Re: [新聞] 政院擬具聘約人員草案 學者:未來政府會
整理一下客觀的資訊,不知道對不對。
現行法規已經有:約僱人員僱用辦法、聘用人員聘用條例。
草案想要把這兩個合成一個。
那比較一下草案和現行有哪些不同好了:
一、現行是定期契約(譬如約僱是一年一聘)、草案放寬是最長三年。
二、現行不可佔有職等的缺、草案在特定情況下可以。
三、現行沒寫清楚可不可以兼職、草案寫可以有業外收入。
四、現行規定不可以當主管、草案沒有寫可不可以。
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每到年底怕不能續約的約僱(臨時)人員有福了,因為鐵飯碗是他們的。
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※ 引述《ams9 (大發利市)》之銘言:
: 新聞下方附上行政院人事行政總處澄清稿
: 政院擬具聘約人員草案 學者:未來政府會有更多口譯哥
: 2020-07-11 13:51 聯合報 / 記者徐偉真╱台北即時報導
: 行政院擬具「聘約人員人事條例」草案,保訓會前委員桂宏誠說,草案提到
: 未來公務人力雙軌併行,考試權變相被瓦解,若相關規定發揮到極致,透過
: 國考任用的公務人員越來越少,聘約人員越來越多,未來政府體系中會有越
: 來越多「口譯哥」,且憲法增修條文明訂,考試院掌理公務人員任免、考績
: 等法制事項,行政院沒有法制權卻提修法,這不僅是「硬幹」,還有違憲之
: 虞。
: 桂宏誠說,前總統陳水扁時代開始推「彈性用人」,當時停留在研究階段,
: 現在行政院推聘約人員草案,感覺又要開始推相關規定,銓敘部過去擬具契
: 約人員人事條例,但後來沒有推成;桂宏誠說,依照考試院邏輯,所有公務
: 人員職位都由考試院主管,哪些職位以約聘僱方式聘用,也是由考試院決定
: ,但現在行政院推聘約人員草案,態度擺明是「要考試的職位由考試院管,
: 不用考試的考試院管不到」。
: 桂宏誠說,考試院是憲法位階的獨立機關,憲法增修條文明訂,考試院為國
: 家最高考試機關,掌理考試,公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休,及公務
: 人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項,行政院在人事行政方面,
: 並沒有法制權,所以不能訂定這個法律,但人總擬了草案,這根本是「硬幹
: 」,他認為也違憲了。
: 桂宏誠說,目前政府部門的約聘人員不算在編制內,但聘約人員草案將聘約
: 人員列在預算員額算編制內,草案也說未來公務人力變成兩軌,換句話說就
: 是「非典型人力變成典型人力」,甚至掌有公權力,目前聘用人員不能變成
: 正式官員,但未來聘約人員符合條件者可列官等職等,「這就是官員了」,
: 甚至若有更高職位出缺,還能很快跳升。
: 國民黨立委曾銘宗說,他贊成草案將政府部門約聘人員從徵選考試到權利保
: 障等有明確法據,但因為草案將聘約人員定義為預算員額,這會造成若編列
: 大筆預算大量增加聘約人員比例,這和政府目前推動組織改造、減少員額的
: 方向不符,還會大量增加人事費用,也讓執政黨可以安插親信,恐有嚴重後
: 遺症,屆時修法送到立院,他一定會嚴加審查,確保公務體制的健全。
: https://udn.com/news/story/6656/4693965
: [澄清稿]媒體報導「政院擬具聘約人員草案 學者:未來政府會有更多口譯哥
: 」及「政院擬立法 約聘人員任滿三年可擔任有職等職務」,特予澄清
: https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=82&pid=10225
: 維護單位: 公關組 | 公告時間:109.07.11
: 有關媒體報導,政院擬立法,約聘人員任滿三年可以擔任有職等職務,本院
: 人事行政總處說明如下:
: 第一、聘約人員與政府機關是公法契約關係,並不會取得公務人員身分。但
: 研議讓已工作一定時間且具有一定學經資格條件聘約人員,經審查後得以擔
: 任或兼任特定領域,如研究、文教館所、科技,某些有職稱的職務,不會擴
: 及ㄧ般行政機關。
: 第二、這是為了將現有約聘雇人員制度的權利義務更完整的法制化,也是立
: 院所關心的課題。
: 第三,權利義務法制化內容,包括如何公開競爭遴選、不同等別所需具備資
: 格條件、薪資、工作考核、終止聘約、遵守的公務服務行為規範、參加勞保
: 和勞退等等。
: 最後,目前僅是草案的徵詢階段,也歡迎各界提供寶貴的意見。
: 發稿單位:組編人力處
: 發稿日期:109年7月11日
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Youtube搜尋Wayne Huang免費看到底
https://www.youtube.com/channel/UCEhDNmMyipPz4DwnZmdj2vg
內容包含工力、材力、結構、RC、土力及基工
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有黨證的才是鐵飯碗啦!
你好我爸爸是……
年底不能續約的才是背景不夠硬的....。
過了就整個長期了?連續聘問題都沒有了
改成這樣子感覺很奇怪……總是覺得不公平,為什麼政
府不訓練考試進來的人專業,要晉用外面專業的人邏輯
蠻奇怪的。最近看到農田水利會收歸國家更覺得奇怪!
