[閒談] 如果你是書記

freeview07/15 21:24這邊風向就是選2&準備高考

crocker07/15 21:293

Khaled07/15 21:30考績甲乙本身就不合理

Khaled07/15 21:302 拿乙有拿乙的玩法

fcz97307/15 21:35書記就不要想太多，每天準時下班回去唸書往上考，領六成薪

fcz97307/15 21:35水做一樣工作，只為了那半個月獎金是不是吃飽撐著

nk610001507/15 21:39金保體系下的齁

timidwei07/15 22:184 去考種花

dkx07/15 22:22局然還有人在意那半個月。。

star102307/15 22:272 or 3

starorion07/15 22:273 商調

starorion07/15 22:30勞役不均的情況很常見，專員做收發，書記辦活動

grioo07/15 22:41你需要的是趕快考上高考

skytank07/15 22:511.改考政風 2.力拼國營 3.後中西醫 你自己選一個

kutkin07/15 23:06你如果還在三年綁約期 你有什麼籌碼跟其他人叫板

kutkin07/15 23:09至少先升到3之後你在想要怎麼吵

kutkin07/15 23:14就像你前篇 [閒談] 單位有個高職等的X物

NTUST07/15 23:242啊，不然就往上考

EEERRIICC07/15 23:28基礎訓完就跟主管橋工作 吃乙正常吧

EEERRIICC07/15 23:29但我只能說工作難度-量-職等 沒有公平的

cossin07/15 23:34看起來是中央三級機關 跟你個建議就是往上考走 A跟B的工

cossin07/15 23:34作看起來也不是你能勝任的

z77788899907/15 23:46這種事情我以前也遇過 上來講 還被板上某位罵得很難聽

z77788899907/15 23:47好像覺得考進來被凹就是應該的

Dazzium07/15 23:48你邏輯沒錯， 主管也沒錯，因為其他人工作難度都比你高

Dazzium07/15 23:48沒道理考績比你爛，不然他們也會覺得不公平

Dazzium07/15 23:50然後一邊繼續2一邊考試考其他工作才是正解

timidwei07/15 23:57之前遇過別區的 8等里幹 1等辦招標活動XD

peiyu032007/16 00:112 or 3

maniaque07/16 00:21薪水是你選擇的考試類科,跟主管派啥給你關聯不大

maniaque07/16 00:21你蓋章貪汙,跟九職等蓋章貪汙,判的罪差不了多少

maniaque07/16 00:22你自己選擇爭light load工作的,怪不了別人

busgoer07/16 00:54A、B要扛的責任跟D會差很多，我猜C、D有一個是民眾申請

busgoer07/16 00:54或陳情案件

d8612307/16 08:14如果你是主管，你會給你甲嗎？這個制度就這樣

loserforever07/16 08:22簡單來說 你不服主管 他就會給你吃乙

mmas07/16 08:30問題 考績用數量來算 就大家一起比

airlow07/16 08:51你的想法合理，問題主管的想法才做準

marskam72307/16 08:522、或高考

jog778807/16 08:54既然都知道吃乙，假請好請滿，工作慢慢來

airlow07/16 08:56換位思考你如果在做AB職位的人，想法可能又不同

airlow07/16 08:57倒是你們工作還有分等這我第一次看到，挺制度化的

luismars07/16 10:22想記功嘉獎去接標案呀...

maniaque07/16 10:34說難聽一點,給easy job 的考甲,你是主管怎擺平那些作事

maniaque07/16 10:34的?

maniaque07/16 10:35既然愛計較,就不要想說為何考績不是用輪的

Kyrie207/16 10:42正常阿，換位思考做AB類的考績總不能比你低吧，你甲就是有

Kyrie207/16 10:42個人會變乙欸

maniaque07/16 10:46別講啥,貴單位應該不只一位書記吧,去看看人家怎扛擔子吧

maniaque07/16 10:47假如他做的就是比你heavy,同樣評比,你能拿幾分??

maniaque07/16 10:47薪水不是主管給的,是你選擇的考試決定你的薪水

maniaque07/16 10:49在主管眼中,人手就是人手

maniaque07/16 10:50一個抗拒AB,只做CD 的人,憑啥跟人家有做AB 的爭甲?

Duaner07/16 10:51如果是勞保局的話，容我語重心長的說：請珍惜這個相對公

Duaner07/16 10:51平的環境。如果不是的話，就當我多嘴了。

maniaque07/16 10:51你當課室課室其他眼睛沒有在看著你,在背後討論你?

maniaque07/16 10:53講白一點,你就沒資格去跟人家論甲,大家遵照rule

maniaque07/16 10:54你有看過二兵嗆說薪水最低,所以請班長排長衝前面歐??

maniaque07/16 10:55還是請一兵上兵衝前面,只因為自己只是個二兵,薪水最低?

