Re: [新聞] 政院擬具聘約人員草案 學者:未來政府會
我覺得對拉,可能彈性真的不夠,但要這樣至少要辦統一招考,就像教師甄試現在也越來越多都是聯招,避免試教找自己人,約聘一樣中央由各機關報缺,考選部統一舉辦,考科可以彈性,要美術就考畫畫,要語言考外語口試,考科提前三個月半年公布就好,委員一律外聘,地方也比照,以縣市為單位自辦聯合甄試
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推
不是阿民進黨就沒有在乎你覺得阿
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有缺不補正是找約聘是哪招?是啦.現在政府都是這招..
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以縣市為單位還不就綁樁wwwww
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約聘考試頂多形式,現行國x部約聘招考直接發題庫
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他們就是想走後門不考試,還在考選部
噓
高普出題老師:
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人不夠不要用約聘雇,招正職就好了,一堆政客騙傻子
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老百姓。
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台灣要什麼民主還太早,一堆傻子年輕人,看事情只會
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聽別人的,還以為是自己獨立思考,好笑
噓
現在還要下修投票年齡呢,18歲就擁有投票權,請問我
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們國家的教育何時著重過獨立思考了?受了18年「義務
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教育」出來的人就有獨立思考的能力了嗎?看看現在的
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覺青
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我覺得比較大的不同是進用來源的不同 現行約僱人員僱用辦法(下稱僱用辦法)、 聘用人員聘用條例(下稱聘用條例) 都還要搭配 各機關職務代理應行注意事項(下稱注意事項) 其運作是機關這個有職等的缺有缺人了 我依注意事項的規定去找約聘僱人員來代理 依其是委任缺或薦任缺而分別適用僱用辦法或聘用條例 其中依注意事項的限制頗多X
再補一個聘約人員跟正式公務員的差別 正式公務人員(軍公教均同) 法規名稱: 公務人員退休資遣撫卹法 第 75 條 公務人員或其遺族有下列情形之一者,喪失申請退撫給與之權利:13
整理一下客觀的資訊,不知道對不對。 現行法規已經有:約僱人員僱用辦法、聘用人員聘用條例。 草案想要把這兩個合成一個。 那比較一下草案和現行有哪些不同好了: 一、現行是定期契約(譬如約僱是一年一聘)、草案放寬是最長三年。60
因為人力不夠 所以要讓現有的約聘人員獲得職等 以彈性運用人才 ????? 不對啊30
這項草案不是對大家滿有利的嗎? 很多版友不也只求朝九晚五安全下庄? 尤其版上最近常有被凹到不成人形的同僚被迫離職,既然這草案打算借調民間專業人員,那就讓他們來擔當大任不是很好嗎? 像小弟的朋友,他們單位主要做檢查與分析,平時除了例行資料要看,還時不時要閱讀國外期刊論文,做翻譯報告計量分析,真能讓專業人士進來分擔也挺好的吧? 雖然這苦了還在考海浮浮沉沉的同學以及胸懷大志的同事而已?
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[情報] 農田水利會招考261人 不考英文新聞: 農田水利會招考是分區報名分區錄取,可自由選擇工作地點,是嚮往「離家近」工作優勢 求職者的一大福音。 距上次招考是109年,預計未來約2-3年舉辦一次甄試,另外再加上考科少、不考英文,若 有興趣的考生要好好把握機會。4
Re: [請益] 擔任縣市教甄工作人員有薪水嗎?有,跟選務人員類似,推文裡有人回了 : 有聽說因為暑假教師本來就有薪水,所以就不另支薪,改以補休代替。 但是分享特殊例子, 工作人員的薪水似乎是來自於報名費,前陣子曾聽聞某縣市教保員甄試因報名人數少,故 試務人員工作費只有600元外帶補休半天,試務人員當天簽領時還以為看錯數字。X
Fw: [高中] 萬芳高中「口試之亂」校長記申誡 北市擬作者: kbten (kbten) 看板: studyteacher 標題: [高中] 萬芳高中「口試之亂」校長記申誡 北市擬 時間: Wed Jun 17 【教甄爭議7】萬芳高中「口試之亂」校長記申誡 北市擬改聯甄 2020-06-16 17:55廧合報 / 記者馮靖惠- 一、學校:高雄市光華國中(前鎮區近高師大) 二、科別及名額:特殊教育(資優美術專長) ,正取2名(實缺)、備取若干名。代理期限自111年8月23日起至 民國112年7月7日止。需任教美術班專業課程(素描、水彩、電腦繪圖、美術鑑賞、專題創 作等課程,視美術班授課實際情況而定) 三、徵選資格:參加甄選者除需符合基本條件規定外,並依下列人員甄試成績高低擇優錄取。