的,另外編成戰鬥隊 經管分流,資績分拉高,獎金拉高,衣服都可以作不同系列 戰鬥隊就是真.戰鬥部隊就負責下基地戰備和訓練
84
Re: [新聞] 漢光實兵仿烏東戰場挖戰壕系統 教召軍人這..我不知道現在能不能湊出上百個動員營. 不過我當兵的時候, 軍團有三個打擊旅的時代, 應該是有的. 舉個例子, 八軍團手上有三個打擊旅, 四個 1XX 守備旅 還有化工通, 反甲, 砲指部, 以及一些海陸 (但海陸應該直屬國防本部) 北部六軍團的實力更強, 所以.. 六軍團兵力可能真有上百個營吧.39
[哈拉] 14天教召分析會走到14天教召其實一點也不奇怪,召到退伍15年的人更不用意外 先說15年 中央社,是國家最官方的新聞機構,有名有姓的指出 就是2007年後退伍的軍士官,全部納入新教召。26
Re: [新聞] 後備軍人注意! 退伍軍士官教召編管期延各位好我99-1梯預官 好像也在這次影響範圍內 想知道這3000名後備軍士官是怎麼算的 當年預官預士就一萬多人 預官3603+預士6787 理論上十年內退伍的都會被影響20
Re: [新聞] 總統府:義務役延長1年尚未定案 須符合「軍隊必須有組織才能作戰,由軍官士官組成框架,再填入兵員, 增設步兵旅,恢復一年義務役,這很簡單, 但想找到足夠多的尉官與士官去填步兵旅基層就很難, 士官還好,但尉官極缺, 過往義務役時代,少尉多是義務役預官,正期與專科班只是過水,9
Re: [新聞] 快訊/為何4個月義務役不延長 嚴德官 : ?其他很多職缺都有這個問題,只是現在國防部鐵了心就是 : 四個月的不能延長,也不能加訓,那就無解了 : 。。。。。。。。 n67大補充(本篇很長故我另開)
27
[分享] 美國再度展示超大魟魚水下滑翔器56
[分享] 俄軍絕不放過受傷的同袍(沒打錯)8
Re: [新聞] 史上首次 手槍依專長納1年期義務役男建制18
[情報] 表面親俄的塞爾維亞卻是賣軍火給烏克蘭6
Re: [新聞] 國防部罕見預告!中國明發射火箭「飛越我18
[情報] 烏軍官方殲敵統計&情報數則 (24/6/22)9
Re: [提問] 一些軍糧的替代或類似商品?3
Re: 幕後/漢光40無劇本,取消預演、表演展示性項目1X
Re: [討論] 中國在沿海地區玩私掠船的可能性?2
Re: [情報] 以巴衝突數則情報後續2
[情報] 烏俄戰爭-ISW戰報(20240622)2
[情報] 烏俄戰爭-國際情報(20240623)1
Re: [新聞] 中國無需入侵就拿下台灣 美智庫警告這策略