BLUEJN07/16 12:19如果一個單位大家都很認真優秀 那你拿乙就真的很正常 畢竟

BLUEJN07/16 12:20看起來你做的事就是大家都可以做的 你要是因此辭職 並不會

BLUEJN07/16 12:21造成主管太大的困擾 聽起來這個主管已經算是很不錯了

cynthia2807/16 12:312….能不做AB要惜福，如果有志升官不如準備高考

k8787148707/16 12:42基礎訓後就敢跟主管含扣工作量

k8787148707/16 12:42菜逼巴你很勇喔

k8787148707/16 12:42你主管算客氣了 是我我直接連三乙到你綁約結束 要走請

k8787148707/16 12:42便

k8787148707/16 12:42你要含扣工作量 好歹做一段時間再來談 基礎訓結束就直

k8787148707/16 12:43接叫板 給主管的感覺就是你打著你是書記的名義連上手

k8787148707/16 12:43都還沒上手來計較工作量 根本沒有為團隊及主管著想

k8787148707/16 12:43要調整不是不行 基礎訓結束就叫板是哪招

k8787148707/16 12:43主管也給你調整輕鬆工作量

k8787148707/16 12:43你吃乙有什麼問題嗎？

k8787148707/16 12:43給人一個觀念

k8787148707/16 12:43公部門不是人人都會很在意高普初的工作分配 基本上你是

k8787148707/16 12:43正式人員就綁在一起看了

k8787148707/16 12:43你不服就往上考囉

Rohmer07/16 12:52你就工作輕鬆了還要哭啥？

ShuHowLin07/16 12:58薪水高的拿甲，獎金比較多，再分給乙。淘空國庫。

tio2catalyst07/16 13:12向上考,版上爬文已經很多高普初考業務沒分的先例了

tio2catalyst07/16 13:12你的長官已經很公正了吧

maniaque07/16 13:52科內書記比書記,人家做比你多,考績甲,要給誰?

maniaque07/16 13:53才剛進試用期,就跟主管喊自己職等低所以工作要低.???

maniaque07/16 13:54我看不只科內,全棟樓整個機關,都已經知道你的豐功偉業

maniaque07/16 13:55你這種心態,到哪都一樣慘,記得去應徵時說你是為小書記

maniaque07/16 13:55做不了大事,你看你要撞壁幾次,謝謝再連絡,

maniaque07/16 13:56講難聽一點,要不是法律保障你,不然你主管可能想把你資遣

maniaque07/16 13:56掉,重新再招一個新的考試人員進來

maniaque07/16 14:09自己好好去反省自己這種心態,害到誰.....

maniaque07/16 14:09去看一下要幾年才能爬到二本一的薪水

maniaque07/16 14:12知道什麼叫作 職務歷練 ?

balsampear07/16 15:04心態有夠要不得，什麼叫薪水反映在工作量上？主管還

balsampear07/16 15:04同意大概是懶得教你，剛好有人可以打乙也不錯

vogue0807/16 16:242+高考考走

aleventy07/16 16:31準時下班，回家讀書衝高考，考到了你就知道為什麼主管

aleventy07/16 16:31給他們甲

FrankChaung07/16 17:004.準時回家努力往上考

potabaw07/16 17:34未看先猜某咖大論

maniaque07/16 17:39這麼會猜,怎不去猜明天號碼開幾號?

potabaw07/16 18:06笑爛 下班了回家當老百姓啦

kutkin07/16 18:06如果要這樣計較，想像有一個單位。

kutkin07/16 18:07書記抱怨說他為什麼要做，他比科員薪水低。

kutkin07/16 18:08隔壁的約僱也嗆了，阿你是公務員耶。

kutkin07/16 18:09書記就嗆誰叫你沒考試。

kutkin07/16 18:09科員：嗯？ 對呀 誰叫你不考高考

kutkin07/16 18:10於是書記上網怒噴 科員是X物公務員

kutkin07/16 18:11原po這些抱怨真的毫無意義

kutkin07/16 18:12就像職業運動或是演藝圈 也常常有低薪新秀一樣

kutkin07/16 18:13除非你就打定不要升，那就去爭。

patri005207/16 18:36你爭取的時候沒心理準備當食蟻獸嗎？

patri005207/16 18:37剛進門就敢提要求的通常不會有啥好下場

majongson07/16 19:02又不是台積電工程師是要燒什麼腦，哪個承辦不是看上個

majongson07/16 19:02月怎麼做、去年怎麼做、隔壁公所怎麽做，然後複製來貼

majongson07/16 19:02上去修改一下，AB也許就多跑一些程序，多一些開會通知

majongson07/16 19:02跟一些時日的公文往返罷了，是你自己放棄跟大家公平輪

majongson07/16 19:02流的機會

opm07/16 19:07燒腦是有可能的,沒前案的東西偶爾會爆出來,如果帶衰的話

lauhick07/16 19:23沒有如果，過去不會從來

Dreamlgw07/16 19:25考上來才有資格跟人談甲乙

fhk70121307/16 19:45書記路過 事假休滿志願乙 不能既要又要還要吧

fhk70121307/16 19:46談工作說職位低 談考績說薪水低

glayds07/16 20:032，那高點我去過了

ll6a07/16 20:07公務機關我是覺得啦，你重大功績有做出來誰敢打你乙，你沒

ll6a07/16 20:07功績可以說嘴那就只能靠長官心情

ll6a07/16 20:08像你這種因為領比較少就不想做有挑戰性的工作，拿乙不就剛

ll6a07/16 20:08好而已

ll6a07/16 20:12重大功績比如查核金額以上的工程

cypress62607/16 20:51當然啊 你只想做你職位的工作當然就永遠那個職位

xvmon12307/16 21:11職等就書記是要做什麼大事 要甲要薪水還是考走比較實在

milerful07/16 21:19你工作量比較少、難度也比較簡單 那你覺得主管要用啥

milerful07/16 21:20理由給你甲啊？ 不如你先說一下為什麼你覺得可以拿甲？

kutkin07/16 21:34因為CP值高(?)

