[請益] 育嬰留停時間及年終
請教各位學長姐
已經有先爬過文,也有問過人事,
但感覺人事的答案似乎沒有很肯定,
所以想請學長姐幫忙看一下
我今年有28天特休
預產期是113.3.17,欲請育嬰留停半年
一、本來預計是產假完先請完特休,
113.7.1留停,114.1.20左右復職
113年另考、114年全考
113年休假28天、114年休假14天(113年1~6月有上班)
113年國旅卡16000元、114年國旅卡也是16000元?
113年沒有年終?(人事說因為113.12未在職)
二、所以人事建議
113.6.3留停(6.1、6.2剛好遇到假日可領2天薪水)
113.12復職(請問月初、月中或月底回任有差嗎?)
113年另考、114年全考
113年休假28天、114年休假14天(113年1~5月、12月有上班)
113年國旅卡16000元、114年國旅卡16000元?
113年有年終(6/12?)
1、看起來是只差在選項一在113年沒有年終、選項二卻有6/12的年終?
2、請問我在選項一、二各項的理解上有無錯誤?
3、選項一是否真如人事所說因為12月未在職所以沒有年終?
因為今天才有另一前輩發文欲在今年11月開始育嬰留停,12月未在職,卻仍有年終?5、承上,該前輩底下有學長姐留言建議直接上簽兩年,再提早復職會比較好?
所以不建議先請半年,之後若要延長再續簽嗎?
4、或是學長姐有更好的時間或其他建議呢?
以上,謝謝~~~
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.22.197 (臺灣)
※ PTT 網址
推
只要該年度有工作月分都有年終吧,不限制12月有無在職
推
同1樓 都有年終
推
不講錢的話的確6/3是有另考最快時間點 留停不屬年中辭
→
職 還是年多12月只是多1/12而已
→
國旅卡除非廢了吧,永遠的萬六XD
13
[人事] 育嬰留停復職後的晉敘問題各位職場先進好,家中剛好今年有幸得千金一名,就代替太座上來請教育嬰留停問題 一、112年1月1日到12月3日都正常上班,預計112年12月4日開始育嬰留停,至113年6月4日 復職,請問112年度是 否可辦理年終考績? #太座年資約4、5年都是太乙真人11
[請益] 跨年度育嬰留停差異目前預產期為10月下旬,請完產假後約12月中旬,如要請育嬰留停半年 請問111年12月中產假完直接請,跟112年1月再開始請,考績、年終、休假的差異? 自己爬文統整的結果是這樣,再麻煩各位前輩幫忙確認一下 育嬰留停時間: 1.111年12月中(過12/2)-112年6月中7
[請益] 關於婚假產前假娩假等已爬過文了解相關規定,仍擔心自己理解錯誤 所以想請問版上人事先進,希望能不吝回復,謝謝! 我的預產期110年12月3日,尚未結婚登記(人事說可上簽延長至指揮中心解散一年內請畢) 預計 110/11/9~110/11/18產前假8天7
[人事] 育嬰留停請教如題 新手媽媽求教 (前情提要) 112當年度休假天數28天 目前產假至112年10/31 休假因安胎已用罄6
[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教本人於一月生產,年休假有28天, 原預計將所有的年休假與去年的補休等用罄, 直接請到6月初再續請育嬰留職停薪,才有另予考績獎金, 至於生產當年度是考甲考乙就不敢強求, 在機關因派系不對這幾年擔任食蟻獸腳色,工作也沒比較少。5
[請益] 留職停薪相關事項請教預計112年3/27-9/26留職停薪, 9/27復職, 目前休假天數為28天, 請問112年的年終比例是6/12,沒有考績, 113年的休假天數為28*6/12,4
[請益] 育嬰留停提早復職年終獎金問題請教各位前輩~ 育嬰留停時間112/04/12-113/04/13 預計於112/11/13提早復職 想請教前輩, 這次的年終獎金(113年領)2
[請益] 育嬰留停日期修正及相關問題各位大大好 小的公務年資3年,今年會生產,育嬰留停前會先把個人休假、娩假使用完畢, 預計110年2月中起請育嬰留停一年。在處理請假事宜,有以下問題請教 1育嬰留停日期修正 人事建議算好育嬰留停期間後不要修改,如果要修改期間(例如提前或延後)1
[請益] 育嬰留停復職時間點選擇有關育嬰留停復職時間點之選擇,經爬文得以下結論,兩者看起來差異並不大,請問各位 先進我的認知是否正確?謝謝。 1.育嬰留停:112/9/1-113/1/2X 112年另考 112年年終獎金8/12- 各位好 因為單位人事新任不是很熟悉 想詢問留停及年終問題 我4/20育嬰留停至10/20 因為小孩還需人照顧