[請益] 請問留職停薪及退休月退事宜
本人明年2024.1/25做滿15年，其中2020.1.1-2022.9.10為兩個小孩的育嬰留停，但有自費購買年資，現在想請問，如果我預計上班到今年12.31，明年想請侍親留停，明年1.1以後把特休28天請完，算起來應該可以休到2/8，而2/9為除夕過年，請問：
1.如果要申請留職停薪（侍親），過程也都順利，是從2/9開始還是2/15過年後上班第一天開始申請？
2.2024是否有國旅卡可以使用？
3.2024可以領不休假獎金嗎？
4.因為先生預計2024年底外派其他國家（私人公司），假設我們全家過去，留停1年後我選擇離職，是否等到55歲之後可以領月退（雖然只有1萬多）？
感謝各位前輩高手回覆！
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.88.134 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: yoor (42.77.88.134 臺灣), 05/03/2023 18:23:38
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1跟明年請假一起作，因為你明年看起來是一天都不會出現
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。
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2明年一樣28天自然有10天國旅卡補助
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3可以領2023年的，2024只能領28-10=18天的國內補助一
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天六日
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4自118年之後的退休都65歲，除非是高危或原民才是55歲
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，年資併計年金分立，可以申請
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另外你要留意，侍親為事由卻於留停期間出國?可能事由和
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你作的事有衝突…
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謝謝前輩回覆，我以為照顧子女（有發展遲緩證明）也是屬於
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侍親，剛剛看應該是屬於家庭照護
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侍親一般而言我們指的都是第4款 子女是第5款 如果可以
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拿到健保署的重大傷病證明應該是可以 (應該是指不管那
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一款 機關有准駁審查的權"力")
推
也好奇想請問 年資滿15年離職 公保可以請領年金 但退撫
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也可以請領年金嗎? 還是離職時就建議直接提出來?
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