ken999907/16 23:14我初考新人做科員工作連四甲，用最短時間升到委三，後來

ken999907/16 23:14上高考也都是甲，只能說有付出還是有相對回報

jack052007/16 23:27拿乙會影響升等嗎？如果會的話 我覺得需要爭取 至少先

jack052007/16 23:27能升等，不只是半個月的關係

kutkin07/16 23:43會呀 一直沒拿到甲就不會升等

fcz97307/16 23:52以前那種難考的年代可能還需要搖尾巴求升等，現在……自己

fcz97307/16 23:52考試比較實在

harry90107/17 00:18心理要放得開才會開心 你是來賺健康的 不是來賣命的

AustinRivers07/17 02:52考績就是官大的先分完了 跟表現無關

nedfrankie07/17 07:19要計較工作量就要年年備考，隨時想走就可以走，不然就

nedfrankie07/17 07:20乖乖依照長官的指示工作，天下之大有很多職務是輕鬆，

nedfrankie07/17 07:22看要不要跳出去，選擇重於努力，不必糾結乙，往長遠看

nedfrankie07/17 07:22台灣的公務體制本來就是有關係就沒關係，努力不一定甲

nedfrankie07/17 07:25書記給甲、能升到薦任嗎？不如多看書多準備比較快吧？

NITERRO07/17 07:272.3.

needeng07/17 08:47我都一律建議考高考 高考不一定比較累

forcetrain07/17 09:56等你當主管再來考慮這問題

Neo021507/17 11:06你這主管人不錯啊 尊重你的意見分配業務 而且他原本分配

Neo021507/17 11:06的業務也許是想讓你也有拿烤雞的機會 妳自己放棄就算了

Neo021507/17 11:12你又不是一直都領這麼少的薪水 剛進去你忍耐一下這不算

Neo021507/17 11:12太過分 因為還是需要考績讓你升上去啊 以後甚至都有機會

Neo021507/17 11:12升官等訓到7 想輕鬆好歹先升到7吧

Neo021507/17 11:13浪費一堆時間在1-5有比較好？

Neo021507/17 11:14除非你工作量大於其他人還年年乙 這種再來抱怨吧

candyrainbow07/17 11:22如果你是主管，你會給專做CD的人甲嗎？那誰要扛AB

candyrainbow07/17 11:22啊

eno402207/17 11:50好歹也等升到頂再來擺爛

cowbay802507/17 13:49像你說的薪水反映在工作輕鬆上了 考績甲的一定是做的

cowbay802507/17 13:49多的優先啊

gs107/17 14:37相信本身就是問題了 以前剛進單位 學長講了一堆好像有道理的

gs107/17 14:37考績規則 後來三年之後 才陸續發現一堆雙標案例 想開了也沒啥

gs107/17 14:38就是一種統治術而已 你當真就輸了 不只基層 連首長級都是雙標

nedfrankie07/17 15:01補充一下，乙多難商調，除非爛缺或偏遠，考試較公平

Diaw080307/17 15:21你主管算很不錯了 有的沒在管薪水的 1等也辦很重的業務

rfire07/17 16:26主管沒在管薪水完全不行吧....不要把不好的例子當正常

rfire07/17 16:27有看薪水分配工作：合理，沒看薪水分配工作: 想凹人

kylesdream07/17 23:37職等低薪水低爭取輕鬆工作的邏輯沒錯，但為什麼會覺得

kylesdream07/17 23:37自己有拿甲的資格？你在長官心中就是無法分擔重要事

kylesdream07/17 23:37務的下屬，長官當然會著眼於表現好願意承擔麻煩事務

kylesdream07/17 23:37的人。誰會給不重要下屬拿甲？人之常情換位思考一下也

kylesdream07/17 23:37知道你自己是萬年乙了。如果繼續保持這種心態，其實

kylesdream07/17 23:37直接躺平不要計較考績就好。如果還想拿甲，就改變一下

kylesdream07/17 23:37自我中心的想法

asas4012307/18 11:16你也知道你的工作比較輕鬆，你是主管會給誰甲？

rfire07/18 12:30所以考績應該同職等的人一起比較啊 現在考績法就是在機八低

rfire07/18 12:30職等的人(不過我們政府不會管的)

DerLuna07/18 23:01你拿甲往上升cp也還不如往上考

DerLuna07/18 23:02初考的薪水根本不是人該做的 就是拿來念書用的缺