分贓嗎?酬庸嗎?
國考比較公平
對一般考生來說最該改的是把一些垃圾科目拿掉 該改的不改
難得有認真做功課的給推! 不過就事論事在這裡不管用啦
這裡反正只要噴,戰,地圖砲就對了 根本是數字板2.0
看前面一堆留言快笑死擺明約聘僱都搞不懂就亂噴秀下限
樓上不就好棒棒
某樓受惠嗎?棒棒哦
原po看到沒? 我前面就白紙黑字表達反對草案立場了
只因為對無知義和團零容忍 馬上被貼標了
一堆拿馮京當馬涼約聘僱混為一談也喊燒喊打 真的笑死人
重點就是變成可以佔有職等的缺
行政院會裝死說那個不是重點
然後扯一堆大道理 叫你不要相信謠言
阿真不行也只能上街抗議啦,不然真的要變奴工背鍋俠
,而且此例一開kmt上台也不會改回來了,跟年金一樣
玩法!
人家整理法制面資訊另外發文討論,有人硬要酸別人不
懂約聘雇、這裡是數字2版、開地圖砲、還笑死2次了,
只許自己酸別人不許鄉民酸你,還引經據典,棒棒
kmt就是幻想自己重返執政可以塞人進來啊,這些聘約只是佔
缺又沒有身份保障,簡單講就是基層政務官,kmt上來這些人
一樣全部掃掉換自己人,骯髒事dpp都幫做完了幹嘛抗議
草案中可轉職等的條件 擺明就是針對現行制度的聘用人員
而且是中高階聘用人員
依現行聘用人員俸點支給 薪水類比八九職等以上
一堆留言扯約僱 笑人家低薪...不是無知是什麼
不想戳破硬要別人出來打臉 可憐哪
你怎麼知道不會有單位拿來聘自己人?就只有你會思考啊?
所以我前面就說會破壞文官制度啊
反對草案就要當義和團膩?
現在整個政府就是老用冠冕堂皇的幾條條文護航他們想偷渡
的東西,這也不是一次兩次了
覺青公務員以為現在只有高階約僱人員才適用嗎 以民進
黨的個性 一定會逐年往下放寬 看看蘇嘉全姪子的案例
以後工友變院長 在民進黨執政下 也沒什麼奇怪的 現在
的民進黨就算立法要把男的變成女的 都已經無人可擋了
很多人草案都沒看過就跟著新聞喊破壞文官制度 其實也挺好笑
民進黨把男的變成女的?又不是亂馬XD
吃甜頭應該都是像口譯哥那種有背景的才吃得到,現職
約雇不要想太多
就是破壞文官制度 護航個屁
回應原po第四點,草案沒寫就是可以當主管阿,能想像你
主管是約聘僱嗎?
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我覺得比較大的不同是進用來源的不同 現行約僱人員僱用辦法(下稱僱用辦法)、 聘用人員聘用條例(下稱聘用條例) 都還要搭配 各機關職務代理應行注意事項(下稱注意事項) 其運作是機關這個有職等的缺有缺人了 我依注意事項的規定去找約聘僱人員來代理 依其是委任缺或薦任缺而分別適用僱用辦法或聘用條例 其中依注意事項的限制頗多X
再補一個聘約人員跟正式公務員的差別 正式公務人員(軍公教均同) 法規名稱: 公務人員退休資遣撫卹法 第 75 條 公務人員或其遺族有下列情形之一者,喪失申請退撫給與之權利:X
我覺得對拉,可能彈性真的不夠,但要這樣至少要辦統一招考,就像教師甄試現在也越來 越多都是聯招,避免試教找自己人,約聘一樣中央由各機關報缺,考選部統一舉辦,考科 可以彈性,要美術就考畫畫,要語言考外語口試,考科提前三個月半年公布就好,委員一 律外聘,地方也比照,以縣市為單位自辦聯合甄試 --60
因為人力不夠 所以要讓現有的約聘人員獲得職等 以彈性運用人才 ????? 不對啊30
這項草案不是對大家滿有利的嗎? 很多版友不也只求朝九晚五安全下庄? 尤其版上最近常有被凹到不成人形的同僚被迫離職,既然這草案打算借調民間專業人員,那就讓他們來擔當大任不是很好嗎? 像小弟的朋友,他們單位主要做檢查與分析,平時除了例行資料要看,還時不時要閱讀國外期刊論文,做翻譯報告計量分析,真能讓專業人士進來分擔也挺好的吧? 雖然這苦了還在考海浮浮沉沉的同學以及胸懷大志的同事而已?
9
[請益] 聘約人員人事草案想詢問板上大大 有否聽過這個草案 對於聘用年限最長三年 三年之後呢? 是否不再聘用? 不知道有大大能解惑呢?1
Fw: [新聞] 立院三讀 學校聘用人員須查有無侵犯兒少作者: zkowntu (冰封冷雁) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 立院三讀 學校聘用人員須查有無侵犯兒少 時間: Wed Jan 5 18:02:32 2022 立院三讀 學校聘用人員須查有無侵犯兒少前科 ETTODAYX
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